Два дня назад звонила мне моя подчиненная с вопросом: нужны два дня, как лучше взять - за свой счет или б.л. Я ей сказала - б.л.
Прихожу вчера, подчиненная радует: я написала за свой счет, мне подписали. Мол, видите, как хорошо. И я не соврала, и разрешили.
Ага.
Поскольку я официально в отпуске, то приказы подписываю не я, а вышестоящее руководство.
Вышестоящее руководство вчера в беседе высказало мне, что на роль старшего сотрудника отдела я выдвигаю не Сотрудника, а Непонятно Кого, у которой проблемы дома и она берет за свой счет дни. А между прочим, только пришла из отпуска (что действительно так).
Ну, назовем сотрудницу, претендующую на Старшего Сотрудника Отдела, Марфою.
Так вот в чем вопрос. Приказ о повышении начальство проводить категорически против. И я их понимаю, конечно же. Как лучше сказать об этом Марфе? Или не говорить?
Пока что склоняюсь к последнему. С удовольствием выслушаю Ваши мнения.
Конференция "Работа и образование""Работа и образование"
Раздел: Рабочий вопрос
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Рабочая ситуация
10.09.2008 09:38:53, По понятным причинам31 комментарий
начальство просто идиотское.
что, 2 дня за свой счет что-то решают?
11.09.2008 10:23:32, Daina
что, 2 дня за свой счет что-то решают?
11.09.2008 10:23:32, Daina
Я бы пободалась с руководством и постаралась бы всё-таки провести повышение. 10.09.2008 11:51:54, ЕЕ
Взяла бы больничный - сказало бы, что выдвигаете какую-то болезненную тока что из отпуска. Когда всем все очевидно не вижу смысла в такие игры играть. Начальство дурит.
10.09.2008 10:37:29, Шерлок
Вряд ли начальство все больничные отслеживает. А тут в преддверие повышения Марфа такой фокус выкинула, можно сказать, подставилась.
С ее стороны поступок просто бестолковый.
А на месте автора я бы ей так и сказала, мол, не послушала совет, сиди на том же месте.
10.09.2008 21:01:54, Helen_sun
С ее стороны поступок просто бестолковый.
А на месте автора я бы ей так и сказала, мол, не послушала совет, сиди на том же месте.
10.09.2008 21:01:54, Helen_sun
Начальство экономит :) Вы были на месте начальства?
10.09.2008 10:45:19, По понятным причинам
А вообще, конечно, начальство у вас того. Ну сказал бы сразу Марфе этой все, что хотел. Зачем на вас перекладывать?
10.09.2008 10:21:26, Sofia
Он ей сказал, не переживайте. Но не сказал, что приказ о повышении не подпишет из-за этого. Как можно? Марфе срочно понадобились два дня, чтобы уладить дела дома - она не москвичка. На самом же деле, она *все равно* соврала, т.к. дел у нее всех - подружке на свадьбу сходить. Я понимаю, конечно. И ее профессионализм не страдает при этом. и свадьбы у подружек - ну подумаешь раз в два года. И тем не менее, лично я бы поехала на свадьбу в пятницу после работы - свадьба в субботу. А не за два дня "чтобы подготовится".
В общем. Мы уже поговорили. 10.09.2008 10:44:25, По понятным причинам
В общем. Мы уже поговорили. 10.09.2008 10:44:25, По понятным причинам
Ну у меня была одно время такая начальница, тоже очень любила всем говорить: да вы не переживайте. А потом мне объясняла, кому и за что надо % премии снять.
10.09.2008 10:47:25, Sofia
По верхам никто не скакал. я в отпуске.
10.09.2008 10:13:39, По понятным причинам
а еще вопрос - просто так, без б.л. и своих счетов, у вас отпускают?
10.09.2008 10:04:36, Gulchatai
Отпускают, конечно, как и везде. Но надо знать место, время, и тд и тп. Как и всегда и везде :)
10.09.2008 10:07:14, По понятным причинам
Сказать сразу и открытым текстом: "Ты мне позвонила, спросила моего мнения. Я тебе ответила как твой начальник. Распоряжения начальства надо выполнять. Ты же развернула все наоборот, подставила меня, как начальника, и получила себе оплеуху. Так что иди выполняй работу и больше так не делай" В офисе юродствовать типа не соврала она, надо меньше. Не соврала и разрешили, но на заметку уже взяли,причем вас обоих, так ей и скажите.
10.09.2008 10:02:40, Эристейя
Меня то за что? Я в отпуске, что захотела вдруг Марфа свои проблемы решать - так это я из отпуска приду и разберусь :)
10.09.2008 10:12:12, По понятным причинам
10.09.2008 10:12:12, По понятным причинам
Иногда приходится, когда ничего другое не действует из более щадящих мер.
10.09.2008 15:12:35, Эристейя
Сказать. Причину сказать обязательно. И к выводу подвести, что иногда самодеятельность может привести и к неприятным последствиям. Пусть Марфа понимает, что это ее косяк
10.09.2008 09:56:31, так вот
Я бы сказала, подчеркнув - "не фига было самодеятельностью заниматься"...
10.09.2008 09:51:30, Gulchatai
Происходило всё так: раз в полгода писали с/з на повышение -начальство отклоняло и вся песТня - объяснять отказ начальства не моя беда. 10.09.2008 09:46:00, КалиНа*
В прорядке обмена опытом. А зачем вы пишете служебки, не проговорив сначала с начальством решение?
10.09.2008 09:49:49, Sofia
А непосредственный сам эти вопросы не решает? ОН не в курсе, что ли, что ничего не будет?
10.09.2008 10:01:02, Sofia
Типа, мы свое дело сделали - а дальше руководство не хорошее ай-ай-ай 10.09.2008 10:07:01, КалиНа*
Марфе привет и шалобан по темечку...))) 10.09.2008 09:44:23, ГрандПапчик
Вот согласна. Чиво было спрашивать, если все равно по-своему сделала?
Теперь как-то не знаю, что ей сказать? Обидится. Уволится вряд ли, конечно. Но теперь еще месяц и зп будет занижена. А функции-то все равно ей выполнять. 10.09.2008 09:46:32, По понятным причинам
Теперь как-то не знаю, что ей сказать? Обидится. Уволится вряд ли, конечно. Но теперь еще месяц и зп будет занижена. А функции-то все равно ей выполнять. 10.09.2008 09:46:32, По понятным причинам
Какое-то начальство у вас странное. Что эти два дня-то решают? А Марфа знала о возможном повышении?
10.09.2008 09:43:11, Sofia
Конечно. Тем более мне был понятен ее звонок, в свете сложившейся ситуации.
10.09.2008 09:47:58, По понятным причинам
Ну так и скажите: Марф, ну чего ты сделала не так, как мы с тобой договорились? теперь вот вопрос о твоем повышении как-то завис на неопределенное время...
10.09.2008 09:52:00, Sofia
Да, думаю, примерно так и надо.
10.09.2008 09:53:06, По понятным причинам
Читайте также
7 причин не носить брекеты: когда они противопоказаны и почему
Кому нельзя носить брекеты?
