Конференция "Работа и образование""Работа и образование"
Раздел: Рабочий вопрос
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Ситуация глазами зависимого подчиненного
Есть молодой амбициозный начальник(когда был рядовым сотрудником, то вызывал неприязнь). Теперь он вжился в роль начальника и позволяет себе воспитывать, делать замечания в назидательной форме(иногда по делу, но сильно раздражет его манера). Мне как бы по барабану, деваться от не некуда. Пререкаться с ним не вижу смысла, и неприятно к тому же. Но вот как его научить уважительно относится к себе не знаю. По поводу работы иногда возражаю. Как наладить нормальные отношения? Увольняться не хочу.
06.10.2010 18:06:34, Посоветуйте плиз
64 комментария
Есть в нем такие достоинства, которых не хватило Вам для продвижения по службе. Вот и займитесь их поиском. В процессе поиска перестанете раздражаться.
07.10.2010 10:10:57, Барокко
вы на работу ходите деньги зарабатывать или друзей заводить? я вот за 1м
06.10.2010 22:12:47, NatalyaLB
старая песТня...)))
што ни поТчинённый, то нобелевки достоин, а начальники - ну каззлы ж - казлами!!!))) 06.10.2010 21:28:15, ГрандПапчик
што ни поТчинённый, то нобелевки достоин, а начальники - ну каззлы ж - казлами!!!))) 06.10.2010 21:28:15, ГрандПапчик
Большое спасибо всем! Я действительно там хочу работать и смогу правильно расставить приоритеты: качественная работа без эмоций, а не переживание по поводу желаемого комфорта. Надеюсь, все-таки со временем это придет... При прежнем начальнике было очень уютно и интересно работать, а главное меня ценили. Теперь буду больше наблюдать и меньше ждать поддерки своих начинаний со стороны начальника. Похоже раньше у нас была оранжерейная атмосфера) Теперь резкое похоладание. Ну я же не мамонт)))
Спасибо Всем за советы и опыт!!! 06.10.2010 21:22:05, посоветуйте плиз
Спасибо Всем за советы и опыт!!! 06.10.2010 21:22:05, посоветуйте плиз
Научить чему-то в вашей ситуации можно только себя :)))
А именно - можно, в принципе, научиться не обижаться и эффективно взаимодействовать с начальником.
собственно, это в любой ситуации так - УЧИТЬ начальника - нонсенс. 06.10.2010 21:00:33, Мадам Шредингер
А именно - можно, в принципе, научиться не обижаться и эффективно взаимодействовать с начальником.
собственно, это в любой ситуации так - УЧИТЬ начальника - нонсенс. 06.10.2010 21:00:33, Мадам Шредингер
Вспомните, что вы- наёмный работник, обязанности которого прописаны в должностной инструкции (или контракте). за выполение их вам и платят деньги. Все остальные аргументы не катят на работе, тем более в отношении с начальником.
06.10.2010 20:20:19, Нуга
Это вам ещё повезло: какой-то ОДИН несимпатичный персонаж, от которого зависит ваша работа. А что прикажете делать фрилансерам или менеджерам по работе с партнёрами? - там клиента не выбирают. Приходится помимо содержательной части работать и над психологической составляющей взаимодействия )))
Если себя должным образом на это нацелить, настроить (т.е. не принимать близко к сердцу, эмоционально отстраниться), то даже интересно иногда становится. Вроде работы актёра над новой ролью)
Например, у женщин при столкновении с занудой часто помогает приём "включить блондинку".
Ничто так не располагает к себе педантичных и амбициозных персонажей, как ваша готовность прибегнуть к его ценным указаниям - тем более, как сами говорите, часто по делу. Уж тут они расцветают, пользуясь возможностью поделиться своими соображениями. А ваши возражения лучше облечь в форму сомнений - мол, посоветуйте: как быть с таким возможным вариантом? )) 06.10.2010 20:12:16, Firs
Если себя должным образом на это нацелить, настроить (т.е. не принимать близко к сердцу, эмоционально отстраниться), то даже интересно иногда становится. Вроде работы актёра над новой ролью)
Например, у женщин при столкновении с занудой часто помогает приём "включить блондинку".
Ничто так не располагает к себе педантичных и амбициозных персонажей, как ваша готовность прибегнуть к его ценным указаниям - тем более, как сами говорите, часто по делу. Уж тут они расцветают, пользуясь возможностью поделиться своими соображениями. А ваши возражения лучше облечь в форму сомнений - мол, посоветуйте: как быть с таким возможным вариантом? )) 06.10.2010 20:12:16, Firs
как МИНИМУМ нужно начать к нему уважительно относиться.
