Некоторое время назад в агентстве, где я работаю, проводилось внутрикорпоративное исследование - желающие заполняли анкеты, касающиеся предпочтений относительно места работы. Одно из заданий было: "расставить факторы, влияющие на выбор места работы, по приоритетности: размер заработной платы, атмосфера в компании, время, затрачиваемое на работу, содержание работы, стабильность компании".
Я ответила так:
1. Содержание работы
2. Атмосфера в компании
3. Размер зп
4. Затрачиваемое время
5. Стабильность
А как бы Вы ответили?
Конференция "Работа и образование""Работа и образование"
Раздел: -- посиделки
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
знакомый тест.Ничего нового с годами не изобретают:)).
Правильный ответ:первые три места равнозначны-зарплата,дорога,атмосфера.Это означает,что Вы не врете.Остальное вторично. 17.12.2008 20:07:25, Schraibikus
А вот для меня содержание работы на 1 месте :). И я не вру. Ну, ни капельки :). З\п и атмсфера делят второе место, но з\п важнее, наверное. А дорога идет на 4 только.
19.12.2008 10:19:51, День Рождения (aka Иринкин)
а вот если мне атмосфера пофиг?
это значит я неправильная или мне просто не попадались работы с плохой атмосферой? )) 18.12.2008 12:44:55, ландыш
Правильный ответ:первые три места равнозначны-зарплата,дорога,атмосфера.Это означает,что Вы не врете.Остальное вторично. 17.12.2008 20:07:25, Schraibikus
А содержание работы и стабильность компании волновать значит не должны? Ну т е близко, задорого и в хорошей компании хоть дворником?
19.12.2008 14:53:38, Медвежонок
это значит я неправильная или мне просто не попадались работы с плохой атмосферой? )) 18.12.2008 12:44:55, ландыш
1. Затрачиваемое время (возм. гибкого графика)
2. Стабильность
3. Размер зп
4. Содержание работы
5. Атмосфера в компании
карочи:), плевать уже где и что, лишь бы зарабатывать 17.12.2008 17:56:28, Золотое Сечение
2. Стабильность
3. Размер зп
4. Содержание работы
5. Атмосфера в компании
карочи:), плевать уже где и что, лишь бы зарабатывать 17.12.2008 17:56:28, Золотое Сечение
Только потом з/п.
Остальные пункты в разной последовательности, но они не были бы определяющими. 17.12.2008 15:18:20, lanika
1. cодержание работы
2. стабильность
3. размер зарплаты
4. затрачиваемое время
5. атмосфера в компании 17.12.2008 15:10:56, Шаффи
2. стабильность
3. размер зарплаты
4. затрачиваемое время
5. атмосфера в компании 17.12.2008 15:10:56, Шаффи
2.Размер зп
3.содержание работы
4.время, затрачиваемое на работу
5.Стабильность
17.12.2008 15:02:37, eklist
1. Содержание работы
2. Размер зп
3. Стабильность
4. Затрачиваемое время
5. Атмосфера в компании
17.12.2008 14:56:51, Gulchatai
2. Размер зп
3. Стабильность
4. Затрачиваемое время
5. Атмосфера в компании
17.12.2008 14:56:51, Gulchatai
мне раньше все равно было, но с годами, чувствую, этот пункт поднимается все выше и выше. в Москве, по моим ощущениям, это становится все актуальней :( 17.12.2008 14:55:47, LightBug©
дорога была включена в "затрачиваемое время"
во ск вышел из дома, во ск вернулся 17.12.2008 14:58:43, V
во ск вышел из дома, во ск вернулся 17.12.2008 14:58:43, V
ой, я вообще факторы б иначе сформулировала :))
если по честному.
а так - зависит от того, для чего ответ :)))) 17.12.2008 14:54:16, Мадам Шредингер
если по честному.
а так - зависит от того, для чего ответ :)))) 17.12.2008 14:54:16, Мадам Шредингер
ну, наш отдел исследований сформулировал так) а цель - тестирование на сотрудниках компании (на мне, в частности)) метода conjoint-анализа. Там прямое ранжирование этих факторов потом сопоставляли с ранжированием 16 карточек, каждой из которых описывалась определенная ситуация, и высчитывали количественные значения)) интересные результаты получились))
17.12.2008 14:57:27, V
ага, кто-то, видимо, из-за кризиса заказал) будет потом смотреть, кого увольнять, а кого оставить)))
17.12.2008 15:01:01, V
ну, то есть, нашему агентству какая-то крупная компания заказала разработку этого) а проверяли на сотрудниках-добровольцах вроде меня))
17.12.2008 15:04:16, V
1. Затрачиваемое время
2. Содержание работы
3. Атмосфера в компании
4. Стабильность
5. Размер ЗП 17.12.2008 14:53:12, Медвежонок
2. Содержание работы
3. Атмосфера в компании
4. Стабильность
5. Размер ЗП 17.12.2008 14:53:12, Медвежонок
Читайте также
