Конференция "Работа и образование""Работа и образование"
Раздел: Собеседование, резюме
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
опять про отношение к работе
вот почему люди сначала звонят, говорят, что хотят работать, договариваются об интервью. и потом.. не приходят. и не звонят. и не пишут письмо. им звонишь - они оказывается передумали. ну передумал, ну напиши, что не придешь!!! что сложного то? совсем народ совесть потерял....
07.12.2007 20:17:51, mako
17 комментариев
А вы перезваниваете, если кандидат не понравился? Чтобы он бодолга не мучился в неизвестности?
10.12.2007 16:33:04, Зеленоглазая Коза
прочитала внизу, что ВЫ перезваниваете. Ну, культура у нас такая - что же пожелаешь....:) Другу другу все хамят:) Не ты кому-то, так тогда тебе:)) то есть:(
10.12.2007 16:36:37, Зеленоглазая Коза
на рынке труда у нас рынок продавца, причем уже давно. Что ж вы не адаптировались?
07.12.2007 22:20:27, Сэй Сёнагон
Потому что теперь дефицит не рабочих мест, а работников.
так то меняйте точку зрения. они вам нужны гораздо больше, чем вы им. 07.12.2007 22:13:23, Альт
так то меняйте точку зрения. они вам нужны гораздо больше, чем вы им. 07.12.2007 22:13:23, Альт
ну вот мой опыт- 4 собеседования, -сначала резюме отдала мелкой сошке, потом к ее начальнику сходила, потом меня вызвал нач. отдела, в который я шла, потом- босс иностранный-хозяин этой конторы.... я все прошла:) и мне сказали- через 2 недели мы решим. я подождала . и ровно на 15-й день пошла и меня сразу взяли в другое место. а на 17-й день мне позвонили из ТОЙ конторы:)))) они надумали меня брать, ага :)))) только мне той нервотрепки так хватило, что я отказалась, потеряв в зарплате, но нашла в невных клетках:)))) дело было около 3 лет назад. ни секунды не жалею!
07.12.2007 20:54:31, W.i.t.c.h.
ну иы то как раз компания мелкая - решение принимаем быстро. но 50% людей до интервью не доходят (в смсыле не являются). я вот этого как то не понимаю.
07.12.2007 21:05:48, mako
как бывший соискатель- могу предположить- не понравился навскидку коллектив, здание, атмосфера, дорога (способ добраться до офиса), маловато денег пообещали, мелкая контора- клиент хочет в крупную...... сколько людей- столько и тараканов:)
07.12.2007 21:13:33, W.i.t.c.h.
ну отказ то мы сообщаем (за нами не заржавеет). обычно сразу диагноз после собеседования и объявляем. тем, кто до офиса таки доходит )))
07.12.2007 20:31:06, mako
обязательно сообщаем, прямо на анкете указываем, когда обещаем перезвонить, чтоб не забыть самим.
10.12.2007 11:40:43, Delavoi
10.12.2007 11:40:43, Delavoi
Как аукнется, так и ... 10.12.2007 11:58:13, Musenka
просто не все ещё осознали дифицит персонала, да и о своей репутации не заботятся.
10.12.2007 12:23:32, Delavoi
10.12.2007 12:23:32, Delavoi
Читайте также
Гид по уходу за автомобилем для современной женщины
Узнайте, как легко ухаживать за машиной: от ежедневных проверок до замены расходников. Будьте уверены и в безопасности на дороге!
Почему важно вовремя диагностировать и лечить скрытые родовые травмы у детей
Проблемы со сном, аппетитом или поведением могут быть следствием травмы, которую малыш получил при рождении. В статье расскажем, как распознать такие нарушения и почему важно вовремя их корректировать.