плюс заслужить его уважение. Не знаю чем; что он там у вас уважает. 06.10.2010 20:03:10, ландыш
плюс заслужить его уважение. Не знаю чем; что он там у вас уважает. 06.10.2010 20:03:10, ландыш
Не надо учить его уважительно к себе относиться. Он Вам интересен как человек? Нет? Вот и работайте дальше, как и работали. Вы переносите личные отношения на работу, а это - просто работа. Он же замечания по работе делает, а не по поводу Вашей личной жизни? "Да, Иван Иванович. Учту, Иван Иванович". Дельные замечания ОБЯЗАТЕЛЬНО учитывать. Вам дело важно, в конце концов, или манера начальника? Вы работать пришли, а не с ним отношения выяснять, кто моложе, круче и амбициознее. Я работала с такими начальниками. Важно, чтобы он видел, что он для Вас - начальник, да, что Вы не сомневаетесь в этом. Это для всего важно.
06.10.2010 19:25:35, Василиса из сказки
почувствовать, как это на самом деле смешно. Посмотреть на него отстраненно, как на бездарного клоуна, и увидеть во всей его ничтожности :) Тогда Вам не будет обидно. Обратная сторона медали - он может заметить ваше отношение и это его заденет, тогда он Вам перекроет все пути и начнет чморить. Готовы? :)
06.10.2010 18:46:40, Арина Нырялкина
мне карьера не интересна :) меня интересует мой психологический комфорт :)
06.10.2010 19:09:13, Арина Нырялкина
Вы автор топика?
А такой вот психологический комфорт это ,увы,зарплата "на булавки". 06.10.2010 19:14:40, Karolina
А такой вот психологический комфорт это ,увы,зарплата "на булавки". 06.10.2010 19:14:40, Karolina
очевидно, что я не автор топика. Просто Вы ответили под моим сообщением, а я под Вашим :)
лично я по сути своей не начальник, зарабатывать больше я могу только за счет моей более высокой квалификации как специалиста. Без карьерных игр. 06.10.2010 19:18:35, Арина Нырялкина
лично я по сути своей не начальник, зарабатывать больше я могу только за счет моей более высокой квалификации как специалиста. Без карьерных игр. 06.10.2010 19:18:35, Арина Нырялкина
50% на 50% уже есть из прошлого. к сожалению, не скрывала безразличие и некоторую безгливость, когда он на работу в офис во вьетнамках ходил.Мне даже не обидно, я больше хочу изменить ситуацию, чем ее переживать
06.10.2010 18:50:37, Посоветуйте плиз
у меня единственный раз было что-то подобное. Но меня тогда этот тон очень сильно задел, и я пошла на абордаж :) Не пропускала ни единого наезда или промаха, по каждому поводу переспрашивала у более высокого начальства и аргументировала, почему он не прав, а я права :) Но тот молчел быстро сориентировался и сам решил со мной дружить а не бодаться. Дружить - это условно конечно, но больше не наезжал. Он бывший военный был, их там, видимо, учили вовремя отступать из тактических соображений :) Но у нас была специфика - маленькая компания, всего несколько комнат, все на виду :) Особо в интригах не развернешься :)
06.10.2010 18:58:57, Арина Нырялкина
то есть надо найти качества, за которые его можно начать уважать? ведь почему-то его поставили начальником, так? :)
06.10.2010 19:01:41, Арина Нырялкина
Мне не уважение надо, было от кого. А спокойной обстановки.
06.10.2010 18:53:46, Посоветуйте плиз
Девушка,Вы не правы КАРДИНАЛЬНО.
Слова "было б от кого" - говорят о многом:(
И я понимаю,почему у Вас все вот так вот:( 06.10.2010 19:07:56, Karolina
Слова "было б от кого" - говорят о многом:(
И я понимаю,почему у Вас все вот так вот:( 06.10.2010 19:07:56, Karolina
Я не говорю о работе.. Мне он не нравится, но в профессиональной области он авторитет, а вот в манере поведения - увы(
06.10.2010 19:12:26, Посоветуйте плиз
а что вам с его манеры поведения? вам от начальника нужно эффективное руководство, чтоб дело было в выигрыше и, следовательно, зарплата вовремя.
06.10.2010 21:02:04, Мадам Шредингер
Вы как то перепутали работу с "праздником души и тела".
Это все требования к мужу,молчелу и все такое.И то - факультативно.Ждать от мужчины(тем более начальника) такого - что воду решетом носить. 06.10.2010 19:16:02, Karolina
Это все требования к мужу,молчелу и все такое.И то - факультативно.Ждать от мужчины(тем более начальника) такого - что воду решетом носить. 06.10.2010 19:16:02, Karolina
"Но вот как его научить уважительно относится к себе не знаю."
это вы писали
либо у вас плохая память, либо сами не знаете, чего хотите. 06.10.2010 18:56:19, Вечная Весна
это вы писали
либо у вас плохая память, либо сами не знаете, чего хотите. 06.10.2010 18:56:19, Вечная Весна
по делу слушать,а на тон любой ценой выработать равнодушие. ИМХО - это как со школьными дразнилками. Дразнят ровно до тех пор пока это задевает. Если не задевает - то дразнить перестают.
06.10.2010 18:27:40, Лось_Анджелес
Такую линию и выбрала, не обращаю внимания на манеру поведения.Только это не поможет изменить манеру общения.
