Правила, установленные в нашей Компании
1. Приход в офис в 9:00:01 – это уже опоздание, причину которого надо будет описать в служебной записке Генеральному директору. Не стоит доверять своим часам или тем, которые находятся в холле офиса, – лучше прийти с запасом 5-10 минут. Уход раньше 18:05:00 – это аналогичное нарушение. Приходить до 8:00 и уходить после 20:00, как и работать в выходные – можно только по соответствующей служебной записке (переработки не оплачиваются).
2. Заработную плату можно получать только после 18:00 – обычно выдача начинается в 18:30-19:00. Если вы не можете получить деньги в день выдачи, то вам надо заранее сообщить об этом в Финансовый отдел, причём у вас должна быть уважительная причина (день рождения – таковой не является).
3. Вход, выход и все перемещения внутри офиса осуществляются по электронному идентификационному ключу (выдаётся вместе с пропуском). Штраф за утерю карточки или пропуска – 150 рублей. Передача их другим лицам (в том числе сотрудникам) – строго запрещена. Так же дополнительно ваши перемещения отслеживаются через видеокамеры, установленные на территории и в здании офиса (везде за исключением туалетных кабинок).
4. Верхнюю одежду необходимо вешать в шкаф (плечики каждый приносит себе сам).
5. Отходя от своего компьютера, сотрудник должен заблокировать станцию нажатием клавиш: «Windows» + «L». Суммарное время отсутствия сотрудника на рабочем месте без служебной необходимости не может превышать одного часа в день. Запрещён одновременный уход более половины общего количества сотрудников отдела (в том числе на обед).
6. Туалетную бумагу следует использовать только по назначению – её количество жёстко лимитировано, как и канцелярии (все превышающие лимит случаи необходимо описывать дополнительными служебными записками).
7. Во время обеда не рекомендуется оставлять открытой дверь в столовую, громко разговаривать на личные темы и сидеть в столовой после окончания приёма пищи. Есть на рабочем месте запрещёно. Кто не считает возможным для себя обедать в столовой, может принести продукты с собой и съесть их в столовой после 15:00 (посуда не предоставляется). Оставлять на ночь продукты на рабочих столах и в тумбочках категорически запрещается.
*** Тема перенесена из конференции "О своем, о девичьем"
Конференция "Работа и образование""Работа и образование"
Раздел: Рабочий вопрос
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
жуть((( нет, я специально искала место работы- чтобы максимально пофигистично к правилам относились, чтобы без дресскода и на работу к 12 дня))))
и таки нашла)) и таки довольна)) 08.02.2011 14:47:26, W.i.t.c.h.
и таки нашла)) и таки довольна)) 08.02.2011 14:47:26, W.i.t.c.h.
Вы сейчас на работе? И общаетесь тут с нами? Значит, правила у вас все же существенно мягче.
08.02.2011 14:50:11, Барокко
Нормально... Требовать нужно, исполнять необязательно? Зачем тогда требовать, раз исполнить невозможно?
08.02.2011 14:59:02, Барокко
Забыли "на рабочем месте надо работать" и "уходя, гасите свет"... )))) 08.02.2011 14:42:35, УникаЛьнаЯ
Смотря за сколько унижаются люди... Может зарабатываемые деньги это все компенсируют?
По молодости работала я в одной такой. С тех пор не опаздываю никогда. Хорошая школа.
