Раздел: Нужен совет

В блог Подписаться на Дзен!

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

Про тестирование

Кто-нибудь проходил тестирование при приеме на работу? Что это вообще такое и какого типа могут быть вопросы? Меня только что пригласили на него, сказав только что мне потребуется полтора-два часа, специальных знаний не потребуется. Что это может быть?
11.07.2002 12:19:42,

11 комментариев

От кого: Настройки

Вы не авторизованы.

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:
получать ответы на E-mail
показывать ссылки на изображения в виде картинок
Я когда на предыдущее место устраивалась, там тесты были трех видов: профессиональный, психологический и еще, кажется, они называли его психо-физический или что-то вроде того. Самый понятный - проф. Программа задавала вопросы в общем по теме, ну и правильно-не правильно. В психологическом тесте (тоже программулина) задавали кучу (шт. 200 в общей сложности) вопросов на тему "как бы вы поступили" и "какое утверждение вам ближе". А вот третий (последний) был откровенной жутью. Там чего-то надо было на скорость делать + создавались некие "помехи". А после двухчасовго чтения с плохого монитора - это откросенный садизм. Уж не знаю, чего они про меня узнали в двух последних, но проф. я прошла, и на работу меня взяли. Но! Далее эта славная процедура тестирования повторялась ежегодно. И даже сами кадровики не могли членораздельно объянить, зачем все это надо. 11.07.2002 18:25:38, kateD
У меня на тестировании были только вопросы по специальности. 11.07.2002 16:28:35, Cl_
как правило, это стандартные тесты на IQ, психологическую совместимость, сообразительность .... короче, ребусы разгадывать будешь ... главное будь собой при этом и не пытайся подстроиться под тест в рамках предлагаемой работы (ну скажем сама бы ты ответила на этот вопрос так-то, а с точки зрения понравиться начальству -- так-то), этого делать нельзя.

Сергей
11.07.2002 13:01:37, проходил
Гы. Когда отвечала на такие тесты абсолютно честно, результаты показывали, что я безбожно вру. Столи начать подстраиваться - как все сразу стало идеально :) 11.07.2002 13:08:42, virus
Красно Солнышко
Угу. Я тоже когда подстраиваюсь, то получается очень удачно :)
А на вопросы типа: Будете ли вы платить налоги, если можно не платить? или Всегда ли вы оплачиваете проезд, если уверены, что контроля не будет? Я честно отвечаю, что не буду. Это как раз и есть проверка на вшивость. Нам еще в институте это популярно объяснили :)
11.07.2002 21:39:40, Красно Солнышко
У меня показывалась лживость, даже если я на эти вопросы отвечала честно :) (не буду :))

Кстати, существует категория людей, которые не будут. У меня маман такая
12.07.2002 00:33:30, virus
Красно Солнышко
Не будут платить или не будут не платить? :)
Тесты подразумевают, что если человек отвечает, что он станет платить, даже если его не контролируют, то он врет. Имхо, неправда это. Принципиальных в таких вопросах достаточно.
12.07.2002 19:31:53, Красно Солнышко
Не будут врать :). То есть будут платить :).

ИМХО тесты в большинстве своем - вообще бред.
13.07.2002 14:48:40, virus
Красно Солнышко
И тем не менее, есть не мало кадровиков, которые на них, в первую очередь, всерьез и ориентируются :( 13.07.2002 23:31:29, Красно Солнышко
Ага, у нас почти вся фирма была отъявленных лгунов :) 11.07.2002 18:26:54, kateD
Спасибо, а то я уж волноваться начала:) 11.07.2002 13:06:31, Лея


Материалы сайта носят информационный характер и предназначены для образовательных целей. Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Перепечатка материалов сайта запрещена. Права авторов и издателя защищены.



Рейтинг@Mail.ru
7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.
18+

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!