Конференция "Работа и образование""Работа и образование"
Раздел: ...затрудняюсь выбрать раздел
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
[пусто]
*** Тема перенесена из конференции "О своем, о девичьем"
18 комментариев
[пусто]
08.11.2011 23:29:34
Если дело всего в 1/7, я б соглашалась на их условия. 08.11.2011 23:47:03, Natalya d'Etretat
[пусто]
08.11.2011 23:12:38
А это значит - валить без сожалений.
08.11.2011 22:28:40, угу
крупную компанию с иностранным капиталом угораздило нанять тётеньку вумную на главное кадровое место.
её ноу-хау. срочный договор на ТРИ месяца, типо испытательного срока, а уже ПОТОМ обычный бессрочный договор с испытательным сроком. половина народа не поймёт, но блин, нафиг мне такой народ, который даже в кадровых вопросах не разбирается.
что-то я прифигела, в какую позу меня ставят перед подчинёнными... 08.11.2011 22:22:31, tЮлька
Я помню так в Пежо было раньше, сначала срочный договор на 3 мес, а потом бессрочный, если подойдешь, не знаю ушли ли они теперь от такой практики.
08.11.2011 23:10:20, Йоко
+100 Кстати да, есть такие эйчары , финдиры и прочие Центры ответственности, который думают что так они экономят деньги компании, на ФОТЕ например. Руководство в таких случаях тоже дичь.
08.11.2011 22:34:32, Moon
и прифигела от незамутнённости лиц. 08.11.2011 22:41:24, tЮлька
ИМХО в серьезной компании людям просто недосуг заниматься продлением испытательных сроков против закона. Или у вас какая-то особая работа, особая ключевая компетенция, в наличии которой работодатель не смог до конца убедиться, но чесгря сомнительно это. Для этого есть аттестации всякие.
Мутит ваш работодатель. Спросить прямо в чем дело. Может вообще не уверен что от вас ему польза. И дело вполне может быть не в вас лично а в его бизнес-процессах и их неэффективности. Т.е. может не уверены что ваша должность вообще нужна. Как вариант. 08.11.2011 22:01:42, Moon
Мутит ваш работодатель. Спросить прямо в чем дело. Может вообще не уверен что от вас ему польза. И дело вполне может быть не в вас лично а в его бизнес-процессах и их неэффективности. Т.е. может не уверены что ваша должность вообще нужна. Как вариант. 08.11.2011 22:01:42, Moon
по-моему, значит одно - какими-то махинациями занимается эта компания. правильно вы собираетесь уходить, что-то мне подсказывает.
08.11.2011 21:58:26, просто читаю здесь без регистрации
Читайте также
Джапанди: гармония востока и севера
Ищете идеальное сочетание минимализма и уюта? Откройте для себя Джапанди – уникальный стиль, объединяющий японскую эстетику и скандинавский дизайн. Узнайте, как создать оазис спокойствия дома и в вашем гардеробе.
Как воспитать здорового ребенка и предотвратить серьезные проблемы в будущем
Проблемы с аппетитом, сном или поведением могут сигнализировать о серьезных проблемах со здоровьем. Расскажем, как не пропустить тревожные симптомы и помочь ребенку.