06.10.2010 18:35:33, Посоветуйте плиз
еще личные услуги оченно помогают. Не по работе. Только оно настолько надо?
06.10.2010 18:36:57, Лось_Анджелес
совсем не надо. не хочу тесного контакта. Хочу просто конструктивной обстановки
06.10.2010 18:40:33, Посоветуйте плиз
такого можно только ВЫНУДИТЬ быть милым - т.е. он должен от вас зависеть. А иначе никак, мне кажется.
06.10.2010 18:42:48, Лось_Анджелес
А как лучше ставить его в известность в сложности решения служебных проблем или все делать самой, а показывать только готовый результат. Думала, если часть проблем согласовывать, возникнет привыкание и постепенно нормализуется общение.
06.10.2010 18:47:15, Посоветуйте плиз
я не последняя инстанция, но мне кажется только силой можно заставить такого человека. Силой - фигурально - ну чтобы боялся или зависел. Других способов нет, на мой ИМХО
06.10.2010 18:49:48, Лось_Анджелес
Спасибо, вот про боязнь мне сложно, нет таких рычагов((9
06.10.2010 18:52:23, Посоветуйте плиз
Супер! Эта формулировка - шедевр)) Точно, бывает и хуже. Спасибо, стало проще и легче.
06.10.2010 21:04:05, посоветуйте плиз
для начала - зачем вам с ним нормальные отношения?
сейчас они разве ненормальные? 06.10.2010 18:11:58, Вечная Весна
сейчас они разве ненормальные? 06.10.2010 18:11:58, Вечная Весна
вызвать уважение начальника можно только одним способом - способствовать его успеху.
06.10.2010 18:11:41, Karolina
К нашему начальнику приставили молодого зама. Корректен он только с тем, кто прогибается, и с теми, кого боится (у кого тоже покровители).
С начальником отношения хорошие (моя работа способствует его успеху). С замом - не очень, мягко говоря, т.к. не прогнулась (была просто вежлива). Работник я более чем хороший (что подтверждалось финансово, бонусами и отношением до появления зама - сейчас многое в ведении зама). Начальник вмешиваться не будет по своим причинам, но он и не отпускает на другие направления, т.к. знает, что я "закрываю" свое направление на 100% и такой же замены мне объективно пока нет.
Вот как мне "не занимаясь [цензура]" наладить контакт с замом (честно, первый раз не получилось)? 06.10.2010 18:39:27, ..
С начальником отношения хорошие (моя работа способствует его успеху). С замом - не очень, мягко говоря, т.к. не прогнулась (была просто вежлива). Работник я более чем хороший (что подтверждалось финансово, бонусами и отношением до появления зама - сейчас многое в ведении зама). Начальник вмешиваться не будет по своим причинам, но он и не отпускает на другие направления, т.к. знает, что я "закрываю" свое направление на 100% и такой же замены мне объективно пока нет.
Вот как мне "не занимаясь [цензура]" наладить контакт с замом (честно, первый раз не получилось)? 06.10.2010 18:39:27, ..
советовать не зная Вас,начальников и тд - дело гиблое.Я вот не возьмусь.
06.10.2010 19:05:43, Karolina
Та же самая ситуация. Апломб и обида на то что два года назад меня отметили как Лучшего сотрудника, а его нет. Я это даже не стазу поняла. Теперь блин из-за его неадекватности страдаю.
06.10.2010 18:43:20, Посоветуйте плиз
Наверное, тему бы тогда не поднимала) А шла на абордаж. но я не агрессор)
06.10.2010 19:04:33, Посоветуйте плиз
я тоже :) единственный раз устроила подобное, сама себе удивлялась, но действие это возымело нужное
06.10.2010 19:10:48, Арина Нырялкина
А у вас нет возможности идти на абордаж, вы беситесь, но гордыню смирить не можете.
06.10.2010 19:09:53, Эники-бэники
это правда, но, к сожалению, можно и не вызвать, либо можно вызвать уважение, но не наладить отношения
06.10.2010 18:29:10, Sirriuss
Мудро. Стараюсь, веду проект, который оптимизирует и его труд тоже. Он пользуется результатами моего труда. Этим проектом заинтересовалось и его начальство. Но нелюбовь у нас взаимная. Всьтавать на тропу войны не хочу, но не хочу и в дальнейшем этого командного менторского тона. Хочу сотрудничества.
06.10.2010 18:19:36, еще поговорите со мной
Старайтесь больше.Он должен сам понять,что ему ВЫГОДНО хорошее отношение к Вам.
06.10.2010 19:05:08, Karolina
глупым людям - да.а умным ,особенно женщинам - все легко.и независимо от того,начальник она или подчиненый.
06.10.2010 19:04:39, Karolina
Он и два года назад, будучи рядовым сотрудником вызывал у меня тошноту
06.10.2010 18:21:21, Полой вопрос не главный
Ну теперь все, надо либо перестроиться, причем искренне, либо увольняться.
06.10.2010 18:23:13, свадебный фотограф
Читайте также
7 причин не носить брекеты: когда они противопоказаны и почему
Кому нельзя носить брекеты?