В моей фирме все ровно наоборот, и в последнее время меня это бесит. У вссех постоянно больны дети. Всем постоянно надо срываться раньше с работы чтобы возить их в музыкальную школу. У всех расстройство желудка или прокол колеса. И каждый возмущается, когда подобная не-работа остальных сказывается на его работе. То есть ему-то можно отвезти дочь на музыкальный конкурс а потом забрать, и так два раза на дню, а другие то чем заняты? Так что я понимаю что эти правила что вы привели - отчасти фашизм. Но иногда мне кажется что наши люди по-другому работать не будут - они ждут дрючки, а если дрючки не наступает - расслабляются по полной.... 08.02.2011 14:40:44, Moon
Я работала в институте, в котором была форма и белый верх, темный низ и при чем без пятниц, были электронные чипы, с указанием время прихода и время выхода. Но некоторые все равно приходили в чем хотели и во сколько хотели, даже опаздывая на лекции. Я думаю, что все таки от человека зависит опаздывать или нет ходить или нет:) Я например опаздывать в принципе немогу, особенно на работу, поэтому приезжала на полчаса раньше:))
08.02.2011 15:28:09, Йовин
о! и меня жутко бесит беспорядок. У нас вот все на работу приходят не к 8.30, как надо бы, а "когда проснулся". То есть, если к 9-ти притащился, то уже хорошо, но вполне могут и в 10. Два года уже работаю, никак не привыкну. :( Могу понять минут 10-15 опоздания, но у всего же есть пределы...
08.02.2011 14:50:47, WildStitch
По молодости работала я в одной такой. С тех пор не опаздываю никогда. Хорошая школа.
В моей фирме все ровно наоборот, и в последнее время меня это бесит. У вссех постоянно больны дети. Всем постоянно надо срываться раньше с работы чтобы возить их в музыкальную школу. У всех расстройство желудка или прокол колеса. И каждый возмущается, когда подобная не-работа остальных сказывается на его работе. То есть ему-то можно отвезти дочь на музыкальный конкурс а потом забрать, и так два раза на дню, а другие то чем заняты? Так что я понимаю что эти правила что вы привели - отчасти фашизм. Но иногда мне кажется что наши люди по-другому работать не будут - они ждут дрючки, а если дрючки не наступает - расслабляются по полной.... 08.02.2011 14:40:44, Moon
П.1 у нас планируется в ближайщее время (хоть у нас и не фирма, а библиотека с соответсвующей зарплатой (в среднем 10-15 тыр)
п.4 вполне логичен и существует с незапамятных времен. Впрочем, за его нарущение никого не убили. Но так же удобнее.
Интересно, а как будет отслеживаться п.6? Неужели придумали электронный датчик контроля за туалетной бумагой?! 08.02.2011 14:38:01, hanhi
п.4 вполне логичен и существует с незапамятных времен. Впрочем, за его нарущение никого не убили. Но так же удобнее.
Интересно, а как будет отслеживаться п.6? Неужели придумали электронный датчик контроля за туалетной бумагой?! 08.02.2011 14:38:01, hanhi
не, специальная тетя стоит на входе в туалет и отрывает от рулона дозированную порцию бумаги.
08.02.2011 15:08:58, Елена Сергеевна
Ну про настолько строгое время прихода-ухода... у нас такого нет, но возможно у вас другая специфика и руководство уже задолбалось разбираться с опаздывающими.
Еще у нас нет выдачи денег налом. Все только на карточку и это даже не обсуждается. :)
Туалетная бумага искренне порадовала. А что с ней еще делать то? :) 08.02.2011 14:35:00, WildStitch
у нас на моей старой работе тоже так было раньше. а потом был переезд, и директор увидел, во что превратились рабочие столы.
и запретил даже чай на рабочем месте. 08.02.2011 15:34:30, Маграт
и запретил даже чай на рабочем месте. 08.02.2011 15:34:30, Маграт
Ну, иметь рабочий стол отдельно от обеденного - это неплохо в плане гигиеничности.
08.02.2011 15:11:59, маугленок
НЕестественно, что можно взрослым людям писать инструкции в таком оскорбительном стиле. ИМХО.
