Конференция "Работа и образование""Работа и образование"
Раздел: Резюме
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Кадровикам(рекрутерам) про резюме
те, кто имеет опыт отбора/собеседования с кандидатами, поделитесь пож-та насчет оформления резюме (должность - программист). на что обратить внимание, каких ошибок лучше избегать... уже лет 5 не искала всерьез работу, так все забылось. а чувствуется - пора готовить резюме...
29.01.2009 16:05:49, vias
10 комментариев
Всем спасибо за советы.
а такие еще вопросы - как думаете, может стоит в резюме оставить последние 2 места работы (это будет примерно 5,5 лет стажа из 10)?
и еще - стоит ли выносить вперед некий краткий перечень навыков, используемых инструментов, программ - например "1С 8х, 1С 7.7, Oracle..."?
также интересно, каких ответов ждут от программиста кадровики, когда спрашивают - "а кем вы видите себя через год работы в нашей компании?" ) 30.01.2009 09:34:46, vias
а такие еще вопросы - как думаете, может стоит в резюме оставить последние 2 места работы (это будет примерно 5,5 лет стажа из 10)?
и еще - стоит ли выносить вперед некий краткий перечень навыков, используемых инструментов, программ - например "1С 8х, 1С 7.7, Oracle..."?
также интересно, каких ответов ждут от программиста кадровики, когда спрашивают - "а кем вы видите себя через год работы в нашей компании?" ) 30.01.2009 09:34:46, vias
варианты ответов - вижу себя постановщиком задач, руководителем группы программистов из 3х человек, руководителем проекта внедрения, ИТ-директором, и т.п.. Ну, или просто программистом более высокой квалификации с глубоким пониманием специфики бизнеса :)
отдельный список навыков, имхо, не помешает, особенно если добавить, например, "Программирование на 1С 7.7 N лет, на 1С 8 NN лет", и т.п.. Чтобы не утомлять кадровиков счетом :) А то им могут дать задание - найти человека с опытом работы на такой-то платформе от 3х лет.
Я бы на Вашем месте все места работы оставила, уж больно хороши :) Тут прятать нечего, только хвастаться :) 30.01.2009 12:57:16, Арина Нырялкина
отдельный список навыков, имхо, не помешает, особенно если добавить, например, "Программирование на 1С 7.7 N лет, на 1С 8 NN лет", и т.п.. Чтобы не утомлять кадровиков счетом :) А то им могут дать задание - найти человека с опытом работы на такой-то платформе от 3х лет.
Я бы на Вашем месте все места работы оставила, уж больно хороши :) Тут прятать нечего, только хвастаться :) 30.01.2009 12:57:16, Арина Нырялкина
спасибо! выложу здесь, может что-нибудь порекомендуете. а вакансий пока нет конкретных - только резюме готовлю...
РЕЗЮМЕ на должность программиста
ФИО *** Год рождения ***
Телефон *** E-mail ***
Образование
1994-1999 Тверской государственный университет, факультет прикладной математики и кибернетики / Экономист-математик.
Курсы повышения квалификации
Конфигурирование в системе 1С:Предприятие 8 – базовые объекты, решение оперативных и расчетных задач.
Трудовая деятельность
С 02.2007 ООО ***, г. Москва (оптовая торговля)
Программист (1С 8.0, 8.1)
- Участие в проектах по развитию 1С в соответствии с бизнес–процессами организации – модифицированная конфигурация «Управление Торговлей» (УТ);
- Анализ и формализация поступающих технических запросов;
- Внесение изменений в конфигурации, написание дополнительных программных модулей по поступающим техническим запросам;
- Участие во внедрении и сопровождение конфигурации «Зарплата и управление персоналом» в части кадрового учета, управления персоналом, расчета зарплаты - 7 организаций (среднесписочная численность до 350 человек);
- Администрирование баз 1С;
- Доработка OLAP-кубов на SQL Server.
06.2003-02.2007 Группа компаний *** (оптовая торговля, розничная сеть).
