Я хочу пойти в отпуск с 16 ноября. Отпуск долгожданнейший,в дальние страны и так далее.
Надо сейчас решить - иду или не иду,билеты там и тд..
Я сейчас звоню своей "напарнице" ( мы с ней взаимно заменяем друг друга и в отпуск ходим по очереди) и говорю,что я с 16 иду в отпуск.Ну типа того,чтоб она в это время не планировала.
Она говорит"конечно иди",правда 20 ноября есть некое СОБРАНИЕ,которое посещает или она или я или Генеральный директор.
У нее на 20 ноября командировка вместе с Генеральным(едут вместе) и пойти туда(на важное собрание) будет некому.
Формально,Генеральный директор про это в голову не возьмет сейчас:) и подпишет мне отпуск...а вот по жизни как?
Мир не рухнет,конечно,если никто не пойдет на то СОБРАНИЕ..но..
И в отпуск я никак в других числах пойти не смогу по многим причинам:((
как быть то?
Конференция "Работа и образование""Работа и образование"
Раздел: Ситуация
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
С заявлением к Генеральному.
если не зверь то выход придумают... Если все фатально, придется переносить. Потому что получается что вас на 20е число генералу нужно двое - и вы и ваша дублерша. 19.10.2009 15:31:37, Moon
если не зверь то выход придумают... Если все фатально, придется переносить. Потому что получается что вас на 20е число генералу нужно двое - и вы и ваша дублерша. 19.10.2009 15:31:37, Moon
я бы принесла заявление генеральному директору и напомнила про собрание..
16.10.2009 21:23:43, Afortunada
+1 Разделите с ним ответственность. Если отпустит, помня о собрании, то претензий к Вам не будет.
19.10.2009 15:28:05, розовая пантера
мир не рухнет, но обязательно какая-то задница стрясется, по закону подлости, у меня так ВСЕГДА.
а пойдешь на собрание - будет из серии "могла и не ходить" 16.10.2009 20:40:53, Мадам Шредингер
при этом твердо держу в уме, что я волнуюсь, но заявление должно быть подписано! и будет подписано! )) 16.10.2009 20:19:20, ландыш
Если отпуск - только "мой", без учёта комфорта семьи, то я сделаю, как лучше лично мне. Возможно, просто перенесу отпуск.
Если - завязана семья, то "никаких гвоздей" бы не было :)! 16.10.2009 20:15:12, Русская пианистка
Если - завязана семья, то "никаких гвоздей" бы не было :)! 16.10.2009 20:15:12, Русская пианистка
вот я лично поняла, что карьерно успешна, после того, как меня перестали волновать подобные вопросы. вернее, они перестали даже возникать :)) мой отпуск - это святое
это чиста повод задуматъся :))), в Вашей успешности я не сомневаюсь :))) 16.10.2009 19:53:30, arte, на бегу
это чиста повод задуматъся :))), в Вашей успешности я не сомневаюсь :))) 16.10.2009 19:53:30, arte, на бегу
все прочитала. У нас тоже бывают такие собрания.Отпуск у Вас оформляется на слово или берете бланк,заполняете,подписываете? Если последнее,то оформите сейчас на ноябрь и идите подписывать к директору,всё обсудив с ним досконально и заверив его подписью с "не возражаю" в случае согласия.
16.10.2009 19:49:08, Schraibikus
лучше обмолвиться генеральному, что мол, иду в отпуск, но волнуюсь о собрании такого-то числа. Возможно, он придумает что-нить и отпустит отдыхать.
16.10.2009 19:44:12, Шаффи
мне было бы интересно рухнет без меня мир или нет. может оказаться очень полезным)
16.10.2009 19:26:26, Шерлок
А начальник обязан ВСЕ помнить? Вроде бы команда существует, общие проекты. Это нормально, по-вашему, подставлять людей, зная, что подставишь?
16.10.2009 19:34:41, Эники-бэники
Заболеть я ,конечно могу.
Но уехать,заранее зная..Без спроса,практически? 16.10.2009 19:18:31, Karolina
Но уехать,заранее зная..Без спроса,практически? 16.10.2009 19:18:31, Karolina
Он знает.Но он совршенно точно,подписывая мой отпуск про это не вспомнит:(
16.10.2009 19:21:53, Karolina
А разрешено посылать "четвертого" человека? Или вход только вам троим и больше никого не пропустят?