Правильно внизу написали - странно, что нет пункта, что нельзя приходить на работу голым и пить на рабочем месте водку. 08.02.2011 14:37:48, маугленок
Правильно внизу написали - странно, что нет пункта, что нельзя приходить на работу голым и пить на рабочем месте водку. 08.02.2011 14:37:48, маугленок
У нас взрослые люди регулярно не моют после себя посуду, оставляют горы мусора и крошек на столе. вот именно для таких и пишут подобные опусы. потому что нормальный человек и на работу вовремя придет, и комп заболкирует, и с полуголой попой не будет по офису отсвечивать. Так что тут все нормально написано :)
Есть, конечно, перегибы с отпусками и другими вещами, но вцелом вполне здравые требования для того, чтобы на работе люди работали, а не трепались и отвлекались на перекуры. 10.02.2011 16:11:33, Яснотка
Есть, конечно, перегибы с отпусками и другими вещами, но вцелом вполне здравые требования для того, чтобы на работе люди работали, а не трепались и отвлекались на перекуры. 10.02.2011 16:11:33, Яснотка
А у нас есть пункт о том, что проносить в здание и употреблять спиртные напитки запрещено.
08.02.2011 15:12:35, Sofia
иногда, в следующий праздник, они допиваются. иногда - по в итоге выбрасываются, если это вино и долго стоит.
08.02.2011 15:37:55, ZAIA
Все эти обороты типа "Если же вы не можете жить без сигареты", "Не стоит доверять своим часам"... 08.02.2011 14:45:24, Rumba*
08.02.2011 15:19:17, ZAIA
С рабочими компами у нас именно так - все офисы в разных странах связаны, каждый логинится при входе в комп и порядок примерно такой же как тут - есть свои папки, свой доступ, сразу отслеживается кто и что делает и кто за что в ответе. 08.02.2011 16:39:29, WildStitch
я давала своим знакомым пароль от моей личной почты, когда мне надо было оттуда переслать пару писем на корпоративную почту, а самой у меня выхода на мейл.ру не было.
я изначально доверяю людям, с которыми провожу бок о бок по 45 часов в неделю.
у меня и деньги часто валяются в ящике стола, и, прикинь, никто не берет. и у моей начальницы в столе в данный момент лежит под скрепочкой сумма, собранная мужикам на 23 февраля. Лежит уже месяца полтора, остались лишние с какого-то праздника. Тоже никто не берет. и из кабинета она сейчас вышла, комп не заблокирован.
В общем, беда прям. Живем как пещерные люди. 08.02.2011 16:57:58, ZAIA
И еще - если что-то станет с твоей личной почтой, тебе будет неприятно, но и только. Никто ТЕБЕ мозги промывать за это не будет. А тут автоматом - если под моим логином, значит делала Я. Все, точка, никто ничего выяснять не будет. Как когда в банкомате деньги снимаешь - если пинкод правильный, никакой банк не будет выслушивать претензии, что снял кто-то другой, а не ты сама.
Деньги в ящике стола и у нас валяются, эка невидаль. 08.02.2011 17:49:00, WildStitch
08.02.2011 17:59:39, ZAIA
Это если вы сидите в большой комнате с несколькими десятками человек, то велика вероятность, что информацию с компа снимут и используют в личных целях в ваше отсутствие.
08.02.2011 14:40:13, Оля-Йоля
Или для учета времени за компом (в колл-центре, например, или еще в какой-то службе быстрого реагирования) 08.02.2011 14:38:01, Мадам Шредингер
Я бы каждый день писала подробные служебные записки о причинах перерасхода туалетной бумаги)))
ИМХО: это шутка. Многое из перечисленного имеет место быть, но в данном случае, доведено до абсурда. При таких средствах внутренней безопасности выдавать з/п налом не логично. 08.02.2011 14:33:11, BlondinkO
ИМХО: это шутка. Многое из перечисленного имеет место быть, но в данном случае, доведено до абсурда. При таких средствах внутренней безопасности выдавать з/п налом не логично. 08.02.2011 14:33:11, BlondinkO
А вот сколько платят в таком офисе.Может ,стоит того..(задумалась)
08.02.2011 14:30:09, ///***
14. Всё, что выводится на экран вашего монитора – регулярно просматривается в режиме реального времени специально нанятым сотрудником, читается вся ваша электронная почта, отслеживаются все ваши подключения к интернету.............Какое счастье,что я не в России работаю.
