Раздел: Поиск работы

В блог Подписаться на Дзен!

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

Каштанка

Хочу работать по специальности!!!

Крик души! После института получила профссию экономиста, ну а там дети, один, другой...:) Прошло после окончания... дай Бог памяти - лет 7, работу нашла. но секретарем, и видимо без перспективы роста (правда коллектив хороший и компания стабильная). Каждый день ищу вакансию без опыта. никому не требуется:( НУ КАК ИМ ОБЪЯСНИТЬ, ЧТО Я ОЧЕНЬ СООБРАЗИТЕЛЬНАЯ И ВСЁ СХВАТЫВАЮ НА ЛЕТУ? :)) Я, конечно понимаю, что кабы были знакомые. но....
13.03.2003 17:45:57,

25 комментариев

От кого: Настройки

Вы не авторизованы.

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:
получать ответы на E-mail
показывать ссылки на изображения в виде картинок
Красно Солнышко
Если вы так быстро схватываете, то приврите, что уже умеете делать то и это. А потом, уже на месте, ориентируйтесь и начинайте работать, как будто всегда это делали. 14.03.2003 22:44:59, Красно Солнышко
swehh
(застрелилась, зачмыренная всеми) 14.03.2003 15:06:30, swehh
RED-BLUE
Ну вот :((( Довели человека. Ай-ай-ай, нельзя же так близко принимать :((( 14.03.2003 15:45:25, RED-BLUE
Я бы посоветовала пойти работать на маленькую зарплату в какую-нибудь бюджетную организацию, набраться там знания и опыта, и где-нибудь через год попробовать поменять работу. Что касается записей в трудовой - у меня на документы смотрели только после окончания испытательного срока, когда оформляли, а на собеседовании были тесты и вопросы по специальности. Никакие липовые записиси ничего не дали бы. 14.03.2003 09:27:41, %%
swehh
Я так понимаю, записей у вас в трудовой книжке нет? Если нет, есть 2 выхода.
1. Попросите мужа, друзей, знакомых и т.п. зделать вам записи задним числом в трудовой, это очень поможет при устройстве на работу. Не бойтесь, никто не будет проверять эти записи, если только вы не в ЛУКойл какой-нибудь устроитесь :) После чего смело приступайте к поиску работы экономистом, благо, никаких особых знаний при этой специальности не требуется.
2. Вы продолжаете работать секретарем в своей компании, думаю, года будет достаточно, но просите по-человечески отдел кадров записать вас не секретарем, а экономистом, обычно, компания идет на это, т. к. ничем ей это не грозит (если уже есть запись "секретарь" просите формально продвинуть вас по службе). После чего, имея трудовую с такими записями, опять же пускаетесь на поиски работы.
И последний совет. Воспользуйтесь услугами кадрового агентства, того, которому платят соискатели, то есть вы сами. По моим наблюдениям, результатов это приносит больше, чем поиск работы самостоятельно и через обычные кадровые агентсва.
Удачи вам :)
13.03.2003 19:52:31, swehh
Ну только два слова скажу:) Ни разу в жизни при моем устройстве на работу у меня не просили не то что трудовую книжку, а и диплом даже:)
Каждый раз трудовая книжка возникала уже на стадии увольнения, когда, расставаясь с компанией, надо было все оформить:) А диплом так и лежит, никому не видный;))))
14.03.2003 15:09:05, Kenga
Красно Солнышко
Это вам повезло. У меня две последние работы был список документов, пунктов 15. Все оформлялось в первый же день. 14.03.2003 22:47:27, Красно Солнышко
А вы думаете, что ЛУКойле смотрят на записи в трудовой книжке ;))). 14.03.2003 13:19:17, ЮляЛ.
swehh
У меня такое впечатление, что все витают в облаках. Что достаточно припереться в любую контору с улицы и сказать - я умный и я все могу, возьмите меня! И возьмут все с радостью.
Вы же не будете отрицать, что будущим работодателем важен опыт вашей предыдущей работы? Я думаю, нет. А чем он подверждается? Мозолистыми руками? Нет. Свечением, исходящим от головы? Тоже нет. Навыками? Да, конечно. Но главное - подтверждается он записями в трудовой. Мне 30 лет и я 4 раза меняла место работы. У меня в подчинении отдел. Я сама принимаю людей на работу. ВСЕ смотрят на трудовую, кто-то раньше, кто-то позже. Вам никто не поверит на слово.
А на некоторых предприятиях (я знаю точно одно из них, оно занимается торговлей мясными продуктами) вам предложат пройти испытание на детекторе лжи. Откажетесь - до свиданья. Задают вопросы типа: употребляете ли вы тяжелые наркотики, был ли у вас гомосексуальный опыт и сколько денег вы украли на последней работе. А вы на трудовую книжку накинулись
14.03.2003 14:25:27, swehh
Никто из моих пятерых работодателей не инресовался моей трудовой, кроме как фактом ее наличия. Есть беседы и тестирования, из которых гораздо понятнее, что из себя человек предсталяет. Еще брали телефоны предыдущих мест работы, не знаю звонили ли, но я на этот счет была спокойна. А в трудовой можно и вправду все, что в голову взбредет написать. 14.03.2003 20:25:03, kateD
Вот как раз я не витаю в облаках абсолютно. Мой пример: сейчас мне 30, 2,5 года назад устраивалась на работу через КА после 3 трехлетнего сидения с ребенком и пятилетнего житья в другой стране. Не было у меня этой трудовой книжки вообще. Мне ее завели в комании, куда я пришла через КА, т.е. с улицы. Но я знаю английский язык, у меня высшее экономическое образование, со мной было собеседование на английском и они меня взяли с испытательным сроком и нормальной зарплатой. Может мне повезло конечно, но практически во всех организациях, где я проходила собеседования никого не смущало то, что у меня нет это трудовой книжки. Все интересовались моими знаниями и уровнем английского языка. 14.03.2003 14:56:42, ЮляЛ.
