Раздел: Коронавирус (Заболевание ковидом члена семьи)

В блог Подписаться на Дзен!

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

Как потсупает ваше начальство, если семь

Как потсупает ваше начальство, если семья сотрудника заболела? Запрещает ему ходить в офис? на удаленку переводит?Какой регламент при таком положении на сегодняшний день? Сдавать тест и ходить на работу?

ПЦР не делали они, пока не успели, но обоняние пропало...
Вся семья и сотрудник привиты,кроме подростков-детей.

*** Тема перенесена из конференции "О своем, о девичьем"
11.10.2021 21:16:52,

54 комментария

От кого: Настройки

Вы не авторизованы.

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:
получать ответы на E-mail
показывать ссылки на изображения в виде картинок
Никак не поступает. А удалeнка у нас только -15 % зарплаты.
Все ходят в офис, с симптомами ОРВИ в том числе.
15.10.2021 17:40:15, Мальва
Из 93 человек(это все кто есть)на нашем предприятии заболел только руководитель..тяжело болеет.а мы все целы и в семьях ни у кого нет заболевших 12.10.2021 20:20:41, Nata3v
VarNa
Хм... у нас сотрудники сами обычно просят удаленку в таком случае, чтоб не заразить коллег...
А так да, удаленка практикуется на неделю, если не разболеется сам.
12.10.2021 11:34:36, VarNa
У нас дает больничный по карантину на 2 недели, если в семье заболевший с положительным ПЦР. Я так летом сидела во время отпуска, отпуск потом продлили на те же 2 недели. 12.10.2021 09:45:28, Север-юг
хухра-мухра
у нас неск. мес. назад у сотрудника болела жена, он перешел на работу из дома. Потом у него самого тоже нашли ковид, по результатам ПЦР. Так что он еще 2 недели после этого работал из дома. При этом он работал, зарплату платили. Никаких других симптомов у него не было. Потом антитела появились. Ну, у нас сейчас многие из дома работают, в офис только начальство ходит.
12.10.2021 09:39:27, хухра-мухра
У меня очень хорошее начальство. И частичная удаленка.
И вменяемое отношение к работе - важен результат, а не присутствие.
Поэтому я могу даже на море уехать и там удаленно работать. Ну и 2 недели с больной дочерью я тоже самоизолировалась спокойно
12.10.2021 07:12:30, Mira
Шрайбикус
никак.
12.10.2021 00:26:08, Шрайбикус
Жука
У нас на удалёнку отправляют. Но у нас опять и так все на удалёнке, кроме руководителей. Они считаются бессмертными!
11.10.2021 23:17:29, Жука
Mary M.
Раньше на удаленку отправляли, сейчас не знаю.
11.10.2021 22:16:54, Mary M.
Чилим
Сотрудник остается дома, делает пцр, и до получения результата сидит дома. Оформляется как удаленка. Потом, если пцр отрицатльеный, идет на работу
11.10.2021 22:10:50, Чилим
Неведома Зверушка
:-) Результат ПЦР - это результат конкретного дня. А дальше что - раз в три дня делать? Если заболевший сидит дома, а не в больнице и этот сотрудник с ним каждый день так или иначе общается?
12.10.2021 05:52:08, Неведома Зверушка
УникаЛьнаЯ
Можно подумать, абсолютно все работы предполагают возможность удаленки и, главное, у всех дома запасное рабочее место стоит, со всеми нужными установленными программами. 11.10.2021 22:55:34, УникаЛьнаЯ
Чилим
Вопрос был "как у вас". У нас - так, у других по-другому
12.10.2021 10:37:53, Чилим
хухра-мухра
мы все подписали доп. соглашение на работу из дома. Виртуальное рабочее место всем организовали сис-админы. Ну, конечно, есть работы, где надо присутствовать.
Или бывает, что присутствовать не нужно, но заболеешь так, что даже из дома работать не можешь. Тогда больничный.
12.10.2021 09:41:59, хухра-мухра
Самое смешное что смысла в таком мало. Ну заболел у меня кто-то дома. Пойду я сделаю пцр. Я не болею, пцр - отрицательный. Пойду на работу. В это время закончится инкубационный период и я заболею. Самая заразность в конце инкубационного и в начале болезни. Зато сколько деятельности. 11.10.2021 23:09:50, Кетчуп
Oker
Летом всем контактным приходило смс с требованием оставаться дома и соблюдать двухнедельный карантин.
Плюс номер телефона для оформления больничного
11.10.2021 23:40:17, Oker
хухра-мухра
да, именно что.
12.10.2021 09:42:28, хухра-мухра
Не контактным, а тем, кого назвал заболевший. Назвать можно любого.
11.10.2021 23:44:44, Кетчуп
Oker
хорошо, контактным по словам заболевшего. тем не менее, алгоритм другой. Не отр.пцр - работа - пол.пцр, а карантин - пцр - карантин вне зависимости от результата пцр.
11.10.2021 23:48:14, Oker
Алгоритм единственный - решает врач. Если врач больничный не дал, то Вы же не сможете не пойти на работу.
11.10.2021 23:54:30, Кетчуп
Почему же?
Можно позвонить непосредственному начальнику и как он решит:будет он защищать коллектив и отправит домой на удаленку до выяснения обстоятельств: больна ли семья и заразился ли сам сотрудник, или ходи-заражай всех.