Программист (Oracle, Delphi, 1C 7.7)
- Доработки системы Alfa 2x компании ИнформКонтакт;
- Ведение проекта автоматизации сети магазинов на базе 1С:Рарус-Магазин;
- Разработка системы взаимодействия удаленных магазинов и центрального офиса, программы для распределительного центра (заказ товара, ценообразование, оперативные и управленческие отчеты, в том числе OLAP, прием/рассылка по e-mail);
- Автоматизация работы с поставщиками по спецификациям;
- Системы синхронизации данных (ADO, dbf, txt);
- 1C 7.7 Бухгалтерия, Комплексная конфигурация (обновление конфигураций и форм отчетности, администрирование, доработки);
- Обучение пользователей, удаленная поддержка, инструкции к программам.
12.2002-05.2003 Группа компаний *** г. Москва (торговля)
Программист (Delphi, MS SQL, ErWin)
- Проектирование схемы данных;
- Создание проектов регистрации заявок пользователей, обмена сообщениями в локальной сети.
9.2001-10.2002 Группа компаний *** г. Москва (сфера услуг).
Менеджер по базам данных и работе с клиентами (MS Access'97)
- Работа с адресными базами данных (выборки, обработка информации, экспорт-импорт данных, подготовка отчетов), клиентами, менеджерами, контроль за прохождением заказов.
02.1999-08.2002 Концерн ***, г. Тверь (производство)
Инженер по комплектации, системный администратор (MS Access'97)
- Создание и внедрение подсистемы учета комплектации для экономистов по производству;
- Автоматизация работы отдела комплектации;
- Установка стандартного ПО, поддержка пользователей. 29.01.2009 17:57:28, vias
РЕЗЮМЕ на должность программиста
ФИО *** Год рождения ***
Телефон *** E-mail ***
Образование
1994-1999 Тверской государственный университет, факультет прикладной математики и кибернетики / Экономист-математик.
Курсы повышения квалификации
Конфигурирование в системе 1С:Предприятие 8 – базовые объекты, решение оперативных и расчетных задач.
Трудовая деятельность
С 02.2007 ООО ***, г. Москва (оптовая торговля)
Программист (1С 8.0, 8.1)
- Участие в проектах по развитию 1С в соответствии с бизнес–процессами организации – модифицированная конфигурация «Управление Торговлей» (УТ);
- Анализ и формализация поступающих технических запросов;
- Внесение изменений в конфигурации, написание дополнительных программных модулей по поступающим техническим запросам;
- Участие во внедрении и сопровождение конфигурации «Зарплата и управление персоналом» в части кадрового учета, управления персоналом, расчета зарплаты - 7 организаций (среднесписочная численность до 350 человек);
- Администрирование баз 1С;
- Доработка OLAP-кубов на SQL Server.
06.2003-02.2007 Группа компаний *** (оптовая торговля, розничная сеть).
Программист (Oracle, Delphi, 1C 7.7)
- Доработки системы Alfa 2x компании ИнформКонтакт;
- Ведение проекта автоматизации сети магазинов на базе 1С:Рарус-Магазин;
- Разработка системы взаимодействия удаленных магазинов и центрального офиса, программы для распределительного центра (заказ товара, ценообразование, оперативные и управленческие отчеты, в том числе OLAP, прием/рассылка по e-mail);
- Автоматизация работы с поставщиками по спецификациям;
- Системы синхронизации данных (ADO, dbf, txt);
- 1C 7.7 Бухгалтерия, Комплексная конфигурация (обновление конфигураций и форм отчетности, администрирование, доработки);
- Обучение пользователей, удаленная поддержка, инструкции к программам.
12.2002-05.2003 Группа компаний *** г. Москва (торговля)
Программист (Delphi, MS SQL, ErWin)
- Проектирование схемы данных;
- Создание проектов регистрации заявок пользователей, обмена сообщениями в локальной сети.
9.2001-10.2002 Группа компаний *** г. Москва (сфера услуг).
