Раздел: Поиск работы

В блог Подписаться на Дзен!

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

Реален ли такой график?

Подскажите, пожалуйста. Ищу работу с таким графиком, чтобы успеть отводить утром ребёнка в сад и два раза в неделю успевать на курсы в центре в 18-15. Многие работодатели как слышат, что 2 раза в неделю мне придётся уходить на полчаса раньше, сразу отказывают. Реально ли мне найти работу? Или придётся бросать курсы? (этого очень не хочу)
19.10.2007 11:57:19,

17 комментариев

От кого: Настройки

Вы не авторизованы.

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:
получать ответы на E-mail
показывать ссылки на изображения в виде картинок
Я работаю с 8-30 до 17-00 бухгалтером. Можно всегда отпроситься, если что. Правда в детсад мне водить пока некого, но если вдруг, то проблем нет. 03.11.2007 08:18:30, Uni79
Nightmare
я с 8 до 17 работаю, с таким графиком успевать реально 26.10.2007 10:04:05, Nightmare
Rulezza
Реально конечно. Если денег мног не надо. 23.10.2007 21:23:31, Rulezza
а у вас же деть только в сад пошел? или я ошибаюсь7 я бы больше волновалась, кто будет во время болезни сидеть, чем по поводу курсов или у вас есть кому? Тогда бы не переживали по поводу, кто будет в сад водить 20.10.2007 04:10:57, Marina&Katya(в системе marine55)
Нет, уже второй год ходит. У меня есть с кем сидеть во время болезни. Но водить я должна сама. 20.10.2007 11:31:52, Матаня
СоВа
в принципе реально, у меня девочки работали студентки вечерницы - 2-3 раза в неделю на час раньше уходили. Я им просто чуть меньше платила, чем тем кто сидит весь день. Но у нас и з/п были невысокие ибо я как раз набирала тех, у кого проблемы устроится в другое место. Хотя девочки в основном все хорошие были.
А вот насчет сада - а чего так поздно ребенка? Ребенка можно и к 8 отвести и даже к 7:30 в большинстве случаев. Если вы в Москве, то менее реально найти по вашим условиям рядом с домом, чтоб за полчаса до работы доехать.

19.10.2007 13:14:13, СоВа
Спасибо за мнение. В сад могу и к 8, конечно. Я просто сделала на этом акцент, так как иногда рабочий день с 7-30 предлагают. У меня в голове пока полная каша по-поводу трудоустройства, поэтому и спрашиваю мнения. Спасибо! 19.10.2007 13:23:51, Матаня
smalltwo
реально..просто все стоит своих денег..Возможно найдется работодатель, который возьмет вас, но на других условиях, чем отслаьных работников компании.. 19.10.2007 12:28:41, smalltwo
Так я согласна на это, конечно. 19.10.2007 12:37:43, Матаня
Радость
если уже на имеющейся работе договариваться, то реально.
а так сразу - ну надо работодателя сильно заинтересовать чем-то,чтоб не спугнулся.
т.к. следуя его ходу мысли, если вы так сразу уже хотите то туда, то сюда, то дальше может выясниться, что вам и работать некогда.
19.10.2007 12:16:55, Радость
А вы считаете, что я много хочу? Ребёнка отвожу к 8-30, те. с 9-9.30 могу начинать работать (в зависимости от удалённости от дома). Уходить с работы нужно в 17-45 2 РАЗА В НЕДЕЛЮ. В остальные дни могу работать без ограничений. Это много? 19.10.2007 12:22:51, Матаня
Радость
я не считаю, что вы многого хотите. у меня тоже ребенок - в школу, из школы.
но я не ваш потенциальный работодатель.
19.10.2007 21:33:48, Радость
Да я и не напрашиваюсь:-) 20.10.2007 11:32:37, Матаня
Обычный график с 9 до 18 каждый день. И большинство работодателей Ваши сложности с ребенком и курсами не волнуют. Искать работу до 17, но тогда ребенка в сад пораньше, чтоб точно с утра успевать к 9. 2 раза в неделю уходить - это много. 19.10.2007 12:28:03, много
Я вот одного понять не могу. Я эти полчаса (на которые хочу пораньше уйти 2 раза в неделю) могу отработать в другие дни. Могу отработать даже с лихвой... Но я считаю, что дело не во времени работы, а в качестве... 19.10.2007 12:39:45, Матаня
Там все проще - работодатель установил определенные правила для всех работников данной профессии и данного уровня. Если вновь пришедшему разрешить отсупление от правил, это надо разрешать всем, иначе будет бунт на корабле. В данном случае - надо разрешать всем свободный график. А работодатель этого (по каким-то причинам) не хочет делать. Например, многих работодателей не устраивает бухгалтерия, принимающая документы и посетителей не с 9 до 18, а с 10 до 19 (если рабочий день всей конторы с 9 до 18), и им без разницы, что сотрудники бухгалтерии "считают".
19.10.2007 17:44:10, Фо хум хау
Спасибо за ваше разъяснение. Я с ним полностью согласна. 19.10.2007 20:16:09, Матаня

Читайте также
Отпуск мечты, не выходя из дома: 20 волшебных идей для идеальной перезагрузки
Мы знаем, как важно порой сменить обстановку и перезагрузиться, но что делать, если далекие путешествия сейчас не в планах? Не отчаивайтесь! Ваша идеальная перезагрузка ближе, чем кажется
Почему важно вовремя диагностировать и лечить скрытые родовые травмы у детей
Проблемы со сном, аппетитом или поведением могут быть следствием травмы, которую малыш получил при рождении. В статье расскажем, как распознать такие нарушения и почему важно вовремя их корректировать.

Материалы сайта носят информационный характер и предназначены для образовательных целей. Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Перепечатка материалов сайта запрещена. Права авторов и издателя защищены.



Рейтинг@Mail.ru
7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.
18+

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!