Съездила я значицца некоторое время назад на собеседование в одну компанию. Понтов там конечно ого-го...
Вобщем звонят мне сегодня и говорят... Говорят много, я передам в кратце:
- мы вас берем, но на другую позицию, согласны?
Я не то что б не согласна, но это совсем не то, на что я собеседовалась:) И главное, не по оплате (оплата даже скорее всего больше будет), а именно в формате моей квалификации и должностных обязанностей, кроме того, сама организация работы будет иная. Вобщем конкретно с ног на голову надо будет все перевернуть в жизни:)
В тоже время не покидает мысль о том, что я в своей жизненной(в т.ч и финансовой:)) заднице уже корни пустила и вроде как не до капризов и пора бы выбраться уже из нее... :)
Вобщем я говорю:
-Можно я подумаю немного?
А мне отвечают.
-Подумайте, но имейте ввиду, если вы откажетесь, мы внесем вас в список лиц, которые никогда не пройдут собеседование в нашей компании :))
Это что?
Это меня так послали изощренно? :)
Или так теперь принято?
Или бежать надо? А бежать туда или от туда? :)
Я правда не понимаю... Ыыы.
*** Тема перенесена из конференции "СП: посиделки"
Конференция "Работа и образование""Работа и образование"
Раздел: Нужен совет
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
а если не приперло бы - то отказала бы -что нибудь из такого "извините, но при таком подходе уже к потенциальным сотрудникам я к сожалению не могу себе позволить работать с вами" 22.09.2011 09:26:33, Желток
Узнала бы точно:
1. Новые обязанности.
2. Новую зарплату.
3. Поняла насколько это моё!!
А потом принимала решение....Вот как то так! 22.09.2011 07:55:54, lusehka1
1. Новые обязанности.
2. Новую зарплату.
3. Поняла насколько это моё!!
А потом принимала решение....Вот как то так! 22.09.2011 07:55:54, lusehka1
надо смотреть, насколько тебе их предложение годится. 21.09.2011 23:55:15, Marg
Не знаю :(
С другой стороны - не в моем положении выпендриваться...
Блин...:(
В раскоряку вся я...
Почемы вы все просто не сказали мне "Таня, не ходи туда! Они там все козлы!" ? А? :))) 22.09.2011 00:04:28, Слоник (психованный)
Ни за что не пошла бы после такого странного давления. Сейчас очень модно заставить человека проработать волом пару месяцев и либо не доплатить либо вообще не заплатить. Банальное российское вечнокризисное мошенничество. Кстати, и на резюме такие "опыты" тоже печально сказываются.
22.09.2011 11:02:54, Ягуар
То, что предлагают другую позицию - тут надо понимать насколко вам это интересно, ну или хотябы не чуждо ( учитывая финансы)
странно , что вам не озвучили з\п если берут.
Просите Job offer ( это такая бумага, где пишуткратенько что вам ФИО предлагают позицию ХХХХХХХ с таким то окладом + ХХХХХХХХХ льготы и т.д.
имею такую бумагу, можноговорить о сеьезности намерений, хотя с юридической т.з она (бумага) в РФ силы не имеет.
во всех приличных и западных конторах такое дают.
удачи 21.09.2011 23:48:36, Irkok
но я ничего по сабжу дельного посоветовать не могу, давно нигде не собеседовалась) 21.09.2011 23:46:52, АкунаМатата
Запросите у них job offer и потом уже думать можно будет. Может там все не так и плохо, а разница в з/пл в бОльшую сторону не так уж и плоха.
21.09.2011 23:35:15, Mastyna
понимание что именно предлагают и почем, написанное на бумаге. можно читать и размышлять.
21.09.2011 23:57:21, Irkok
Да озвучили...
Вторая должность предполагает командировки разной интенсивности, с которыми частично связан и доход. Потому - не меньше,чем в первоначальной вакансии, но в основном даже больше.
Но да, конкретной суммы по второму варианту не озвучивалось. 22.09.2011 00:17:59, Слоник (психованный)
Вторая должность предполагает командировки разной интенсивности, с которыми частично связан и доход. Потому - не меньше,чем в первоначальной вакансии, но в основном даже больше.
Но да, конкретной суммы по второму варианту не озвучивалось. 22.09.2011 00:17:59, Слоник (психованный)
Если ты в принципе имеешь возможность позволить себе командировки, и работа интересна-то почему бы и нет. А еще - попробуй почитать отзывы о них, как о работодателе. И причины ухода предыдущего сотрудника с этого места. Может тогда станет чуть более понятно.
22.09.2011 10:07:29, Dimmmm
Вот, только написать хотеля это же. Девочка перестаралась. Наверняка, ей начальница про этот принцип говорила, то толково преподнести его кандидату не научила. И сказала совсем не к месту. А джоб оффер Вам ничего не даст. Во-первых, его дают только после окончательного принятия решения всеми сторонами. Это официальное письмо, с которым Вам морально спокойнее с предыдущей работы увольняться. Ну как бы подтверждение, что компания Вас брать сама не передумает в последний момент. Юридической силы у нас они не имеют, применяются в некоторых западных компаниях.
22.09.2011 07:17:17, Викк
В нормальной ситуации ответили что или позвонят когда откроется интересующая вакансия или что ваши опыт и таланты идеально подходят именно на эту позицию
Постарайтесь пройти собеседование с непосредственным начальником, тогда узнаете это один неадекват на телефоне или дешевый шантаж - политика фирмы 21.09.2011 23:26:52, lialka
Сходи на разведку, а там видно будет. Удачи! 21.09.2011 23:20:20, m a f i
Потому и спрашиваю - мож ща так принято и это нормальная схема людей так - фейсом об тейбл :))) 21.09.2011 23:23:33, Слоник (психованный)
то что они сказали, в принципе, во многих фирмах действует-не прошедшие кандидатуры больше к последующим собеседованиям не приветствуются 21.09.2011 23:16:41, Vyka
Но мне-то сказали иное:)
Я ж не "не прошла", я ж вроде как нужна им даже.
Но при этом "вы нам нужны, но если откажетесь - мы враги на век" :)
ПС А какой дибил пойдет на повторное собеседование туда, где его обломали? :))) 21.09.2011 23:21:49, Слоник (психованный)
поэтому так и говорят
ничего личного, только бизнес :) 21.09.2011 23:29:15, rushka
у меня в старой конторе были люди кот. там по 3-му разу работали. Но если бы мне такое сказали, я бы к ним больше не ногой.
21.09.2011 23:26:24, chizhik5
Но мож я че не понимаю в современном подборе кадров и так и надо :)
Мож я им ща - да пошли вы со своими запросами, а они мне - мы вас берем с вашими запросами! :))) 21.09.2011 23:05:53, Слоник (психованный)
Если Вы уверены в себе как в специалисте, то можно и обидеться за наезд. Я бы не пошла честно говоря после такого, но я работу меняла всего дважды в жизни и на последнем месте 7 лет тружусь :)
21.09.2011 23:03:02, Arcan
Читайте также
Отпуск мечты, не выходя из дома: 20 волшебных идей для идеальной перезагрузки
Мы знаем, как важно порой сменить обстановку и перезагрузиться, но что делать, если далекие путешествия сейчас не в планах? Не отчаивайтесь! Ваша идеальная перезагрузка ближе, чем кажется
Почему важно вовремя диагностировать и лечить скрытые родовые травмы у детей
Проблемы со сном, аппетитом или поведением могут быть следствием травмы, которую малыш получил при рождении. В статье расскажем, как распознать такие нарушения и почему важно вовремя их корректировать.
