Своя в доску))
Не хочу пока открываться - за новую регу простите, переварю неожиданную беременность сроком 10 недель (ага, всё ещё перевариваю...) и откроюсь, обещаю! )
Посоветуйте адекватное решение.
в 2006 году родила, после декрета на место работы не выходила, но продолжаю числится там до сих пор - по договорённости с руководством продлеваем отпуск без сохранения содержания.
Всё это время официально нигде не работала.
В данный момент забеременела - были планы сразу выйти на старое место работы, они как раз искали человечка, разумеется собиралась сразу рассказать о беременности и обговорить детали на берегу) Но к сожалению, беременность проходит с сильнейшим токсикозом - работник из меня точно никакой((
Если я уволюсь с прежнего места работы и не буду нигде числиться - на какие выплаты и пособия буду иметь право? Когда именно это нужно сделать, чтобы не подставлять руководство?
Или все выплаты из средств соцстраха и возможно фирме это потерь не принесёт?
Может уволится и тупо встать на биржу, устроившись в любую госструктуру (их не жалко подставить беременностью ), например?
мозК в полном раздрае...
*** Тема перенесена из конференции "СП: посиделки"
Конференция "Работа и образование""Работа и образование"
Раздел: Нужен совет
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Больничный по БИР у вас будет в 2012 году, следовательно все, что вы получите за ноябрь/декабрь 2011 разделят на 730. Чтобы получить максиальное пособие, ваша з/п должна быть около 500 тыс. руб. в месяц. Но даже при вашей договоренности с руководством, что они будут начислять вам эти деньги, ФСС при получении документов на возмещение даст команду "фас" на проверку - штатные расписания, отчеты, сравнение окладов на аналогичных должностях и т.д. 08.11.2011 19:45:30, MeDyZa
Мне кажется уже нет смысла восстанавливаться на работе. Получите все выплаты в собесе. Суммы все равно будут одинаковыми, т.к. последние два года Вы нигде не работаете.
08.11.2011 11:34:51, Arcan
Если по собственному желанию, то не наедут. Если отношения на форме благожелательное к Вам, то лучше у них продолжать числиться.
08.11.2011 11:43:07, Jane-Rom
Папа на работе оформит что - выплаты по БИР? Он тоже беременный? Папа может получить единовременное пособие по рождению ребенка, и взять отпуск по уходу до 1,5 лет, если мама предоставить справку, что работает и не находится в этом отпуске.
08.11.2011 19:20:46, MeDyZa
фишка в том, что нет начисленной зарплаты, это - да. А числюсь до сих пор.
Кстати, если я сейчас уволюсь, на фирму не наедут, что беременных увольняют? 08.11.2011 11:37:48, Аленькая
Кстати, если я сейчас уволюсь, на фирму не наедут, что беременных увольняют? 08.11.2011 11:37:48, Аленькая
Имхо, если есть возможность и решимость работать - выйти на прежнее место и рассказать им как есть, что они скажут? Работать можно и с сильным токсикозом, если есть желание (проверено на себе), другое дело действительно ли необходимо? Если нигде не работать, то выплаты будут в соц. службах по месту прописки. Единовременная при рождении и до полутора ребенкиных лет, как и на работе, те которые ежемесячные будут рассчитываться из минимальной оплаты труда, а если будете работать до выхода в декрет, то на работе из расчета средней зарплаты за последний год вроде. 08.11.2011 11:11:49, Анюта-я-тута
планы наконец выйти на работу совпали аккурат с известием о беременности... как это традиционно бывает когда только соберёшься что-то кардинально изменить))
На прежнее хотела выйти с обоюдным интересом - они человечка не могли найти на участок, который меня вполне устроил-бы и пару-тройку часов в неделю в связи с положением и не очень интересной зарплатой спокойно мне-бы предоставили.