У нас прямо крышу сносит от желаня шпионить.. 08.02.2011 14:28:45, ///***
У нас прямо крышу сносит от желаня шпионить.. 08.02.2011 14:28:45, ///***
Пункт 6 порадовал.
Представляю себе служебную записку типа: "Вчера я наелся селедки и запил ее сырым молоком, в связи с чем прошу предоставить мне дополнительный рулон..."
А вообще кошмар. Не представляю себе, сколько там должны платить, чтобы пойти терпеть такие унижения. 08.02.2011 14:23:39, маугленок
ну наверняка это не обычный сотрудник пишет, а офис-менеджер.
вот положен рулон в день на всех и хоть ты тресни. тратится больше или не хватает, он пишет служебку, что в связи с увеличением числа сотрудников дайте 2 рулона:)
на практике я думаю так.
у меня на одной работе действительно лежал рулон туалетной бумаги в тумбочке. ничего, не умерла :) 08.02.2011 14:28:41, LoraEf
ну, мы же не знаем, что привело к подобной формулировке, правда? Может в анамнезе пара сотрудников, которые эту бумагу домой таскали или отматывали полрулона, чтобы протереть пол на кухне. В жизни столько всякого встречается, что уму не постижимо и, если пару раз на такое нарвешься, то и не то напишешь. Потому что когда написано и все в порядке, то никто на эти пункты не смотрит. А если встречается чудик, который потом всем жизнь портит и НЕ НАПИСАНО ничего, то фиг его потом к ответу призовешь или уволишь официально. Вот и страхуется руководство. Элементарно все.
08.02.2011 15:29:44, WildStitch
Представляю себе служебную записку типа: "Вчера я наелся селедки и запил ее сырым молоком, в связи с чем прошу предоставить мне дополнительный рулон..."
А вообще кошмар. Не представляю себе, сколько там должны платить, чтобы пойти терпеть такие унижения. 08.02.2011 14:23:39, маугленок
А что делать? На всех бумаги не напасешься :))))
У меня сотрудницы в аптеке одно время регулярно воровали бумагу из туалета.
Только повесишь - на следующий день рулона нет. А нас всего-то там 6 человек :)
Вора поймать не могла. И вобщем-то, дело на 3 копейки, но из принципиальных соображений тоже пришлось ввести регламент учета бумаги. Если рулон расходуется быстрее, чем за 4-5 дней, то следующий приносят сами, или пользуются индивидуальными.
Воровство, как не странно, прекратилось. 10.02.2011 16:17:48, Яснотка
У меня сотрудницы в аптеке одно время регулярно воровали бумагу из туалета.
Только повесишь - на следующий день рулона нет. А нас всего-то там 6 человек :)
Вора поймать не могла. И вобщем-то, дело на 3 копейки, но из принципиальных соображений тоже пришлось ввести регламент учета бумаги. Если рулон расходуется быстрее, чем за 4-5 дней, то следующий приносят сами, или пользуются индивидуальными.
Воровство, как не странно, прекратилось. 10.02.2011 16:17:48, Яснотка
вот положен рулон в день на всех и хоть ты тресни. тратится больше или не хватает, он пишет служебку, что в связи с увеличением числа сотрудников дайте 2 рулона:)
на практике я думаю так.
у меня на одной работе действительно лежал рулон туалетной бумаги в тумбочке. ничего, не умерла :) 08.02.2011 14:28:41, LoraEf
Да у нас ее, туалетной бумаги, вообще не выдается. Сами приносим. И тоже никто не умер.
Но сама формулировка радует :))) 08.02.2011 14:33:27, маугленок
Но сама формулировка радует :))) 08.02.2011 14:33:27, маугленок
у меня на всех работах лежит в столе аптечка, салфетки, влажные салфетки, салфетки для компа, конфетки и т.п. ) приятно же быть нужной )
08.02.2011 14:32:39, Ключевой момент
пункт 3 кроме платы за новый пропуск абсолютно нормален.
пункт 5 первая часть обсуждению не подлежит:),
определенное время отсутсвия для некоторых сотрудников тоже вполне нормально, но с соответсвии с тк обед+ перерывы 10-15 минут по расписанию.
