Много лет работала достаточно руководителем достаточно крупного подразделения компании - УСТАЛА!!!
Не хочу таких объемов, работы с утра до ночи, детей не видеть.
Да и есть возможность не пахать в таком режиме - денег нам в семье хватает.
Хочу найти работу не совсем тупую, но уровнем пониже.
НО! Возник вопрос в составлении резюме:
Если я напишу все как есть - это перебор, а меньше - для той должности, которая у меня - маловато.
При личной встрече я смогу объянить свою позицию, но надо пройти хотя бы первичный отбор.
Что посоветуете?
Конференция "Работа и образование""Работа и образование"
Раздел: Нужен совет
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Хочу работу попроще :)
24.10.2011 21:19:47, вопрос10 комментариев
overqualified для рекрутера хуже, чем недотягивающий по опыту, т.к. опыт и знания - дело наживное, а с бывшими руководителями работать сложно, у них мозги уже по-другому повернуты (извините за мой французский))).
Не пишите в резюме лишнего - только нужное для конкретной вакансии, остальное умалчивайте.
А Вы кто по специальности, если не секрет? Вопрос шкурный, ищу пару специалистов с хорошим опытом в очень лояльную компанию)) 24.10.2011 22:42:05, SunSet
Не пишите в резюме лишнего - только нужное для конкретной вакансии, остальное умалчивайте.
А Вы кто по специальности, если не секрет? Вопрос шкурный, ищу пару специалистов с хорошим опытом в очень лояльную компанию)) 24.10.2011 22:42:05, SunSet
ответила на e-mail
25.10.2011 06:58:13, вопрос
Если Вы сами искать будете и рассылать на вакансии, то в резюме напишите все, как есть. А пояснения - в сопроводительном письме.
24.10.2011 21:26:55, Кикома
В принципе, так и думала. Но насколько это удовлетворит рекрутера...
24.10.2011 21:29:21, вопрос
мне кажется это самое плохое что может быть, когда персонал оверквалифайд.
сама сейчас разгребаю проблему такую.
так что грамотный кадровик вас не пропустит, а готовы ли идти к неграмотному - большой вопрос. 24.10.2011 22:35:50, tЮлька
сама сейчас разгребаю проблему такую.
так что грамотный кадровик вас не пропустит, а готовы ли идти к неграмотному - большой вопрос. 24.10.2011 22:35:50, tЮлька
Комп засбоил и вопрос получился двойной :(
25.10.2011 07:07:04, вопрос
И как получается?
25.10.2011 07:05:17, вопрос
И как успехи?
25.10.2011 06:59:49, вопрос
согласна, что ситуация проблемная, но прорваться можно :) Если будут проблемы с рассылкой - выходите на прямой контакт с работодателем.
24.10.2011 22:57:38, Кикома
Читайте также
7 причин не носить брекеты: когда они противопоказаны и почему
Кому нельзя носить брекеты?