Я в неком ступоре пребываю.
На работе происходит некая неприятная рабочая ошибка. Скажем так, происходит потому, что решение руководством не было принято вовремя.
Заместитель генерального директора, пытаясь прикрыть свою пятую точку заявляет: я тебя об этом спрашивал, ты сказала, что мы "в сроках".
Цимес в том, что он ничего и никогда по этой теме у меня не спрашивал, соответственно врет.
Завтра будет очный разбор полетов. А я не представляю, как себя вести.
Вот что бы Вы сделали в такой ситуации?
Конференция "Работа и образование""Работа и образование"
Раздел: Ситуация
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Я бы поговорила еще раз с этим замом генерального.
на тему "Дормидонт Кузьмич,произошла ошибка,я понимаю.. давайте вместе выработаем линию поведения перед вышестоящими. Как Вы посоветуете мне себя вести?" 19.10.2009 16:03:51, Karolina
Это просто лишний штрих в портрете Дормидонта Кузмича. Теперь будет ясно на будущее, что от него можно ожидать.
так люди и познаются 19.10.2009 16:17:13, Ольга-13
еще как может! Вернее, еще и не так может :( Ровно год назад мой непосредственный начальник, который все 5 лет высоко оценивал мою работу, вылил на меня столько г.на, что я до сих пор в изумлении.
19.10.2009 16:16:06, Zeta краевед
Дормидонт уже себя проявил. И виноватого нашел. Получается, он должен повиниться перед автором? Сомнительно...
19.10.2009 16:08:55, Sloe
Да прекрасно он понимает, что это его ошибка. И выход нашел -переложить свои косяки на подчиненного.
А вы сейчас предлагаете донести до него что он не только забывчив, но еще и "плохой начальник" . 19.10.2009 16:26:53, Sloe
на тему "Дормидонт Кузьмич,произошла ошибка,я понимаю.. давайте вместе выработаем линию поведения перед вышестоящими. Как Вы посоветуете мне себя вести?" 19.10.2009 16:03:51, Karolina
уже поговорила, по телефону. Завтра буду говорить с ним лично. Пока чуть успокоился, план действий одобрил. А там посмотрим. Но неприятно-то как. Это как вера в Деда Мороза, вера в то, что тот, кто сильнее не может пользоваться "такими" приемами.
19.10.2009 16:14:54, Безобразная Эльза
это не прием ,а непонимание Дормидонтом зачем нужны начальники.И что входит в его обязанности.
А в его обязанности входит одно.Чтоб его подчиненнные не дпускали ошибок. 19.10.2009 16:21:52, Karolina
А в его обязанности входит одно.Чтоб его подчиненнные не дпускали ошибок. 19.10.2009 16:21:52, Karolina
так люди и познаются 19.10.2009 16:17:13, Ольга-13
Вот это мне тоже кажется разумным. Только Дормидонт должен быть адекватным.
19.10.2009 16:06:22, petrochinina
виниться он не станет.но он должен понимать -это и его ошибка.даже если автор реально что-то забыла.
19.10.2009 16:20:26, Karolina
А вы сейчас предлагаете донести до него что он не только забывчив, но еще и "плохой начальник" . 19.10.2009 16:26:53, Sloe
я прежде всего предлагаю выяснить - как к таким методам руководства относится Генеральный.и исходя из этого - стороить свою карьеру дальше.
19.10.2009 16:28:42, Karolina
Рассказать свою историю неоправдательным тоном + иметь примерный план исправления ошибки.
19.10.2009 15:59:03, Кашино
Обложитесь документами. Вас оправдывающими.
И еще лучше если вы предложите выход. Просто придется, если из вас будут делать козлика отпущения. 19.10.2009 15:56:55, Moon
И еще лучше если вы предложите выход. Просто придется, если из вас будут делать козлика отпущения. 19.10.2009 15:56:55, Moon
выход есть. И я его уже предложила. Не факт, что предложение сработает без большого судебного процесса, но пытаться однозначно стоит.