16.10.2009 19:19:23, Самка катинелис
Т.е. даже вы не можете заранее подать бумагу, чтобы вас заменит "Х"?
Прочла внизу, что командировка обязательна для обоих сразу. 16.10.2009 19:23:56, Самка катинелис
Прочла внизу, что командировка обязательна для обоих сразу. 16.10.2009 19:23:56, Самка катинелис
Нет,это исключено.Там все секретно очень:)).Туда пускают сильно проверенных людей только:(
В общем,исходные данные этого кейса:)) изменить нельзя.
Тока мой отпуск:( 16.10.2009 19:24:57, Karolina
В общем,исходные данные этого кейса:)) изменить нельзя.
Тока мой отпуск:( 16.10.2009 19:24:57, Karolina
А договориться с сотрудником другого отделения, чтобы он рассказал, что там было про вас, можно?
16.10.2009 19:25:41, Самка катинелис
Там не ОТДЕЛЕНИЯ собираются:))
Там все сидят,слушают и вычленяют из инфы то,что надо именно для себя.
Никто за меня не сможет это вычленить. 16.10.2009 19:28:41, Karolina
Там все сидят,слушают и вычленяют из инфы то,что надо именно для себя.
Никто за меня не сможет это вычленить. 16.10.2009 19:28:41, Karolina
А если не брать в расчет собрание, в момент, к огда ты в отпуске, а они в командировке, кто будет решать на работе экстренные вопросы,если они вдруг возникнут? Можете ли вы трое одновременно отсутствовать?
16.10.2009 19:32:11, Самка катинелис
можем в пределах двух дней(так оно и будет).И мы доступны по телефону.
16.10.2009 19:32:59, Karolina
В общем по совокупности, если командировка никак не переносима, я бы перенесла отпуск. Несмотря на согласования и критические дни. Дни как-то сдвинуть можно, вроде.
16.10.2009 19:35:44, Самка катинелис
Поговори с начальником, спроси совета:) Тут уж точно это будет его решение, а не твое давление:)))
16.10.2009 19:39:14, Самка катинелис
А в чем разница? Вопрос был, можно ли договориться с кем-то, что будет получена информация. Между компаниями обязательно должны быть плохие отношения?
16.10.2009 19:29:12, Самка катинелис
Странный критерий удачливости:))
Собрания может не быть ВООБЩЕ:))если тот,кто его обычно "ведет" - например,заболеет или еще что:) 16.10.2009 19:05:53, Karolina
Собрания может не быть ВООБЩЕ:))если тот,кто его обычно "ведет" - например,заболеет или еще что:) 16.10.2009 19:05:53, Karolina
я уже решила. я честно напомню генеральному про собрание и его командировку с моей напарницей.и буду клянчить:)
16.10.2009 19:19:11, Karolina
не..это он не прозондирует:(( это невозможно.
Он просто может взять на себя РИСК,что мы что-то пропустим из инфы. 16.10.2009 19:30:59, Karolina
Он просто может взять на себя РИСК,что мы что-то пропустим из инфы. 16.10.2009 19:30:59, Karolina
так я хочу,чтоб он сам принял это решение.Если он примет решение меня отпустить - то какие собаки?:)
16.10.2009 19:33:50, Karolina
не..наш не такой.он хороший.и меня любит.поэтому я и не хочу его подставлять.
16.10.2009 19:38:33, Karolina
По жизни это нужно обсудить с директором в момент подписания отпуска. И по жизни же, если Ваша роль в том собрании не ключевая, то и фик с ним, с собранием. А вот если без Вас никак, то либо переносите собрание, либо, сорри, фик с ним, с отпуском. Зависит от степени бешенного карьеризма, Вашего, и от важности собрания.
16.10.2009 19:03:01, Sirriuss
Я не веду это собрание:)) ведет его.. страшно сказать КТО:)
Но если от нашей компании никого не будет - это очень плохо.
Там могут обсуждаться важные вопросы.А могут и не обсуждаться.Подобные собрания два раза в неделю проходят и их важность не всегда одинакова(по получению информации для работы). 16.10.2009 19:05:05, Karolina
Но если от нашей компании никого не будет - это очень плохо.
