Раздел:
-- посиделки
(Что такое возрастной ценз)
В блог
Подписаться на Дзен!
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Как обойти возрастной ценз?
Тема создана для обсуждения
статьи.
У каждой компании свои предпочтения в области требований к соискателям. Например, есть фирмы, которые ограничивают возраст соискателя и предлагают посещать собеседования людям «от... и до...».
Автор: Родион Чепалов
2 комментария
Статья улыбнула своей наивностью)) Как →
Выход для "возрастных" кандидатов вижу один - искать компанию, в которой нет возрастного ценза, такие есть и в госструктурах, и в коммерческом секторе, ведь многие 40-50-летние люди все-таки где-то работают, значит не все коллективы "молодые и дружные". Зависит конечно от должности, на одной моей работе была женщина инженер-проектировщик 75 лет, самый давний сотрудник компании (коммерческой), но менеджеров по продажам туда брали только молодых 25-30 лет.
20.12.2012 14:28:56, Кошачья лапа
Хорошая статья. Хочу отметить еще одну причину установления возрастного ценза. Очень часто молодой руководитель просто боится брать себе в подчинение сотрудника старше себя по возрасту :))
15.08.2010 14:23:11, Ольга S
