Раздел: Поиск работы

В блог Подписаться на Дзен!

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

Новая работа

Между тем моментом, когда озвучивают то, что сотрудник подходит работодателю и получением официального предложения я умру от любопытства. Сегодня мне озвучили, что я подхожу, а предложение я смогу получить не раньше понедельника :(. А там самое интересное :)

*** Тема перенесена из конференции "О своем, о девичьем"
11.03.2011 20:51:10,

17 комментариев

От кого: Настройки

Вы не авторизованы.

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:
получать ответы на E-mail
показывать ссылки на изображения в виде картинок
Ну что? Что предложили? :))) То, что ожидали? Или больше-меньше? 14.03.2011 16:38:37, baliksu
А что предложение по з/п сразу не озвучили? В чем тут любопытство - какая будет з/п? 11.03.2011 21:24:58, Хипа
предложение по зарплате обычно не озвучиваются сразу. Обычно спрашивают пожелания по зарплате. Иногда дают больше, чем просишь. 11.03.2011 21:29:23, вся в нетерпении
Да? Не знала. Я всегда работала там, где четко представляла сразу что меня ждет. Иначе смысл ходить по собеседованиям? 11.03.2011 21:49:37, Хипа
в большинстве компаний у зарплат всегда есть вилка. На одну и ту же должность кому-то могут предложить больше, кому-то меньше.

Порядок мне известен, мои пожелания озвучены в резюме, если его стали рассматривать - значит вряд ли мне предложат меньше.

Всякие подробности (а сколько на обед и мобильник компенсация) обсуждать с моей точки зрения не всегда уместно.
11.03.2011 22:09:30, вся в нетерпении
ЕК настоящая
А что там интересного? 11.03.2011 21:06:36, ЕК настоящая
Ольга-13
зарплата с пакетом, ясен пень:) 11.03.2011 21:16:35, Ольга-13
ну как минимум, зарплата :). И прочий соцпакет 11.03.2011 21:15:14, вся в нетерпении
ну это обычно известно еще на первом собеседовании. 11.03.2011 21:35:19, foster
на первом интервью обычно спрашивают пожелания. Зарплата в офере обычно не ниже, но у меня частот бывало. что оказывалась выше. В этом случае - не знаю, я изначально довольно высокую цифру озвучила 11.03.2011 21:37:06, вся в нетерпении
Т.е вы обсуждали позицию, не зная условий? Сильно... 11.03.2011 21:31:14, Neromashka
ну, я все-таки не продавщицей устраиваюсь, где в объявлении "требуется.." пишут "запрлата 10 тыс рублей"

Мои пожелания были озвучены, очевидно, что предложение не ниже этого уровня (иначе было бы странно). Но может быть и выше (такое на моей практике бывало). Помимо этого есть и соцпакет, который может быть весьма разным.
11.03.2011 21:35:31, вся в нетерпении
Вы знаете, я тоже так думала, что если в резюме написан уровень зарплаты, то скорее всего, если приглашают на собеседование, то уровень не ниже должен быть. Каково же было моё удивление когда первым замечанием на собеседовании от начальника Департамента было " Ну Вы знаете столько я сама не получаю"... 17.03.2011 15:59:15, larchenok
Понятно, что не о продавцах речь. Но я лично стараюсь проговорить все условия как можно раньше и до получения оф. офера, т.к. на этом этапе еще "торг уместен" и можно договориться о лучших условиях. 11.03.2011 21:45:28, Neromashka
Ольга-13
даже финальное собеседование чаще всего проводит не тот человек, который принимает окончательное решение о зарплате 11.03.2011 23:13:07, Ольга-13
Возможно, но у меня был другой опыт. В любом случае, автору желаю удачи и приятного сюрприза в пн:)) 11.03.2011 23:20:03, Neromashka
Ольга-13
окончательный пакет обычно содержится именнол в официальном предложении.
да и зарплата тоже
11.03.2011 21:34:12, Ольга-13

Читайте также
Зелёный запас на зиму: полный гид по заготовке пряных трав
Мы собрали все проверенные способы сохранения зелени, чтобы она радовала вас насыщенным вкусом и ароматом в любое время
Почему важно вовремя диагностировать и лечить скрытые родовые травмы у детей
Проблемы со сном, аппетитом или поведением могут быть следствием травмы, которую малыш получил при рождении. В статье расскажем, как распознать такие нарушения и почему важно вовремя их корректировать.

Материалы сайта носят информационный характер и предназначены для образовательных целей. Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Перепечатка материалов сайта запрещена. Права авторов и издателя защищены.



Рейтинг@Mail.ru
7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.
18+

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!