Очень нужен совет.

Очень нужен совет. Просьба модераторам – не переносить в др конфу, это тема не про законодательство, а про «жизнь».
Ситуация такая: я живу и работаю заграницей. И меняю работу.
Так вышло что я уже полгода знала что меня собираются уволить (сокращение). Примерно за месяц до увольнения, со мной связалась другая фирма похожего профиля, и предложила должность. Я явилась на первое собеседование. Оно прошло хорошо, с мим потенциальным новым начальником у нас, что называется, «кликнуло». Через 10 дней моя предыдущая фирма меня официально уволила.
Затем последовали еще собеседования, тесты и т.п. с новым рботодателем, но я не потрудилась им сообщить что уволена. Все это происходило в один и тот же месяц – все дело не заняло и двух недель. Когда меня спросили какую зарплату я получаю сейчас и какую хотела бы получать – я весьма преувеличила свою зарплату... Исходя из этого, мне сделали предложение, с высокой зарплатой, но вполне сообветствующей новой должности.
Когда спросили, с какого числа я могу начать – я решила начинать с 1 января, чтобы иметь пару месяцев «на отдых», для себя. Но новому работодателю я, естественно, сказала что просто все еще продолжаю работать на старом месте. По срокам – все нормально, именно так у нас и принято.... просто так сразу уйти – невозможно...
И вот тут начинаются проблемы, и мне очень нужен совет.
Оказалось, что при смене работы, я должна принести новому работодателю один докумет – про мои отпускные дни и деньги. И там указано что я работала в 2008 году с 1 января по 10 октября. И значит, мои отпускные дни на 2009 год будут рассчитаны по этим рабочим месяцам.
Но я-то уверяла их что все еще работаю! (по личным причинам, мне действительно лучше начать новую работу с января). К тому же по размерам отпускных денег они могут высчитать мою бывшую зарплату и тоже поймут, что соврала...

Вот, получается, завралась. Что теперь придумать? Как объяснить свое вранье, когда оно раскроется (а оно таки раскроется в январе). Работа хорошая, терять ее не хотелось бы, и отношения портить с новым начальником – тоже не хотелось бы.
Честно – понимаю, что врать не хорошо, но покажите мне человека, который не соврал бы про свою зарплату? Или не преувеличил свои достижения? Они первые меня сконтактировали, они меня по сути «перекупили» из моей старой фирмы. Не зная что в процессе, те меня уже сами уволили... Возможно, я бы потеряла свою привлекательность, знай они что меня увольняют, независимо от причины увольнения.

Вот. Посоветуйте что делать. Что врать дальше? Или что говорить честно, и как?