Модераторы не переносите пока пожалуйста!
Во общем ребенок в саду, я вся в поиске работы, но после 3-х летнего перерыва видимо никому не нужна (хотя на дому я работала, но этого в трудовой нет), а мне она (работа) по зарез нужна! Резюме у меня хорошее (последняя должность руководитель...), даже пришел один раз отказ, в связи с тем что у Вас малолетний ребенок мы Вам вынужденны отказать(((.
Так вот задумалась о курсах каких-нибудь переподготовки может. Вроде слышала. что при центре занятости они есть? кто что знает?
И вообще туда реально как-то попасть? и самое главное без Московской прописки? Ну или ещё что посоветуйте, спасибо всем заранее!
Конференция "Работа и образование""Работа и образование"
Раздел: Поиск работы
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

я отвечала на вопросы там есть графа: дети.
и потом главное не это а перерыв в три года, в смысле я дома три года сидела(( 02.10.2009 17:44:55, bonat
и потом главное не это а перерыв в три года, в смысле я дома три года сидела(( 02.10.2009 17:44:55, bonat
в некотором роде оффф "даже пришел один раз отказ, в связи с тем что у Вас малолетний ребенок мы Вам вынужденны отказать", вот люди ничего не боятся, это ж прямое доказательство дискриминации, такую конфетку можно сделать с журналюгами и телевиденьем и публичной поркой отказавшего в свете демографической политики государства:)
02.10.2009 15:32:07, rouje


спасибо, поищу наш центр ближайший, но конечно думаю что без прописки не встать на учет...
02.10.2009 14:30:28, bonat

Нууу мне как раз и особо не с кем оставлять... т.е. замкнутый круг если я устроюсь, то надеюсь найти няню (на случай болезни), сейчас искать смысла нет (с з/п не ясно и пр.)
02.10.2009 14:03:20, bonat

ну я это все понимаю, мне бы для начала вообще попасть на собеседование, чтобы дали что-то сказать))
02.10.2009 14:34:10, bonat


Ну если вы хотите найти няня, тогда просто стоит об этом говорить, что мол няня на такие слачаи есть. А вообще по хорошему оборзели они, не имеют ведь права не брать, везде ждут демографический взрыв, вот мы рожаем, а дальше что, а дальше эти детки-малыши-конфетки становятся кроме нас никому не нужными. 02.10.2009 14:07:10, pamy
да говорить то стоит, и могу я, я вообще в своих силах уверенна так сказать, :) НО для этого надо ПОПАСТЬ на собеседование! а не зовут(((
02.10.2009 14:33:38, bonat
да уж, но зато честно, могли бы написать Вы нас не устраиваете или вообще ничего не писать..
02.10.2009 15:06:35, bonat

я отвечала на вопросы там есть графа: дети.
и потом главное не это а перерыв в три года 02.10.2009 17:44:32, bonat
и потом главное не это а перерыв в три года 02.10.2009 17:44:32, bonat

Далее он рассказывает, что они тоже в сад собираются, но у них маленький еще ребенок - 1,5 года. "Да, говорю, вам заранее надо его приучать, но попозже". "И еще одного мы ждем", - продолжает он. "И я хочу, чтобы жена третьего сразу же родила, я троих хочу. Прикинул, что так ей проше будет выйти на работу, дорастит всех до 3 лет".. "Ну, да, говорю, но ей будет сложно" и т.п., расписываю все "прелести" погодок в первом классе. "Справимся" - говорит он. "Конечно, справитесь," - говорю я.
Далее разговор продолжается по теме встречи. Детский вопрос уже обсужден.
Сегодня он звонил, меня удаленость от дома не устроила и отсутствие фиксированного оклада.
Что поделаешь, первое собеседование. Это я к тому, что перерыв в 3 года и наличие детей - это не минус-минус, а правда жизни.
Конечно, если резюме с графой "дети" окажется в руках дамы, которая ради карьеры жертвовала женскими потребностями, тогда да, труба, полагаю. Наслушаешься... 02.10.2009 18:35:22, weterok


в резюме обязательно пишите где и кем работали пока сидели дома. Запись в трудовой для многих не главное. у меня половины нет в трудовой, а опыт-то есть.
Про ребенка - мне задавлаи вопрос - кто будет сидеть, если будет болеть?
Моя действительно болела оЧЕНЬ часто и сидеть с ней дома надо было неделю через неделю. ИМХО, это стоит учитывать. если есть на кого оставить, так и пишите - говорите, что у ребенка няня. А вообще, отказывать по причине маленького ребенка - не законно.
удачи в поиске! 02.10.2009 13:53:17, _Мушка_
Ну я согласна, что опыт ничего не заменит, но что делать... кризис видимо, вакансии появляются и почти всегда закрываются очень быстро... так что я с маленьким ребенком и таким перерывом, во общем сложно аот и подумала, может пойти на курсы с дальнейшем трудоустройством...
02.10.2009 14:01:58, bonat

Да Оксан, спасибо! пытаюсь все мысли как-то проработать, вот про курсы подумала, значит и это ерунда, жаль... Хотя думаю мне все равно не светило)) Рынок труда сейчас очень загружен, это точно(((
Грустно, что я ОЧЕНЬ рассчитывала, хоть что-то найти. Но все равно ищу, кто ищет и т.п.))
СПАСИБО! 02.10.2009 14:36:15, bonat
Грустно, что я ОЧЕНЬ рассчитывала, хоть что-то найти. Но все равно ищу, кто ищет и т.п.))
СПАСИБО! 02.10.2009 14:36:15, bonat


Читайте также
Шампанское для тревожных женщин: миф, роскошь или лекарство?
Считается, что бокал шампанского способен снять напряжение и тревогу. Но прежде чем сделать этот ежедневный ритуал частью своей жизни, важно понять полную картину.
СДВГ у детей: как проявляется и что делать родителям
Плохая успеваемость, проблемы со сном и поведением могут быть сигналами СДВГ –распространенного психического нарушения. В статье расскажем, как распознать болезнь и помочь ребенку.