Токсикоз такой, что с ним точно пока нереально выходить, давно залегла-бы в больницу капельницами спасаться, из-за детей держусь... да и срок вдохновляет - к 12 нед очень надеюсь, что отпустит.
Как таковой необходимости срочно выходить на работу безусловно нет, в данный момент эти мысли связаны только с возможными выплатами - сейчас поднажать, чтобы потом не совсем голяк. Как-то так...
Я правильно понимаю, что если сейчас уволюсь, то все выплаты в тех же размерах получу в собесах и пр.? Если же останусь у них числится и не будет начисленной зарплаты - также из соцстраха только от работодателя. Соотвтественно во втором случае только на больничный "попадаю" т.к. не работала, верно? 08.11.2011 11:27:21, Аленькая
На прежнее хотела выйти с обоюдным интересом - они человечка не могли найти на участок, который меня вполне устроил-бы и пару-тройку часов в неделю в связи с положением и не очень интересной зарплатой спокойно мне-бы предоставили.
Токсикоз такой, что с ним точно пока нереально выходить, давно залегла-бы в больницу капельницами спасаться, из-за детей держусь... да и срок вдохновляет - к 12 нед очень надеюсь, что отпустит.
Как таковой необходимости срочно выходить на работу безусловно нет, в данный момент эти мысли связаны только с возможными выплатами - сейчас поднажать, чтобы потом не совсем голяк. Как-то так...
Я правильно понимаю, что если сейчас уволюсь, то все выплаты в тех же размерах получу в собесах и пр.? Если же останусь у них числится и не будет начисленной зарплаты - также из соцстраха только от работодателя. Соотвтественно во втором случае только на больничный "попадаю" т.к. не работала, верно? 08.11.2011 11:27:21, Аленькая
Если успеете поработать и пополучать зарплату) то выплаты будут больше на работе. Если зарплат не будет то что уволитесь, что нет - одинаково, только место получения разное.
А токсикоз если к 12 неделям отпускает, то 2 недельки осталось потерпеть и потом до 7-го месяца полноценно работать) У меня у самой все три раза токсикоз был до 20-й недели, причем такой что непонятно вообще попадало в меня хоть что-нибудь из еды) курсировала между кабинетом и туалетом как рейсовый автобус) правда я только в первую Б работала, с тех пор в 9-ти летнем декрете, как мне сказали на работе - не приходя в сознание))) сейчас истекает третий декрет и увольняться придется) последние два декрета выплаты были такие же как если бы в собесе получала, так как зарплат уже не было, только место за мной держалось. 08.11.2011 11:41:46, Анюта-я-тута
да ладно, там не везде ведь прям ЗАРПЛАТЫ)
Если не невыскооплачиваемую, думаю вполне себе. 08.11.2011 11:29:43, Аленькая
Если не невыскооплачиваемую, думаю вполне себе. 08.11.2011 11:29:43, Аленькая
Имхо, при хороших отношениях с руководством - не дергаться :-) 08.11.2011 11:04:19, Gvendilon
ага, вот совсем не стрекочит фирму подставить... ну и себя любимую тоже обижать не хочу)
Наверное лучше в сторону точно не дёргаться, да? Если силы будут выйду, поработаю или может просто посчитают необходимым зарплату мне какое-то время начислять, чтобы внимание потом не прилекать... а то почти три года просидела в отпуске без сохранения и в бюджет залезла... 08.11.2011 11:35:40, Аленькая
Наверное лучше в сторону точно не дёргаться, да? Если силы будут выйду, поработаю или может просто посчитают необходимым зарплату мне какое-то время начислять, чтобы внимание потом не прилекать... а то почти три года просидела в отпуске без сохранения и в бюджет залезла... 08.11.2011 11:35:40, Аленькая
пободаться да,придется,но с паршивой овцы-хоть шерсти клок:) 08.11.2011 11:42:49, Морковка.
Читайте также
7 причин не носить брекеты: когда они противопоказаны и почему
Кому нельзя носить брекеты?