Менеджер по базам данных и работе с клиентами (MS Access'97)
- Работа с адресными базами данных (выборки, обработка информации, экспорт-импорт данных, подготовка отчетов), клиентами, менеджерами, контроль за прохождением заказов.
02.1999-08.2002 Концерн ***, г. Тверь (производство)
Инженер по комплектации, системный администратор (MS Access'97)
- Создание и внедрение подсистемы учета комплектации для экономистов по производству;
- Автоматизация работы отдела комплектации;
- Установка стандартного ПО, поддержка пользователей. 29.01.2009 17:57:28, vias
Уровень владения английским языком (чтение технической документации, например).
Работали ли Вы в одиночку или в составе проектной команды (это будет говорить о Вашем умении работать в команде).
Если были подчиненные (даже не формально, а люди, которым Вы ставили задание и контролировали работу), можно указать.
Желаемая позиция и конкретно под нее, где-то в начале, после контактных данных, краткое перечисление Ваших преимуществ (например, большой опыт работы в торговых организациях, понимание торговых бизнес-процессов, документооборота).
А вообще - мне кажется, очень хорошее у Вас резюме, и опыт богатый и востребованный :) 29.01.2009 23:14:42, некта
Работали ли Вы в одиночку или в составе проектной команды (это будет говорить о Вашем умении работать в команде).
Если были подчиненные (даже не формально, а люди, которым Вы ставили задание и контролировали работу), можно указать.
Желаемая позиция и конкретно под нее, где-то в начале, после контактных данных, краткое перечисление Ваших преимуществ (например, большой опыт работы в торговых организациях, понимание торговых бизнес-процессов, документооборота).
А вообще - мне кажется, очень хорошее у Вас резюме, и опыт богатый и востребованный :) 29.01.2009 23:14:42, некта
1. Если "расписывать покудрявее". То только то, что имеет отношение к специфике той вакансии, на которую претендуете, особо не увлекайтесь. Коротко и по существу. Много читать рекрутер тоже не хочет. Особо напирать на свои навыки руководителя и контролера (если они были) не всегда стоит, иногда требуется именно только хороший исполнитель.
2. Укажите, где заканчивал курсы, даты.
3. Также рекомендую Вам добавить графу Проф. достижения. У Вас достаточный опыт, чтобы было, что туда вписать. Подумайте о том, каких серьезных результатов Вам удалось достичь на предыдущих местах работы.
4. Кроме того, в Вашем случае, ставьте образование после опыта (это не потому, что образование плохое:), просто опыт хороший)
5. Конечно, нужна отдельная графа знание языка. Даже просто для формирования образа разносторонне образованного человека.
6. Напишите, какими программами владеете отдельной графой. Сейчас эта информация у вас есть в опыте работы, но не помешает ее подчеркнуть.
7. Если есть возможность предоставить рекомендации, впишите графу Рекомендации и в ней «Рекомендации по запросу».
Удачи!) 30.01.2009 12:43:45, Солнечна
спасибо! удача скоро понадобится )
30.01.2009 12:54:12, vias
Даты прохождения курсов? Учебное заведение? Диплом.сертификат по окончании был? Пишите про корочки по максимуму.
Масштаб проектов по 1С и ваше место в них не совсем ясны, только специализация на ЗиК на последнем месте видна, лучше б расписать для кадровиков-неспециалистов покудрявее.
Ну и не забывайте достижения на каждом месте работы, глаголы в совершенной форме, Вы же не ради процесса работали.
Это все правила для прохождения первой ступени отбора - отдела персонала, чтобы Вас пригласили на собеседование, а с начальником-технарем Вы уж сами в личной беседе все выясните по сути. 29.01.2009 23:01:37, tanich
спасибо, уже кинула. но как-то народ сегодня не в настроении )
29.01.2009 17:49:06, vias
Читайте также
Что приготовить из тыквы помимо крем-супа: 3 оригинальных рецепта
Тыквенный латте и другие блюда для тыквенной вечеринки
