Конференция "Работа и образование""Работа и образование"
Раздел: Нужен совет
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
[пусто]
[пусто]
10.03.2009 15:11:01
18 комментариев
Имхо, уходить вам - не выход .
Зато можно поискать новые смыслы, мы это можем :) Переименовать каждый элемент ситуации, с целью превращения "проблемы" в "возможность".
Наример, то что вам сохранили зарплату...
взяли обратно, а не предложили написать заявление человеку, который давно не работал и уже не совсем в теме.
За что вас ценят и любят? Как стать еще лучше?
Как можно использовать личные контакты при продажах? и т.д.
Сократить де-мотивацию.
Поискать то, за что можно уцепиться как за мотивацию...
идти вперед. 10.03.2009 17:09:44, ABDDavidoff
Спасибо!
у меня не тренинги, xxxxxxxxxxxxxxxxxxx, продавать в нынешнее время услуги анриал практически. Требования слишком жесткие по привлечению. Эти выезды с презентациями и впаривание-впаривание. Кроме того, будь я во время изменений в компании, понятно, что я стала бы начальником отдела (и я совсем не уверена, что согласилась бы, хотя, судя по нашей девочке, работа начальника отдела продаж совсем не пыльна). И тот момент, что мой опыт во многом превосходит ее, я вынуждена считать ее своей начальницей, вынуждена подчиняться и считаться с ее мнением (которое, ко всеобщему мнению, ну ооочень далеко от реальности, детский сад просто). Ясен пень, что самолюбие мое периодически дает о себе знать, всячески тяготит и мутит воду, потому что подчиняться человеку, который по всем параметрам до тебя не дорос, ну очень сложно психологически.
За что зацепиться в качестве мотивации? если не за з/п, то за что?? если не найду других мотиваций, то и вправду, как тут написали, сгорю... 10.03.2009 18:05:02, Секунда
у меня не тренинги, xxxxxxxxxxxxxxxxxxx, продавать в нынешнее время услуги анриал практически. Требования слишком жесткие по привлечению. Эти выезды с презентациями и впаривание-впаривание. Кроме того, будь я во время изменений в компании, понятно, что я стала бы начальником отдела (и я совсем не уверена, что согласилась бы, хотя, судя по нашей девочке, работа начальника отдела продаж совсем не пыльна). И тот момент, что мой опыт во многом превосходит ее, я вынуждена считать ее своей начальницей, вынуждена подчиняться и считаться с ее мнением (которое, ко всеобщему мнению, ну ооочень далеко от реальности, детский сад просто). Ясен пень, что самолюбие мое периодически дает о себе знать, всячески тяготит и мутит воду, потому что подчиняться человеку, который по всем параметрам до тебя не дорос, ну очень сложно психологически.
За что зацепиться в качестве мотивации? если не за з/п, то за что?? если не найду других мотиваций, то и вправду, как тут написали, сгорю... 10.03.2009 18:05:02, Секунда
А вы считаете себя хорошим продавцом7 Вам важно, что именно продавать? или вы относитесь к той категории сейлзов, которые продают и снег эскимосам?
Спрашиваю потому? что уже месяц не могу закрыть вакансию - менеджера по продажам рекламных площадей в журнал. Условия работы хорошие, вполне докризисные, рекламодетели есть, и будут, удачный рыночный сегмент.
Если интересно - мой мейл действующий, дайте знать. 10.03.2009 22:56:45, Teddy Woman
Спрашиваю потому? что уже месяц не могу закрыть вакансию - менеджера по продажам рекламных площадей в журнал. Условия работы хорошие, вполне докризисные, рекламодетели есть, и будут, удачный рыночный сегмент.
Если интересно - мой мейл действующий, дайте знать. 10.03.2009 22:56:45, Teddy Woman
Да, Вы вынуждены ей подчиняться, и самый безболезненный для Вас выход - признать это. На что Вы, собственно, обижаетесь? На то, что Вас оставили на прежней зарплате после 8-месячного больничного, сменив при этом практически весь штат? Не забывайте, что нелегкие времена сейчас не только у сотрудников, но и в первую очередь - у компаний. Компания должна выжить, поэтому сокращается штат, сокращаются зарплаты, иначе никак. Вижу только очень лояльное к Вам отношение и Ваши капризы. А вульгарная девица, значит, больше подходит для этой должности в данный момент. Как бы жестко это не звучало, но - крепкое здоровье тоже берется в расчет. Поймите, сейчас не время держать штат "консультантов", сейчас время делать "тупые" продажи. Чем быстрее Вы это для себя поймете, тем легче войдете в нынешний ритм.
10.03.2009 19:18:53, Ёlka
ну придумайте что-то, чтобы вас сократили?
параллельно ищите работу - либо поймете, что за 70 трудно найти, либо найдете испокойно уволитесь в порядке перевода. 10.03.2009 16:01:26, Циферька
параллельно ищите работу - либо поймете, что за 70 трудно найти, либо найдете испокойно уволитесь в порядке перевода. 10.03.2009 16:01:26, Циферька
Да че тут думать-то? говришь начальнице: "Фрося, а ну-ка слезла со стола и жвачку изо рта достала! И не ржать тут, как лошадь!" Все,завтра можешь идти на все четыре стороны.
10.03.2009 16:16:46, Sofia
Идти на все четыре стороны - вариант мммм неприбыльный. за него 2 зп не дадут. а вот если сократяяяат - тогда да.
10.03.2009 17:10:25, Циферька
имхо - бежать (а то так бог знает до чего себя можно довести :((( 10.03.2009 15:40:53, Татуня
получается, что нужно сначала уволиться. ибо одновременно продолжать работать и искать невозможно((
10.03.2009 15:41:01, Секунда
резюме рассылать могу только в выходные. времени на собеседования у меня нет. отпрашиваться нельзя, даже к врачу. хуже всего то, что на собеседовании я последний раз была 7 лет назад!(((((
10.03.2009 15:57:48, Секунда
Поэтому если вы не в силах больше работать в прежнем режиме - до 12 ночи - ищите другую работу.
Только я уверена, что вы не будете этого делать. 10.03.2009 15:35:29, sheryl
При том минимуме информации, что в топике - не ушла бы. Ибо некуда. Изменяла бы ситуацию на месте. 10.03.2009 15:20:37, Лютики-цветочки
[пусто]
10.03.2009 15:31:25
Читайте также
7 причин не носить брекеты: когда они противопоказаны и почему
Кому нельзя носить брекеты?
