Главная > Конференции > Работа и образование

Конференция "Работа и образование""Работа и образование"

В блог Подписаться на Дзен!

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

кризис и з/п

Сначала вся наша компания тряслась по поводу сокращений -
в инете пишут про 5%, на самом деле намного больше.
Все, кто остались, вздохнули и выдохнули.
А сейчас очередная новость - сокращений больше не будет,
зато сокращают зарплату - на 25% на полгода...
В такой ситуации начинаешь даже немного завидовать тем, кого месяц назад сократили.
Уходить с работы??? - сейчас везде сокращения, поиск новой работы может затянуться,
да и плюсы есть в этой работе, основные связаны с ребенком,
которого пару раз в неделю надо успеть забрать из садика,
в остальные дни забирает бабушка.
Вот :-(((
Зачем написала - не знаю, наверное просто поделиться

16.10.2008 17:55:18, mother tanya

38 комментариев

От кого:

Вы не авторизованы. Авторизоваться

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:

получать ответы на E-mail

показывать ссылки на изображения в виде картинок

Я имела неосторожность сменить работу летом. В сентябре офис компании, в которую я пришла, распустили. Три недели ищу работу - безрезультатно, причес я достаточно известный специалист на нашем рынке, раньше мне раз в месяц звонили хедхантеры, и я рассматриваю вакансии с з/п уже ВДВОЕ ниже, чем было на последнем месте работы. Сейчас я хожу дай Бог на одно собеседование в неделю, в другое время - 3-4 раза в неделю. И перспектив по работе сейчас не вижу. В общем, если бы я была на вашем месте - сидела и не рыпалась и радовалась, что не сократили. Потому что мы сейчас в начале кризиса, пока дальше будет только хуже :( В настоящий момент на всей сайтах количество резюме в 5-6 раз превышает наличие вакансий.

[ссылка]

17.10.2008 00:44:13, Shi

20 минут назад нашей сотруднице позвонили из одного банка и сказали что все-таки будет обмен денег, которого мы все так "ждали", а в начале следующей недели курс евро подскочит до 35-40 рублей. В офисе паника, все висят на телефонах и планируют покупать доллары 17.10.2008 13:31:48, mother tanya

Ой, а можно помедленней для меня? Евро подскочит до 40ка р.? А зачем тогда доллары покупать? 17.10.2008 14:07:53, Dikano

можно - специально для вас и курс доллара типа тоже подскочит :-)
честно говоря я особо в эти разговоры не вникала, но все еще впереди 17.10.2008 15:22:46, mother tanya

В 1998 незабываемом я была молодой девченкой и работала в налоговой инспекци, зарплата маленькая, продпаек, который составлял 2/3 довольствия не выплачивался. Прошло 20% сокращение штата, я не знала что делать. Но решила подождать. В результате через 4 месяца нам выдали весь продпаек и я его использовала на поступление в институт. В результате- опыт, высшее образование, новая работа по профилю. Сейчас собралась увольняться, так как зарплата и отдаленность не устраивает. А тут кризис, повальные сокращения штатов и зарплаты. Вот тоже думаю... Хотя решила, что лучше синица в руках. Хотя тожу зарплата отстает от действительности.... Моя мысль- лучше переждать. 16.10.2008 20:57:30, Аксаша

я также думаю
у нас тоже з\п отставала, теперь она вообще тока на оплату счетов и кредитов, но неизвестно что впереди, но у меня как раз близость дома-сада и работы устраивает на все 100 16.10.2008 22:05:40, mother tanya