Кстати, руководство и удаленный офис у всех отключило - просто слов нет((
12.10.2021 07:51:14, в непонятках
Natalya d'*
до получения результата это сколько? у нас за полдня делают 11.10.2021 22:24:45, Natalya d'*
у нас и по 5 дней делают
11.10.2021 22:29:59, ALora
Удаленка. Если сотрудник сообщит. 11.10.2021 22:07:14, Птичка снежная
на удаленку на время карантина, т.е. 2 недели в офис ни-ни.
11.10.2021 22:04:49, ALora
Как контактный, сидит на карантине, работает удаленно. 11.10.2021 21:54:43, в розовых очках
У нас работают удаленно, карантин называется.
11.10.2021 21:50:39, Йоко
Natalya d'*
если сотрудник сообщил о том что семья заболела, то да, тест ПЦР и по результатам или больничный или ходи на работу.
а если сотрудник молчит, то ничего
11.10.2021 21:43:59, Natalya d'*
Если семья сотрудника заболела официально, то сотрудник будет сидеть со своей семьей на карантине пока все не выздоровеют и у всех не будет ПЦР- два раза подряд.
А если официально не болеют, то продолжают ходить на работу, как и ходили. Начальство не врачи, поэтому не могут решать кого отстранять, а кого нет.
11.10.2021 21:43:11, Не благодарите
Уж почти год как 2 пцр отменили. Достаточно 1 11.10.2021 23:11:02, Кетчуп
А при чем тут начальство? Они врачи? 11.10.2021 21:26:51, Кетчуп
Как это при чем? Они должны выпустить инструкуцию как вести себя в такой сиуации сотруднику, у которого семья заболела. А теперь ему гадать выходить на работу к людям или нет. 11.10.2021 21:46:51, в непонятках
хухра-мухра
у нас была инструкция, и даже рассылали.
А вообще если сотрудник проживает вместе с заболевшим, то сидит дома 2 недели, как положено. Но это, конечно, если официально установлено, что они вместе живут. Когда мы с хухриком болели, врачи спрашивали, кто живет в квартире.
12.10.2021 09:44:30, хухра-мухра
Natalya d'*
как хочет.
хочет - идет на работу, хочет - идет к врачу и спрашивает положен ли ему больничный
11.10.2021 22:26:13, Natalya d'*
Солнечный Ветер
Тут больше должны заболевшие. А начальство будет действовать по уже существующей инструкции
11.10.2021 22:25:50, Солнечный Ветер
Natalya d'*
я вообще не пойму при чем тут начальство. больничный врач дает, нет больничного - топай на рабоиу 12.10.2021 11:01:02, Natalya d'*
Oker
Семья заболела чем именно?
Если ковидом, то всем контактным придет предписание сидеть дом
11.10.2021 22:25:40, Oker
Все эти инструкции были выпущены в компаниях больше года назад, странно, что сейчас у людей возникают такие вопросы.
11.10.2021 21:53:13, Йоко
Год назад Были ссылки на собянинские постановления.
Потом все отменили,когда собянин погнал всех на работу в августе.
Значит, опять ждем Собянина. Что постановит. Тогда и выпустят бумажку по офису
11.10.2021 22:09:10, в непонятках
Солнечный Ветер
Причем тут Собянин? Люди официально не больны, никакие инструкции к ним не применимы
11.10.2021 22:27:29, Солнечный Ветер
Причем тут собянинские постановления? Есть приказы по компании. Многие компании до сих пор работают удаленно или в смешанном режиме. У нас не менялись правила поведения при заболеваниях ковидом в семье.
11.10.2021 22:19:52, Йоко
Солнечный Ветер
Не знаю, собянинские они или нет, но существуют. Когда мне пришел положительный тест, дочери на работу звонили из Роспотребнадзора с рекомендацией отправить её на удалёнку или обеспечить изолированное место работы. Отправлять на карантин не требовали.
11.10.2021 22:29:55, Солнечный Ветер
Чтоб Роспотребнадзор звонил, ему кто-то должен доложить где проживает Ваша дочь.
Только на детей приходят смс по месту прописки, если ребенок живет по другому адресу, надо было просто писать заявление в школу, что он не живет по мест прописки не не контактировал
11.10.2021 23:17:40, Кетчуп
Солнечный Ветер
Разумеется, я сказала, кто со мной проживает.
11.10.2021 23:30:22, Солнечный Ветер
Так работодатель сам может издать приказ и требовать от сотрудников соблюдения 2-х недельного карантина при проживании с больными ковидом. У нас так, и в системе надо отметить самому свой статус как карантин. Ну и выходишь на работу с отрицательным ПЦР. Не знаю как это распространяется на привитых. Но я бы в таком случае не пошла бы на работу, а сообщила бы руководству о ситуации.
11.10.2021 22:55:47, Йоко
Такое молчание можно объяснить именно прививками,видимо