Но "охоту на ведьм" никто не отменял. 19.10.2009 15:58:31, Безобразная Эльза
Но "охоту на ведьм" никто не отменял. 19.10.2009 15:58:31, Безобразная Эльза
говорить, наверно, надо о том, что надо сделать чтоб исправить. 19.10.2009 15:53:36, Мадам Шредингер
так он и отвечает. И таким незамысловатым способом пытается эту вину на меня переложить. Я его якобы не предупредила об истечении срока.
19.10.2009 15:57:29, Безобразная Эльза
Вообще-то,любой руководитель должен понимать,что даже реальные ошибки его подчиненных - это его ошибки.
Зачем он Вас тащит к вышестоящим???? 19.10.2009 16:05:04, Karolina
Зачем он Вас тащит к вышестоящим???? 19.10.2009 16:05:04, Karolina
он этого не понимает. Это его тактика и политика. Я тебе поручил - ты за это отвечаешь перед всем миром. Экспат и истерик.
19.10.2009 16:15:38, Безобразная Эльза
Выясните,что на этот счет думает ЕГО НАЧАЛЬНИК?:))вышестоящий?.
Если его начальник думает так же - моя настоятельная рекомендация поискать другую компанию. 19.10.2009 16:18:16, Karolina
Если его начальник думает так же - моя настоятельная рекомендация поискать другую компанию. 19.10.2009 16:18:16, Karolina
вот завтра и выясню. У нас только что сменился генеральный. Жаль, если придется сделать удручающие выводы. Работу я свою люблю, много лет работаю на компанию.
19.10.2009 16:40:08, Безобразная Эльза
В устной форме? То есть его слово против Вашего слова?
19.10.2009 16:00:19, Кашино
знал, конечно, но по каким-то причинам не принял во внимание/забыл.
19.10.2009 15:59:15, Безобразная Эльза
вы должны напоминать?
в документах старые сроки?
руководство адекватное? 19.10.2009 16:01:06, Мадам Шредингер
да даже если и должна.
ошибка подчиненного - это ошибка начальника.
на то "начальников" и держат в штате. 19.10.2009 16:05:43, Karolina
ошибка подчиненного - это ошибка начальника.
на то "начальников" и держат в штате. 19.10.2009 16:05:43, Karolina
а точно он свою ж прикрывает или просто своим люлей дает приватно?
одно дело высказать претензии подчиненному и вместе идти искать выход, а другое дело - виноватым выставлять 19.10.2009 16:18:51, Мадам Шредингер
нет, формально он не мой начальник. Я вообще еденица, которая под генеральным. Тем не менее, поручения я получаю и от его замов тоже.
19.10.2009 16:39:06, Безобразная Эльза
а я не видела обратного.или (по инициативе генерального) не увольняют никого - или промежуточного начальника.как не смогшего:) создать команду.
работаю тоже давно:)
но мне повезло:)я знаю. 19.10.2009 16:26:59, Karolina
работаю тоже давно:)
но мне повезло:)я знаю. 19.10.2009 16:26:59, Karolina
в нашей отрасли "срыв сроков" невозможен в принципе:))такая специфика.ибо срыв сроков это такие бабки...что не расплатиться никогда:(
как в других - не знаю. 19.10.2009 16:44:12, Karolina
как в других - не знаю. 19.10.2009 16:44:12, Karolina
не совсем так.хотя и это страшно перепутать.
Просто если в программе написано - Нововсти в 12,то они должны и выйти и быть готовыми к 12.
Если написано "передача такая то 14 марта в 15 часов" - то она НЕ МОЖЕТ БЫТЬ НЕ ГОТОВА.умри,сиди всю ночь,две ночи ,три ночи.Но никаких - "я забыл,я не успел" - не будет.расстрел всем - сверху до низу. 19.10.2009 16:53:37, Karolina
Просто если в программе написано - Нововсти в 12,то они должны и выйти и быть готовыми к 12.
Если написано "передача такая то 14 марта в 15 часов" - то она НЕ МОЖЕТ БЫТЬ НЕ ГОТОВА.умри,сиди всю ночь,две ночи ,три ночи.Но никаких - "я забыл,я не успел" - не будет.расстрел всем - сверху до низу. 19.10.2009 16:53:37, Karolina
Читайте также
7 причин не носить брекеты: когда они противопоказаны и почему
Кому нельзя носить брекеты?
