Тактично узнать берут или нет.
Я ищу временую удаленную работу (у меня всегда такая, но обычно от знакомых).
Нашла вакансию полностью соответствующей моей специальности (компьютерная лингвистика, даже более тонким интересам соответствует). По хорошему я для этой работы слегка "оверквалифайд", но для меня сильно актуальна удаленность и свободный график. послала резюме в чемтверг. Пока ответа нет.
Мне предлагают другой вариант по которому нужно срочно решать. Второй ваирант мне менее интересен, занимает больше времени и т.п. В общем, первый больше нравится.
теоретичсеки, я могу и вообще летом не работать. Мой вклад в бюджет очень мал, а я пока статью буду готовить...
*** Тема перенесена из конференции "СП: посиделки"
Конференция "Работа и образование""Работа и образование"
Раздел: Ситуация
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Телефона нету. так бы и сделала. По телефону я понимаю как разговаривать. А как грамотно написать - не знаю.
Чтобы и заинтересованность в работе была видна и чтоб побыстрее ответили. 06.06.2011 14:42:00, Шоша
Чтобы и заинтересованность в работе была видна и чтоб побыстрее ответили. 06.06.2011 14:42:00, Шоша
Учитывая, что у меня им аттач с первого раза не отправился (инет глючил), то, боюсь, они решат, что уц меня инет совсем плох, а для удаленной работы это серьезный минус:)
06.06.2011 15:03:43, Шоша
Читайте также
Как рассказать о себе на собеседовании – и не звучать как резюме вслух
Как рассказать о себе на собеседовании и не звучать как резюме вслух? Разбираем, почему работодателям важны не шаблонные качества, а живые детали, поступки и ценности. В статье – приёмы сильной самопрезентации, примеры удачных ответов и советы популярных спикеров.
Ранний пубертат в 8–12 лет: как меняется ребёнок и что важно для родителей
Почему дети начинают взрослеть уже в 8–12 лет, как меняется их поведение и что чувствуют родители? Разбираемся, что происходит в раннем пубертате и как сохранить близость, когда ребёнок резко меняется.