ограничение одновременного отсутсвия определенного кол-ва сотрудников тоже вполне нормальна
пункт 7 чуть подкорретировать и тоже вполне приемлем 08.02.2011 14:22:41, LoraEf
[пусто]
08.02.2011 14:24:39
А вот п.17 - про курение - мне решительно нравится. Только я бы не штрафовала курящих, а доплачивала некурящим.
08.02.2011 14:45:24, Moon
Конечно можно ограничить курящего человека в курении, но это очень плохо отразится на его производительности. Пусть уж курнет сигаретку и работает спокойно.
08.02.2011 14:48:32, Барокко
Конечно некурящие работают лучше.
Но это уже как тут называется тьфу забыла - хеллоуин -нет, холокост - нет, ааа -холивар!!!! вечная тема для споров.
Мой зам курит в час раза 3 по 15 минут. Простой подсчет показывает, сколько времени он уделяет работе...А на нем логистика. Если логист 45 минут из 60ти не занимается своей работой... 08.02.2011 16:12:07, Moon
Но это уже как тут называется тьфу забыла - хеллоуин -нет, холокост - нет, ааа -холивар!!!! вечная тема для споров.
Мой зам курит в час раза 3 по 15 минут. Простой подсчет показывает, сколько времени он уделяет работе...А на нем логистика. Если логист 45 минут из 60ти не занимается своей работой... 08.02.2011 16:12:07, Moon
Это вряд ли. Компьютеры у нас только у тех кому нужно по работе. А результат работы можно измерить. Если Вы тонко на меня намекаете - моя работа делать так чтобы все работало. И когда я так сделала, у меня работы поменьше...
Думаю что невозможно трындеть, если есть дело. А курить - возможно - это ж физическая потребность, ну как в туалет сходить - если тянет, невозможно не пойти.
Начинаем хеллоуин? 08.02.2011 18:35:02, Moon
Думаю что невозможно трындеть, если есть дело. А курить - возможно - это ж физическая потребность, ну как в туалет сходить - если тянет, невозможно не пойти.
Начинаем хеллоуин? 08.02.2011 18:35:02, Moon
Если результат работы можно измерить, тогда пусть курят сколько угодно. Раз это отразится на результате, то автоматически отразится и на оплате, так ведь?
08.02.2011 20:57:55, маугленок
Это вечная тема, холивар.
Курящие говорят что их курение плодотворно сказывается на работе, рождаются новые идеи, что некурящие все равно время убивают но по-другому, и тыды и тыпы. Некурящие... ну Вы понимаете...
Я за всеобщую свободу которая ограничивается свободой других. Т.е. если курящий мне не мешает - пусть зарабатывает себе рак легких на свой вкус, - его выбор, кто он мне - родственник чтоль чтоб я о его здоровье заботилась. Если мешает - и не столько мне (к вони от курильщиков я терпима) сколько работе - все, он ущемляет свободы. И наоборот. Просто надо учиться не мешать друг другу, а там, где работаешь в команде - помогать.
Ладно, это уже не по теме. 09.02.2011 08:51:56, Moon
Курящие говорят что их курение плодотворно сказывается на работе, рождаются новые идеи, что некурящие все равно время убивают но по-другому, и тыды и тыпы. Некурящие... ну Вы понимаете...
Я за всеобщую свободу которая ограничивается свободой других. Т.е. если курящий мне не мешает - пусть зарабатывает себе рак легких на свой вкус, - его выбор, кто он мне - родственник чтоль чтоб я о его здоровье заботилась. Если мешает - и не столько мне (к вони от курильщиков я терпима) сколько работе - все, он ущемляет свободы. И наоборот. Просто надо учиться не мешать друг другу, а там, где работаешь в команде - помогать.
