Конференция "Работа и образование""Работа и образование"
Раздел: Вакансии
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
почему не идут на работу?
Есть срочная вакансия секретаря-референта (м.ВДНХа), но в моей практике впервые, чтобы на назначенные и утвержденные собеседования никто не приходил. Работа чтоли не нужна? А самое смешное и звонков почти нет. Что твориться в Москве? Может я не в курсе каких событий...
16.09.2007 19:19:44, Тайка
16 комментариев
Я думала, что дело только в зарплате, но теперь много влияний
1.У нас сменный график работы 3/3 с 9 до 21
2. Необходимо ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ знание Word
3. Желательно знакомство с 1С (но необязательно , этому научим)
4. ОЧЕНЬ хотелось бы НЕ студентку. (можно без высшего образования)
Это очень много требований?
Кого то интересует? 19.09.2007 09:36:03, Taika
1.У нас сменный график работы 3/3 с 9 до 21
2. Необходимо ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ знание Word
3. Желательно знакомство с 1С (но необязательно , этому научим)
4. ОЧЕНЬ хотелось бы НЕ студентку. (можно без высшего образования)
Это очень много требований?
Кого то интересует? 19.09.2007 09:36:03, Taika
неявка на собеседования без предупреждения, увы, сейчас это норма. Ладно, когда ищется секретарь, или оператор на телефоне, или еще кто-нибудь "неуникальный", а когда так себя ведет специалист... причем специалисту предлагается и работа очень интересная, и соцпакет весьма-весьма, и зарплата более чем хорошая... вот это для меня, например, странно. Ну если ты такой весь себя крутой, деловой этикет надо ведь соблюдать, не разломайся, отзвонись/извинись/откажись, тем более с таким специалистом у нас рядовой кадровик не разговаривает даже, общение сразу проходит с людьми, занимающие ключевые позиции.
Я борюсь с такими соискателями по-своему:) после кучи потраченного времени на ожидание этих... хммм... соискателей, я начала вести свой "черный список":) Список этот растет значительно с каждой новой вакансией. Несколько человек у меня засветились повторно:) с каким удовольствием я им написала письмо, о том, что невоспитанных людей мы к себе не приглашаем:) 18.09.2007 12:35:18, Irikosha
Вот забавно! А Вы уведомляете соискателей об отрицательном ответе? Или это такое извращенное чувство такта - стыдливо отмолчаться, что соискатель не подходит? Все говорят одно и то же - "С Вами свяжутся." на вопрос, когда можно ожидать звонка, мне, например, ни разу не ответили. В результате соискатель попадает в дурацкую ситуацию, в том случае, если он сходил на несколько собеседований практически одновременно. В моем случае, я почти одновременно получил приглашения на собеседования от ЧЕТЫРЕХ организаций, причем их время раздумья было совершенно разным (от 2 дней до ТРЕХ НЕДЕЛЬ!). Обратите внимание, что речь идет о рабочей специальности, причем достаточно дефицитной.
19.09.2007 00:35:19, Серебристый Лис
Я борюсь с такими соискателями по-своему:) после кучи потраченного времени на ожидание этих... хммм... соискателей, я начала вести свой "черный список":) Список этот растет значительно с каждой новой вакансией. Несколько человек у меня засветились повторно:) с каким удовольствием я им написала письмо, о том, что невоспитанных людей мы к себе не приглашаем:) 18.09.2007 12:35:18, Irikosha
Детский сад! Не играй в мои игрушки...."я начала вести свой "черный список":)" - это из серии я вам отомщу, обязательно отомщу!!!"Ну если ты такой весь себя крутой, деловой этикет надо ведь соблюдать, не разломайся, отзвонись/извинись/откажись, тем более с таким специалистом у нас рядовой кадровик не разговаривает даже, общение сразу проходит с людьми, занимающие ключевые позиции" - смешно вас читать
19.09.2007 11:02:27, не соискатель
19.09.2007 11:02:27, не соискатель
а что делать с хамством работодателей? я недавно искала работу, так сплошь и рядом работодатели себя ведут еще хуже. В одном месте, беседовал со мной бигбосс, положив ноги на стол, в процессе беседы пускал дым мне прямо в лицо. В другом месте я трижды договаривалась о встрече с начальником отдела, все 3 раза этот человек отбывал в неизвестном направлении, никого не предупредив об этом. Ну и т.д. и т.п. Работу меняла неоднократно, впервые столкнулась с такими дикостями.
18.09.2007 17:48:12, A_Z
А какие у Вас условия? Моя подруга (36 лет) сейчас ищет работу, ВДНХ ей очень подходит.
А так у меня те же проблемы с секретарем, но у нас з/п маленькая, и так же записываются на собеседования и не приходят, но меня после 8 лет работы с промоутерами уже ничем не удивить.
17.09.2007 12:58:32, natochka
А так у меня те же проблемы с секретарем, но у нас з/п маленькая, и так же записываются на собеседования и не приходят, но меня после 8 лет работы с промоутерами уже ничем не удивить.
17.09.2007 12:58:32, natochka
я думаю, проблема в зарплате... мне предлагали вакансию секретаря, работа по объему не бей лежачего, з/п 20 тыс. без инязыка...
17.09.2007 10:41:29, Ветер Перемен
такую ситуацию мы проходили в России в 90хх.
я это знаю не по истории, а по себе лично. 19.09.2007 17:31:29, Радость
Я привел не самый поздний, а самый яркий пример ситуации, когда условия на рынке труда диктует работодатель, а не наемник. К сожалению, в 90-х я сам был работодателем, посему ситуацию знаю с другой стороны. 20.09.2007 09:33:33, Серебристый Лис
А з/п какая, требования и обязанности? У нас в контору когда серетаря искали были примерно вот такие варианты. 1. Девочки с последних курсов института. Они еще на собеседовании сообщали когда их надо отпускать на сессию и сразу спрашивали про карьерный рост. Очень удивлялись, что их не собираются повышать через 3 месяца работы. 2. Женщины к 50г. Всем хороши, но не в ладах с компьютером и оргтехникой. 3.Приезжие, вроде соответствуют всем параметрам, но намекают, что живут в съемных квартирах и з/п мала. ВСЕ. В результате взяли самый продвинутый и адекватный п.2 и учим всему. Если честно, очень утомительно. Удачи в поисках.
16.09.2007 19:38:08, Плавали, знаем.
Читайте также
Шампанское для тревожных женщин: миф, роскошь или лекарство?
Считается, что бокал шампанского способен снять напряжение и тревогу. Но прежде чем сделать этот ежедневный ритуал частью своей жизни, важно понять полную картину.
СДВГ у детей: как проявляется и что делать родителям
Плохая успеваемость, проблемы со сном и поведением могут быть сигналами СДВГ –распространенного психического нарушения. В статье расскажем, как распознать болезнь и помочь ребенку.