немного позитива перед уходом домой

В целях экономии наш офис будет выглядеть так

С наилучшими пожеланиями 16.10.2008 20:50:29, mother tanya

Это кто ж у вас так развлекается :))) 16.10.2008 21:21:48, jane_lk

сами себя и развлекаем :-) 16.10.2008 22:07:59, mother tanya

Не унываете :) это уже хорошо :) 16.10.2008 22:28:01, jane_lk

Здорово. 16.10.2008 21:10:40, Иринка076

ну смотря что вам работодатель обещает. на моей фирме был кризис несколько лет назад - не связанный с общей ситуацией в стране, можно сказать локальный :) - так у нас вообще кучу народу попросили написать за свой счет, а остальных перевели на пол-ставки - причем официальной з/п! а она на тот момент была 6 тыс. Т.е. где-то пол-года лично я получала 3 тыс. Многие ушли, я в силу всяких обстоятельств осталась, работала по пол-дня и училась. И только через год фирма очнулась, деньги пошли и мне выплатили ВСЕ и даже немного больше исходя из полной з/п :) так что теперь к кризисам я отношусь философски, но конечно в каждой ситуации не угадаешь как повернется. в моем случае я была уверена, что все выправится - и так и случилось :) 16.10.2008 18:32:29, Tendresse

спасибо, я тоже очень надеюсь что все выправиться.
про обещания - пока не знаю, вызывали начальников подразделений,
а уже те донесли всю информацию до подчененных.
Но начальники не спросили про возможную компенсацию в дальнейшем,
хотя у меня этот вопрос в перую очередь прозвучал.
Очень надеюсь что и у нас и в стране в целом все стабилизируется.
А з\п у нас чистая была 16.10.2008 18:38:44, mother tanya

не знаю - уместна ли аналогия, но вот: когда мы решили сдать кв-ру (мужу дали в обмен на 5ти-этажку) - предложений по данному конкретному району (дому) было слишком много. можно было подождать месяца 4-5 и сдать кв-ру за 35-40т.р., а можно было прямо в тот же месяц сдать, но за 32. муж рассудил, что лучше иметь сразу по 32, чем потерять 120-150т.р. в ожидании и потом сдать за 40... (и неизвестно, что там было бы через эти 4,5 мес. - хотя, собственно, сейчас известно - кризис....)
в общем - что-то типа этого:)
если сокращают зп на 25% на полгода - это ж временно? зато работа есть и 75% зп есть. а уволиться - никогда не поздно... попробуйте поискать работу - не увольняясь пока с имеющейся. 16.10.2008 18:26:33, LU

наверное сама себя утешать начинаю, да и семьяночки тоже, становиться легче.
Самое смешное, что еще полгода назад мы все надеялись на повышение з/п,
поскольку она у нас совсем не для нынешнего жития,
месяц назад мы переживали что могут сократить, а теперь вот ...
Но наверное тот факт что данная работа меня устраивает как маму,
которая воспитывает сына без папы, не позволяет пока думать о другом месте 16.10.2008 18:34:51, mother tanya

Успокоиться и не рубить "с горяча", ситуация такая вызвана кризисом (это надо четко понимать). Если бы это происходило в хорошие времена с отдельно взятой компанией, тогда да, уходить с высоко поднятой головой, но сейчас реально нет ДЕН. СРЕДСТВ у компаний... 16.10.2008 18:12:11, BeReg31

да мне и рубить некуда, сейчас просто в шоке.
И прекрасно понимаю что кризис сейчас везде,
но от этого не менее погано.
А тут всегда поддержат, вот и писануло - может полегчает 16.10.2008 18:25:51, mother tanya

обязательно полегчает, кулачки в помощь @@@@@ 16.10.2008 18:27:59, BeReg31

спасибо :-)))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) 16.10.2008 18:39:28, mother tanya

Я бы ушла в такой ситуации или намекнула, что уйду, и если б ситуация не изменилась, то ушла. потому что после полугода тем, кто согласился на -25% - вряд ли опять вдруг поднимут;-) Но меня фразы типо "мы команда" уже лет 6-7 не пронимают;-) 16.10.2008 18:03:35, al_gol

А смысл? В период кризиса найти новую работу на ту же оплату, да еще и с привычными уже на старом месте послаблениями - абсолютный анриал. Работодатели - не идиЁты и прекрасно знают, что энное кол-во народу попадут в такую ситуацию и поувольняются к едрене фене и начнут искать новую работу. 16.10.2008 18:43:21, Унтолюб (в системе - Untolub)

