А почему в американском кино увольняют в 1 день? Т.е. сегодня сообщили об увольнении, и в тот же день/максимум на следующий человек должен покинуть офис с коробочкой со своими личными вещами, иначе вызывают охрану. Это у них в Америке такое несовершенное трудовое законодательство, или Голливуд всех обманывает? Чтобы не быть голословной, я сейчас смотрю 10 ый сезон Друзей - там Рейчел увоили таким образом. Помню еще фильм "Осторожно, двери закрываются" - там девушку попросили прямо с совещания.
Еще читала книжку Кэндес Бушнел (не Секс в БГ, другую, забыла название), там подобным образом героиня стала жертвой закулисных интриг.
Конференция "Работа и образование""Работа и образование"
Раздел: Увольнение
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
И в одной СК из первой 10-ки одного топа уволили после совещания - пришла охрана, 5 минут на сбор личных вещей, отобрали пропуск, вывели на улицу и досвидос. 23.10.2008 18:34:54, MeDyZa
Ну так обычно ж в кино и ситуации такие.. нестандартные поэтому и увольняют так, быстро, срочно, драматично. В жизни тоже так бывает. У нас вот было однажды - дэушку за сексуальные домогательства уволили именно по схеме "с вещами на выход прям-щас". Сама видела.
17.10.2008 23:06:56, Маро
При приеме на работу (на постоянное место, не по контракту) подписываешь бумагу, что ты можешь покинуть компанию в любое время, равно как и они тебя могут в любое время уволить. 17.10.2008 22:57:42, Shuramura
по-моему никаких нарушений.
отрабатывать не надо, а денег дают 17.10.2008 23:20:40, LoraEf
Все индивидуально - зависит от занимаемой позиции, и конкретно от того чем занимается фирма.
17.10.2008 20:45:07, ЕГ-75
Чаще всего именно так - быстренько собрал вещи и на выход с охраной.
17.10.2008 21:28:46, Эники-бэники
Т.е. у нас полный коммунизм, оказывается, работай еще 2 месяца + выходное пособие :) Жестко в штатах, однако!
17.10.2008 21:38:30, Lafayette
Да ладно, а что хорошего в "работай еще 2 месяца" в такой ситуации??? Уж лучше пакет получить от работодателя с выплатой зарплаты за N-месяцев и дома сидеть, работу спокойно искать.
17.10.2008 21:47:49, Эники-бэники
Вот у нас коллегу уволили 3 месяца назад из-за одного крупного технического просчета. Но скорее она просто крайней оказалась. Она сразу после сообщения об увольнении ушла отпуск догуливать, за время которого новую работу нашла, а потом еще на пару недель вернулась, типа дела передавала. Ну и прощалная вечеринка была тоже, а как же без нее. С формулировкой "по собственному желанию" ушла она, кстати.
17.10.2008 21:58:52, Lafayette
Я все равно не понимаю, чем это лучше. А вечеринку с бывшими коллегами вам никто не мешает устроить в тот же день - на ланч, правда, обычно ходят.
17.10.2008 22:19:43, Эники-бэники
Ладно, поняла. Не то, чтобы я считала увольнение в один день глубоко несправедливым и антигуманным, но все-таки это странно. В Европе (в частности, во Франции), если ты имеешь постоянный контракт с работодателем, то ты можешь "иметь" своего работодателя как хочешь. Уволить тебя очень сложно. Если нет грубых нарушений трудовой дисциплины, можно уволить только с очень большой компенсацией - не за 2 недели. Вот с временным контрактом - там да, ты не защищен абсолютно.
17.10.2008 22:36:22, Lafayette
вот именно... да и "собрал вещи" тоже под присмотром. хотя, справедливости ради нужно сказать, что это не влияет не выплату выходного пособия - его могут и выплатить, если положено:)
17.10.2008 21:44:32, Miralaf
Читайте также
Процедура установления отцовства: какие документы необходимы и какие права это дает
Для чего вообще устанавливать отцовство?