swehh
Тоже мне, лингвист (это я про себя) :) Сделать, прощенья просим за описочку 13.03.2003 20:21:08, swehh
RED-BLUE
ПРостите, а Вы сами-то устраивались через агентства по трудоустройству? Или это из серии "ОБС"? Агентства по трудоустройству - это не просто низший разряд рекрутинговых контор, это лохотрон! Я каждый день сталкиваюсь с людьми, которые не верят в КА вообще, столкнувшись единожды с агентствами по трудоустройству. К сожалению, и агентства по подбору не гарантируют трудоустройства, т.к. ориентированы на предприятия-заказчики.
ЧТо касается записей в трудовой, скажу так: первое же собеседование с непосредственным начальством - и запись в трудовой книжке можно будет засунуть...хм... в ящик стола. Это не работая секретарем можно будет притвориться - и сойдет (может быть). А тут все намного серьезнее.
И как можно говорить, что никаких ОСОБЫХ знаний не требуется? Вы работали экономистом? Это все равно что заявить, что и бухгалтеру не нужны особые знания.
В общем, прошу простить за то, что развенчала Ваши советы, но это не с целью полемики, а с целью помочь автору топика.
Что могу посоветовать Каштанке со своей стороны: в Вашей фирме есть экономический отдел? Вам есть туда доступ? Попросите не гонять Вас оттуда, по-человечески объясните, для чего Вам нужно общение с ними. Что Вы не собираетесь занять их место! Вам принесут пользу только РЕАЛЬНЫЕ знания и навыки, а не просто запись в трудовой. Короче, не отчаивайтесь!
13.03.2003 20:20:39, RED-BLUE
Я не буду спорить, может мне и повезло, но я нашла работу через КА. И еще выбирала. Но я знаю английский, а это сейчас требуется намного больше, чем сама трудовая книжка. 14.03.2003 13:22:21, ЮляЛ.
swehh
Отвечаю по порядку.
Я устроилась через кадровое агенство на должность секретаря в банк, через полтора года я уволилась оттуда, имея запись в трудовой "экономист". Трое моих знакомых устраивались на работу через КА, которые берут деньги с соискателей, отдавая им свою первую зарплату по договору. Одна из них работает до сих пор на том месте (4 года).
Теперь о записях в трудовой. Они имеют очень большой значение, и лучше их иметь, чем не иметь. Проверено на собственном опыте.
Далее. У меня 2 образования, одно из них - экономическое (ГАУ). Общий стаж работы экономистом - 6 лет, ведущим экономистом - 2,5 года. Я работаю в фирме, общее кол-во работников в которой 1450 человек. Ведущих экономиста там 2, просто экономистов - 12, они занимаются в основном составлением и ведением договоров с подрядчиками. Я продолжаю утверждать, что никаких особенных знаний для работы экономистом не требуется.
Так что ВСЕ советы проверены. Что вы на это скажете?
Успехов, сердитая девушка :)
13.03.2003 20:51:09, swehh
RED-BLUE
Ах, если бы я была сердитой - мне намного бы легче жилось :-)
Также по порядку:
"Трое моих знакомых устраивались на работу через КА, которые берут деньги с соискателей, отдавая им свою первую зарплату по договору."
На какие позиции? Я имею в виду, насколько дефицитны их специальности? НАм тоже приходят ежедневно рассылки из агентств по трудоустройсту (как оказалось) и я смею утверждать, что это сплошнейшая халтура (работая в КЦ не последнего разбора, имею доступ к анализу и мониторингу рынка КА, на котором агентства по трудоустройству просто не учитываются :-))) Я говорю о том, что у Ваших знакомых был, скорее всего, шанс прекрасно устроиться и без помощи трудоустроителей. За них просто рассылают резюме, ну иногда помогают их составить. ЭТо можно сделать и бесплатно, согласны? :-)
"Теперь о записях в трудовой. Они имеют очень большой значение, и лучше их иметь, чем не иметь. Проверено на собственном опыте." - полностью согласна, даже возразить нечего. А знаете, как бывает "приятно", когда мой работодатель, проверив человека с "записями" звонит мне с упреками, что человек не проработал по данной специальности ни одного дня? Думаете, кадровики и директора так всех и помнят? Думаете, они держат в уме, что их секретарь по трудовой и вовсе "менеджер" или опять же "экономист"? Или копнув их пару раз поглубже убеждаются, что человек кроме теории ничего не знает? А в серьезных фирмах так и бывает. Думаю, что автор на несерьезные не рассчитывает.
"Я продолжаю утверждать, что никаких особенных знаний для работы экономистом не требуется" - т.е. Вы хотите сказать, что любой человек с улицы может прийти и работать вместо ВАС??? С вашим послужным списком в 8,5 лет??? Да, интересно, почему тогда не берут на работу операциониста в банк, если он не знает нужной программы? Почему не берут бухгалтера, который на последнем месте работы не вел 51 счет? Потому что ни у кого нет ни времени, ни желания обучать новичка, когда сколько угодно квалифицированных спецов только и ждут, когда их возьмут на работу.
Не спорю, Вы - экономист. А я рекрутер ;-) Поэтому Вы знаете, как работать, а я - как Вас трудоустроить :-)))
"Nothing personal, it's only business" (с)