Ладно, это уже не по теме. 09.02.2011 08:51:56, Moon
людям, которые готовы выплясывать под подобную дудку, редко хорошо платят. 08.02.2011 15:19:59, ZAIA
но, уважающий себя специалист сильно опдумает, надо ли ему это. 08.02.2011 15:50:57, ZAIA
кстати, бОльшая часть требований реальна вполне, и я с таким сталкивалась. Там, где это требуют, это оправдано. 08.02.2011 14:14:54, Мадам Шредингер
Фигня,я сейчас сижу в офисе инофирмы и даже не в россии.Мне бы даже стыдно б было перевести коллегам эту инструкцию((
08.02.2011 14:37:31, птичка певчая
может это банк? тогда оправдана и фигня с дисками-флешками, и с дресс-кодом (даже жестче), и еще со многим другим.
С кондеями и окнами и у нас требуют, это вполне разумно.
Как и выключать свет и кофеварку последнему уходящему.
В колл-центрах очень строгое отношение ко времени, проведенному именно за рабочим местом, и это ТОЖЕ оправдано. 08.02.2011 14:22:59, Мадам Шредингер
там расписание отсутсвия на рабочем месте и время окончания/начала работы практически везде контролируется 08.02.2011 14:25:24, LoraEf
как и ограничение на личные разговоры по служебному телефону, и почта на внешние ящики и тд и тп может быть оправдано 08.02.2011 14:26:59, Мадам Шредингер
да теперь везде 8-ки отрубают и всё. никакого никому межгорода.
впрочем, если пользоваться айпи телефонией, то получается очень дешево. платишь только за соединение, а за минуты уже нет. но это нужен хороший сисадмин. 08.02.2011 14:27:02, Альт
впрочем, если пользоваться айпи телефонией, то получается очень дешево. платишь только за соединение, а за минуты уже нет. но это нужен хороший сисадмин. 08.02.2011 14:27:02, Альт
после этого только у нач. отделов и техподдержки
через скайп - сколько влезет, не жалко. 08.02.2011 14:28:17, Мадам Шредингер
скайп отрубают, чтобы не болтали.
кстати, говорят, разговоры по скайпу невозможно отследить. ну то есть записать и прослушать. на данный момент таких технических возможностей нет. если только камера не висит за спиной и звук с изображением не пишет. 08.02.2011 14:30:05, Альт
кстати, говорят, разговоры по скайпу невозможно отследить. ну то есть записать и прослушать. на данный момент таких технических возможностей нет. если только камера не висит за спиной и звук с изображением не пишет. 08.02.2011 14:30:05, Альт
Но у нас специфика такое позволяет. 08.02.2011 14:31:40, Мадам Шредингер
Можно названия этих инофирм? Двух-трех хотя бы.
08.02.2011 14:21:48, что за чушь
Это ,возможно ,составлено ин.компанией для русского филиала в соответствии с нашим мировым IQ рейтингом (27 место,что ли..)рядом с уругваем.
08.02.2011 15:11:56, ///***
Таких не существует потому что.
08.02.2011 14:42:25, зачем врете
дресс-код, требования по опозданиям и нахождении на рабочем месте, требования к порядку на рабочем месте и посторонним предметам, к еде и перерывам, дресс-код, флешки-диски - нельзя, внешнюю почту нельзя, звонки по личным делам - нельзя
и блокирование компа, с учетом, да.
и еще что-то, уж не вспомню 08.02.2011 14:46:41, Мадам Шредингер
наверное исключения бывают. но это не полноценные офисы, видимо, а какой-то милипизерный франчайз, на который хэдофису наплевать
08.02.2011 14:54:09, не знаю такую
находилось все это в США, к слову. 08.02.2011 14:56:31, Мадам Шредингер
шарашкина контора это была, а не западная корпорация
08.02.2011 14:55:53, не верю
во многих крупных, да. и несколько десяткой таких компаний наши клиенты, так что их правила я себе тоже неплохо представляю.
08.02.2011 15:16:19, да я просто в теме
Показано 226 комментариев из 286
Читайте также
7 причин не носить брекеты: когда они противопоказаны и почему
Кому нельзя носить брекеты?
