Подруга пожаловалась, что пришло письмо из отдела кадров: "Напоминаю, что необходимо предоставить график планируемых отпусков на 2011 год. Длительность одной части отпуска может составлять 14 или 7 календарных дней. Просьба отнестись ответственно. В связи с присоединением России к конвенции по правам человека официального переноса отпусков не будет. ".
Скажите, кто в теме, это реальный ужас или отдел кадров врет про конвенцию? Облазала Интернет, ничего не нашла про запрет переноса отпусков. Можно сослаться на какой пункт в ТК, что запретить работнику перенести отпуск без особых причин нельзя!!! Подруга прямо уволиться хочет, так ей обидно, что фирма совсем не уважает сотрудников, т.к. ей часто приходится корректировать отпуск на неделю или две, чтобы в компании ездить.
Конференция "Работа и образование""Работа и образование"
Раздел: Рабочий вопрос
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
У меня в отделе, например, сдвиг у одного сотрудника запланированного отпуска может поставить под вопрос отпуска других, потому что кроме удовлетворения права и желания отдохнут я должна обеспечить непрерывность рабочего процесса - есть взаимозаменяемость на отпускной период, но она тоже планируется. Есть 5 месяцев в году, когда я вообще никому отпуск в график не поставлю - издержки профессии, и если не нравится - без сожаления расстанусь с таким сотрудником. А всем хочется именно за 3 месяца лета отгулять 28 положенных дней. А отделу кадров необходимо предоставить расчет отпускных по месяцам для руководства и приказы об исполнении обязанностей отсутствующего сотрудника другим, экономистам рассчитать бюджет на оплату совмещения по месяцам, кассе обеспечить наличные для выдачи отпускных к конкретному сроку. Так что требование придерживаться утвержденного графика отпусков не от самодурства руководства, особенно на больших по численности предприятиях. 19.11.2010 22:59:53, MeDyZa
"График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника" (ст.123.ТК РФ)
можете ссылаться, да.
офф. фраза "ОФИЦИАЛЬНОГО переноса отпусков не будет" выглядит вполне многообещающе. возможно разрешат перенести неофициально, в порядке исключения из правил 19.11.2010 11:29:06, Ольга-13
Как график становится обязательным? Я его подписать должна совместно с администрацией?
19.11.2010 11:44:03, Etagerka
Все сотрудники предоставляют сведения, отдел кадров сводит их в один график, издается приказ директора об утверждении графика, далее с этим приказом под роспись знакомятся сотрудники.
19.11.2010 12:18:33, Polett
Какая ты умная, Оля:) Офф. Как у тебя с пианиной дела? Звук регулируется?
19.11.2010 12:03:30, Mercury
Про пианину.
не поверишь - вчера привезли новую и заменили!
без единого недовольного писка:-))
буду теперь их всем рекламировать!
ребенок бодро бряцает обеими руками, умничка моя:-) 19.11.2010 12:07:33, Ольга-13
Жаль, что не прочла тебя раньше, я бы сдержалась и не ныла:-) 19.11.2010 12:18:37, Ольга-13
Молчи, грусть:( Второй день складываю пазл под названием "график отпусков":(
19.11.2010 11:35:22, Mercury
а мы составляем-составляем, а потом все в кашу-малашу превращается, т.к. возникают всякие дедлайны и пр.
19.11.2010 13:25:49, Gulchatai
Но мы неофициально переносим вовсю, у вас наверное этого нету:-) 19.11.2010 11:37:33, Ольга-13
Я решила завязать с переносами. Меня эти "три пишем, два в уме" заколебали. Какие-то переносы все равно будут, еще и заведомо людей на это ориентировать - я тут костей не соберу.
19.11.2010 12:02:52, Mercury
правда, то есть надо отдыхать в том году, когда отпуск
в этом смысле
а неделю туда сюда корректировать можно, это кто то что то не так понял
есть же и служебные необходимости всякие. 19.11.2010 11:21:32, Мадам Шредингер
+1 двигать отпуск или нет, зависит от организации.
а вот на следующий год не переносится (официально) 19.11.2010 11:23:13, Вынос мозга
причины "двигать отпуск или нет" изложены в статье 124 ТК РФ. Их немного.
19.11.2010 11:30:25, Ольга-13
в этом смысле
а неделю туда сюда корректировать можно, это кто то что то не так понял
есть же и служебные необходимости всякие. 19.11.2010 11:21:32, Мадам Шредингер
а вот на следующий год не переносится (официально) 19.11.2010 11:23:13, Вынос мозга
Читайте также