13.03.2003 21:09:36, RED-BLUE
Очень хотелось бы спросить у профессионального рекрутера, какую позицию могут мне предложить с моими данными. У меня высшее лингвистическое образование. Еще учась в институте, работала переводчиком. После окончания смогла устроиться только секретарем. Проработала около 3 лет, ушла в декрет. Сейчас работаю чуть больше года, но тоже секретарем. А хотелось бы чего-то более интересного. Работаю я в финансовой компании (отдел трейдинга) и пытаюсь заниматься привлечением иностранных клиентов и торговать акциями. Хотя финансового образования у меня нет. 14.03.2003 14:29:26, Таточка
RED-BLUE
А ЧЕГО именно Вам хочется? Скорее всего, мне придется Вас расстроить: большинство работодателей смотрят на ИМЕЮЩИЙСЯ опыт работы, а не на то, чтобы хотелось работнику. Поэтому, пока Вы не определитесь, боюсь, что Вам так и будут предлагать вакансии секретарей или переводчиков. С другой стороны, это может быть неплохим стартом. Особенно, если язык на уровне.
Мне довольно сложно ответить конкретно, так как и сам вопрос не очень конкретен ;))) Давайте по пунктам? Нам будет проще.
14.03.2003 14:47:03, RED-BLUE
Спасибо за ответ. Да я бы и переводчиком не отказалась, но когда я искала работу, мне дали понять, что как таковые переводчики уже не требуются. Чаще всего перевод может входить в обязанности секретаря. А секретарскими обязанностями я уже сыта по горло.