Там могут обсуждаться важные вопросы.А могут и не обсуждаться.Подобные собрания два раза в неделю проходят и их важность не всегда одинакова(по получению информации для работы). 16.10.2009 19:05:05, Karolina
Два раза в неделю? Выступать не нужно? Голосовать не нужно? То есть присутствие нужно в целях получения инфы о том, что там обсуждали другие? Пошлите кого-нибудь, пусть сделает коспект/стенограмму, Вам потом перешлет. Не бывает так, что некого послать. Я бы лично стопудово не стала отменять отпуск из-ща рутинного события, которое проходит два раза в неделю, кто б его там ни вел... А я, надо сказать, яростная карьеристка.
16.10.2009 19:16:30, Sirriuss
Туда пускают ограниченный круг людей:)) никто кроме нас троих туда априори пойти не сможет,это точно:(
16.10.2009 19:19:49, Karolina
если СОБРАНИЕ - нафик отпуск, если собрание - в ОТПУСК раз в год))
16.10.2009 18:55:10, Неточка Незванова
Неточка! Да ты, оказывается, карьеристка! :) Я просто не успела тебе раньше написать - у меня инет заедает что-то.
16.10.2009 19:56:44, Zeta
ты мне вот только скажи, неужели ты своими глазами видела в какой-либо российской компании департамент корпоративной культуры?
16.10.2009 20:01:53, Zeta
то, что меня невероятно бесило в моей бывшей конторе отсутствие налаженных информационных потоков, прям почти полное отсутствие коммутации.
16.10.2009 20:12:41, Zeta
для меня бы стоял в первую очередь вопрос важности собрания)
Вы так капслоком написали это слово, что я поняла - это очень важно, и никто Вас заменить не сможет 16.10.2009 18:57:42, Неточка Незванова
Вы так капслоком написали это слово, что я поняла - это очень важно, и никто Вас заменить не сможет 16.10.2009 18:57:42, Неточка Незванова
Это ОЧЕНЬ важно.
Но я про их командировку узнала только сейчас.
Напарница считает что это ерунда:))и меня в этом убеждает.
А я боюсь. 16.10.2009 18:58:51, Karolina
Но я про их командировку узнала только сейчас.
Напарница считает что это ерунда:))и меня в этом убеждает.
А я боюсь. 16.10.2009 18:58:51, Karolina
я бы тоже боялась.
но я не знаю причин, по которым Вы не можете взять отпуск в другое время. может быть, это было бы более легким вариантом.
на очень важном собрании я бы присутствовала это точно.
я когда-то так и сделала, отменив празднование нашего с мужем 10-летия со дня свадьбы. сейчас жалею, конечно, но и в следующий раз поступила бы так же) 16.10.2009 19:08:43, Неточка Незванова
но я не знаю причин, по которым Вы не можете взять отпуск в другое время. может быть, это было бы более легким вариантом.
на очень важном собрании я бы присутствовала это точно.
я когда-то так и сделала, отменив празднование нашего с мужем 10-летия со дня свадьбы. сейчас жалею, конечно, но и в следующий раз поступила бы так же) 16.10.2009 19:08:43, Неточка Незванова
Причины:))
1.Я координирую свой отпуск со многими людьми(напарница одна из них).это самое сложное.
2. Я в графике отпусков указывала ноябрь(но это не так страшно)
3.Элементарные крит дни:))) тоже надо учитывать. 16.10.2009 19:21:12, Karolina
1.Я координирую свой отпуск со многими людьми(напарница одна из них).это самое сложное.
2. Я в графике отпусков указывала ноябрь(но это не так страшно)
3.Элементарные крит дни:))) тоже надо учитывать. 16.10.2009 19:21:12, Karolina
очень понимаю причины
постаралась бы выбрать из списка тех, с кем отпуск скоординирован, тех, кто хотел бы "поменяться" числами. я знаю, что это не с одним человеком передоговариваться, и может весь график перетряхнуться, ну а вдруг получится?)
и все равно, я - за собрание) 16.10.2009 19:26:54, Неточка Незванова
постаралась бы выбрать из списка тех, с кем отпуск скоординирован, тех, кто хотел бы "поменяться" числами. я знаю, что это не с одним человеком передоговариваться, и может весь график перетряхнуться, ну а вдруг получится?)
