Не платят зарплату мужу

Посоветуйте пожалуйста как поступать в следующей ситуации.

Дано: небольшая компания, Москва, занимается перепродажами техники. 3 водителя-экспедитора (в т.ч. мой муж) на л/а, зарплата 22 тыс.руб+ бензин.

Директор-владелец компании им задерживает заработную плату (есть понимание, что только им, т.к. это самые незащищенные сотрудники). Сначала на месяц, потом все больше и больше. Отвечает:денег нет. Если выплачивает, то частями: по 2, 4, 7 тыс., и то тогда, когда они отказываются выезжать на заказы.

В мае еще не выплатил за март. Вчера водители отказались выезжать с заказами, пока не расплатится за март и апрель. Директор позвонил, обещал приехать и все выплатить. Водители отработали вчерашний день, директор так и не приехал.

Сегодня выплатил почти все за март (остался должен по 2 тыс.), обещает до конца мая расплатиться и за апрель. Обещаниям верится с трудом, т.к. ими он кормит более полугода.

При этом поставил водителям условие: каждый месяц будете писать заявление на увольнение, чтобы в случае подобной забастовки я вас тут же уволил. Сегодняшнний день не оплачу - вы его прогуляли (они были в офисе, только отказывались ездить).

Оформлены официально, с трудовой книжкой, но на белую з-ту в 6000 руб. Экземпляр трудового договора на руки не выдавали, на просьбу сделать это в бухгалтерии отвечают: нам некогда, мы, в отличие от вас, работаем.

Кстати, им дали ведомость на белую з-ту за апрель на роспись, они отказались расписываться, больше ведомость не предлагали, непонятно что бухгалтерия отвезла в банк.

Работать там больше у водителей нет желания, но писать заявление на увольнение прямо сегодня боятся - тогда денег за уже отработанное время можно вообще не увидеть. Да и директор выплатил им зарплату только потому, что понимает, что на такие деньги быстро никого не найдет. Кроме того, товар они возят ценный и деньги тоже, т.е. боится нарваться на нечестных людей. Эти-то работают по 3-4 года, проверены.

Посоветуйте, пожалуйста, что лучше делать в такой ситуации. Можно ли пожаловаться в трудовую инспекцию - ведь официально в ведомости они последние полтора месяца не расписывались, т.е. получается, что даже белой з-ты не получали.
Очень прошу каких-то советов. Завтра водители собираются опять приехать в офис, но не выезжать по заказам до погашения им задолженности за апрель. Директор, полагаю, и завтрашний день им зачтет как прогул. Замкнутый круг.
Извините что путанно.