Еще бы я не отказалась от должности менеджера по работе с клиентами. Проблема в том, что образования должного у меня нет, но я, как и, кажется, автор топика, с которого все это обсуждение началось, рассчитываю на то, что научат. Так случилось с моей подругой. Она работала секретарем, после института ее взяли в соседнюю фирму менеджером, а фирма занимается черными металлами. Сами понимаете, что после Иняза она в черных металлах, мягко говоря, не очень разбиралась. Но ее взялись учить. Там она работает уже 5 лет, и только в прошлом году пошла получать дополнительное образование, поскольку ей его стало не хватать.
14.03.2003 15:00:38, Таточка
RED-BLUE
ЭТо вполне возможно, как раз, если Вы не претендуете на очень высокий оклад, т.к. во многих компаниях клиентские менеджеры - одни из самых высокооплачиваемых фигур, но и претензии к ним соответствующие. С другой стороны, есть риск попасть в контору, где менеджер по работе с клиентами практически равен оператору на телефоне :((( Поэтому очень серьезно нужно изучать те предложения, где не требуется опыт работы.
У меня в данный момент есть вакансия секретаря-переводчик, где перевод и общение с носителями будет занимать где-то 50% от всего рабочего времени. Перспективы роста несколько неопределенные, но есть. Если интересно - мыльте резюме.
14.03.2003 16:03:21, RED-BLUE
Спасибо за предложение, но от вакансий секретаря меня уже трясет мелкой дрожью. Ведь это предполагает чаи-кофеи-встреть-принеси, так ведь? Если да, то я пока воздержусь. 14.03.2003 16:18:41, Таточка
swehh
И снова здравствуйте.
Специальности, на которые устраивались мои знакомые - менеджер по продажам, секретарь и экономист. Очень редкие профессии, правда? :) А насчет самим устроиться - можно и квартиру продать-купить самой, но я предпочитаю через агентство.
Опять про трудовую - очень маленькое количество людей согласиться с тобой беседовать, если у тебя пустая трудовая, а остальное все романтика. Эту тему считаю закрытой.
Теперь про знания. Вы рекрутер. Скажите, какие требования выдвигаются к экономистам? Разные. Абсолютно. Зависят от сферы интересов фирмы. Те 12 экономистов, который работают у нас, студентки в основном и мамочки, отправившие детей в детский сад и вышедшие на работу впервые за N лет. И сама я начинала без опыта работы - договора, контракты, ерунда, в общем. Я лично 2 своих одногруппницы к себе на работу взяла, они после института не работали нигде, просто у них голова на плечах и поддельные записи в трудовой :)
И все у них в порядке. А про себя - это я так, к слову. Я уже экономист другого уровня, можно сказать, не экономист даже а консультант, бизнес-аналитик.
Так что, мои советы остаются в силе :)
13.03.2003 21:32:36, swehh
Нелля и Елизавета, посмотрите я открыла свой топик выше, хочу работать по специальности 2, посмотрите пожалуйста, очень хочется Ваших советов. 14.03.2003 14:07:36, Jouli
RED-BLUE
Доброе утро. ОК, у нас с Вами разный тип восприятия: Вы идете от частного к общему, а я наоборот. ОХотно верю, что в Вашей компании так все и обстоит, т.е. "растят" персонал на месте, возможно экономя на оплате. На самом деле шоколадно. И дай Бог нашему автору попасть именно в такую компанию, если, конечно, она готова уступить в з/п. Но таких компаний порядка 10% от общего числа...
Насчет агентств: если в риэлтерской конторе с меня берут деньги за подачу объявлений, а встречать покупателей и бегать за ними я должна сама - МНЕ проще обратиться в более дорогое и хорошо зарекомендовавшее себя агентство. Думаю, параллели ясны. И, конечно, проще продать квартиру в приличном состоянии в сталинском доме возле метро Кутузовская (например), чем конурку в хрущобе не под снос.
Личная просьба: если есть возможность, намыльте, пожалуйста, название агентства, устраивавшего Ваших знакомых. Это только для моих личных исследований :)))
14.03.2003 13:00:39, RED-BLUE
swehh
Весна, солнце, хорошо!!! Я становлюсь мирной, мне тоже все фиолетово. Зачем спорить - вы при деле, я при деле. Я просто практик и просто хотела помочь. Я не дала НИ ОДНОГО НЕПРОВЕРЕННОГО совета. Просто если кто-то считает, что знает тему - его не переубедишь.
Насчет агентства - все трое устраивались через одно агентство, координат у меня нет, помню только, название типа "континент". А я устраивалась через Перспективу.
Пока, приятно было пообщаться. Тему попытаюсь закрыть.
14.03.2003 14:41:23, swehh

Читайте также
Гид по уходу за автомобилем для современной женщины
Узнайте, как легко ухаживать за машиной: от ежедневных проверок до замены расходников. Будьте уверены и в безопасности на дороге!
Почему важно вовремя диагностировать и лечить скрытые родовые травмы у детей
Проблемы со сном, аппетитом или поведением могут быть следствием травмы, которую малыш получил при рождении. В статье расскажем, как распознать такие нарушения и почему важно вовремя их корректировать.

Материалы сайта носят информационный характер и предназначены для образовательных целей. Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Перепечатка материалов сайта запрещена. Права авторов и издателя защищены.



Рейтинг@Mail.ru
7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.
18+

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!