и все равно, я - за собрание) 16.10.2009 19:26:54, Неточка Незванова
ну у меня не тока с коллегами то координация,вот где засада:)))
Есть еще личные друзья и тд:( тоже такие же как я - карьеристы:))
я за отпуск:)) но и за то,чтоб СПРОСИТЬ-напомнить,указать на подводные камни моего отъезда.
А не трусливо подсунуть заявление:) 16.10.2009 19:36:19, Karolina
Есть еще личные друзья и тд:( тоже такие же как я - карьеристы:))
я за отпуск:)) но и за то,чтоб СПРОСИТЬ-напомнить,указать на подводные камни моего отъезда.
А не трусливо подсунуть заявление:) 16.10.2009 19:36:19, Karolina
понятно... тогда только Ваш вариант остается - сказать и указать.
только я бы все равно осталась. собрание есть собрание))))
меня удивляет, что при всем при том, что Вы и я тут озвучиваем, Вас в конфе называют карьеристкой, а меня никогда. ну вот просто ни одного раза!))) 16.10.2009 19:43:10, Неточка Незванова
только я бы все равно осталась. собрание есть собрание))))
меня удивляет, что при всем при том, что Вы и я тут озвучиваем, Вас в конфе называют карьеристкой, а меня никогда. ну вот просто ни одного раза!))) 16.10.2009 19:43:10, Неточка Незванова
урааааа!))) ну наконец-то! я сохраню эту тему ин мемориз и буду всем показывать))))
16.10.2009 19:58:26, Неточка Незванова
в нижней теме - структура в 500 человек. не 7000, как в Еврохиме, но, тем не менее, процессы информационного обмена между подразделениями разного уровня надо как-то регулировать
16.10.2009 20:09:29, Неточка Незванова
если нет возможности организовать отдельный департамент, то эти обязанности ложатся на отдел кадров, как правило.
и если эти обязанности на них возложены, они должны их исполнять в объеме департамента корпоративной культуры. 16.10.2009 20:17:24, Неточка Незванова
и если эти обязанности на них возложены, они должны их исполнять в объеме департамента корпоративной культуры. 16.10.2009 20:17:24, Неточка Незванова
поэтому она для тебя и "бывшая"
я не знаю, какой ты специалист, но уж что яркий и неординарный человек - точно. а такими людьми не швыряются 16.10.2009 20:31:12, Неточка Незванова
я не знаю, какой ты специалист, но уж что яркий и неординарный человек - точно. а такими людьми не швыряются 16.10.2009 20:31:12, Неточка Незванова
отпраздновали))) все хорошо) просто именно в этот день мне пришлось взять билет на самолет и вылететь в "горячую точку"))
16.10.2009 19:14:18, Неточка Незванова
А вы в день свадьбы жить вместе начали?:) Я просто не представляю других ситуаций, когда очень важно праздновать именно в этот день:)
16.10.2009 19:16:12, Самка катинелис
неее, до свадьбы полгода вместе жили, но я не помню, с какого дня))) а день свадьбы оба помним)))
16.10.2009 19:17:43, Неточка Незванова
Честно? Я бы подписала. Потому что отпуск- это святое. Как показывает мой личный опыт: собрания переносятся по сто раз, командировки меняются-отменяются. В общем, это все не повод откладывать отпуск :)
16.10.2009 18:54:36, Сэй Сёнагон
Вот-вот.Там такое "высокое собрание",что шанс быть отмененным тоже высок.Да и впереди месяц еще..
16.10.2009 18:56:25, Karolina
для простого человека - пилевать на все с большой колокольни, отпуск - святое. 16.10.2009 18:50:43, Даритта
Я хочу пойти.
Наверное,напишу генеральному письмо или устно спрошу.
Пусть САМ примет решение,что от нашей организации на том собрании никого не будет. Или будет:))
Хотя риск велик.Но я придумала,чем его разжалобить:)) 16.10.2009 18:55:20, Karolina
Наверное,напишу генеральному письмо или устно спрошу.
Пусть САМ примет решение,что от нашей организации на том собрании никого не будет. Или будет:))
Хотя риск велик.Но я придумала,чем его разжалобить:)) 16.10.2009 18:55:20, Karolina
Читайте также
Как понять, что у ребенка психологические трудности, если он ничего не рассказывает?
Как помочь ребенку, чтобы не оттолкнуть?