смысл в том, что ты придёшь на новую работу на зп может ниже той, которую получала раньше, но твой "послужной список" не будет содержать инфу о том, что ты можешь прогнуться и фактически признать, что ты получала денег больше, чем нужно. 16.10.2008 19:06:06, al_gol

Очень спорно ИМХО. 16.10.2008 23:05:08, Унтолюб (в системе - Untolub)

к сожалению в нынешней ситуации, причем не только в нашей немаленькой компании, лучше прогнуться, чем остаться без средств
ведь какая-никакая стабильная з\п, без всяких корпоративов - по любому лучше, чем несколько месяцев на нуле 16.10.2008 19:34:42, mother tanya

Ну значит, вам действительно платили "с запасом":-) Три месяца без корпоративов - это ужасно:-):-):-) 16.10.2008 20:20:38, al_gol

утрировать не надо - если отметить НГ или крупный юбилей компании - это "запас", то конеШно
А вообще про всякие корпоративы - я их не особо люблю и чаще посещаю из-за корпоративного духа.
Так что мне теперь без низ в самый раз 16.10.2008 20:28:10, mother tanya

дело не в команде, я тут год работаю, мои коллеги по 3 и 6 лет,
есть люди, которые и по 10-12 лет тут трудятся.
а дело в том, что сейчас все бояться уходить - неизвестно куда,
потому как и оттуда тоже сокращают.
16.10.2008 18:09:47, mother tanya

Аль, си туации могут быть разными. Ты так уверенно вещаешь, потому что программеры на 1С - на сегодняшний день одна из немногих позиций, которые требуются без понижения уровня зп. Но не все мы, к сожалению, обладаем этой компетенцией:( 16.10.2008 18:06:38, ТВЛ

Как вариант, остаться, но начинать искать работу, потому что надеяться, что через полгода будет +30 - имхо - оптимистично. 16.10.2008 18:10:29, al_gol

Я не 1С;-):-):-)
Да, я со своей колокольни говорю, согласна... но тут надо чётко понимать, если ты скажешь, что не согласна и уходишь, будут ли тебя удерживать. нельзя тихо проглотить. 16.10.2008 18:08:56, al_gol

никого удерживать не будут!!!
не согласен - спасибо и до свидания.
про "зависть" к тем кого уволили говорю только из-за того,
что им выплатили (хотя не всем) компенсацию - з/п в старом размере.
а те. кто сейчас решаться уйти - уже ни компенсации не получат и
в поисках новой работы могут ни один месяц провести 16.10.2008 18:13:59, mother tanya

Ну в общем мне кажется, всё равно надо пытаться что-то подыскивать... 16.10.2008 18:40:07, al_gol

возможно, как минимум надо заглянуть на HH 16.10.2008 18:42:35, mother tanya

сайчас не та ситуация в стране, что была месяц назад. Ну дутые были и штаты и зарплаты. сейчас по многим позициям зарплаты будут опускать, причем 25% = эт еще не худший вариант. У нас пока ужесточили меры воздействия за соблюдение трудовой дисциплины, отменили все тимбилдинговые мероприятия и квартальные премии. Хм, что будет дальше - одному президенту (компании) известно. 16.10.2008 18:13:01, ТВЛ

+1 У нас также, все командировки, прибамбасы офиса туда же - кофеаппарат, машина для чистки обуви, корпоративы, тренигни, многочисленная сувенирка клиентам, конференции и даже концелярка в офисе - каждому манагеру по ручке и карандашу на полгода и никаких ксероксов для личных нужд:)
17.10.2008 17:38:34, kikimora

Туалетную бумагу-то хоть оставили? Или тоже свою приносить вместе с карандашами? 18.10.2008 01:41:19, .юзер.

ну так у вас хоть какая-то определнность есть, чему низзя не радоваться. А у нас - вообще полная непонятка. Работу щас искать - полнейшая безнадега! 16.10.2008 17:58:16, ТВЛ

ну да, только это меня и радует!!!
потому как сейчас почти везде полная ж..а 16.10.2008 18:06:54, mother tanya

Вернуться в конференцию

кризис и з/п

Загруженные изображения