Типа сделали привику и вам не страшно заболеть и вы не страшны своим соседям по столу в офисе опен спейс.
(А кто не сделал - так, сам виноват)

А соседка говрила, что и доктора не спешат лечить вакцинированных,говоря: Поставили прививку - молодцы. Значит,не умрете и таблетки вам не будем давать
11.10.2021 23:05:57, в непонятках
Я говорю исключительно про приказы у нас на работе. Потому что они менялись в части сдачи пцр привитыми и про отказ в мат помощи по ковиду непривитым. Но могу предположить, что инструкция для всех одинаковая. Я писала, знакомая привитая болеет ковидом, у нее и пцр взяли сразу, и таблетки дали, и лечат. 12.10.2021 00:09:37, Йоко
Солнечный Ветер
Дочь была привита к тому моменту, когда я заболела. Про звонок из Роспотребнадзора я рассказала
11.10.2021 23:02:50, Солнечный Ветер
Я бы выпустила;), а именно, брать отпуск за свой счет и сидеть на самоизоляции минимум 4 недели, а потом велкам с отрицательным двойным пцр на работу.
Работодатель как должен проверить, чем сотрудники болеют?
11.10.2021 21:51:53, Не благодарите
Взывать к сознательности сотрудников. Настоятельно просить Сообщать о своем заболевании и о контактах с заболевшими, чтобы изолировать его от здоровых.
Забота должна быть.

А то согнали в офис с удаленки месяц назад и молчат, как будто ничего не происходит
11.10.2021 22:04:43, в непонятках
Сознательность прявляется в своевременном обращении к врачу и врач уже должен решать может ли человек работать в офисе или ему положено на самоизоляцию. А дальше уже, получив рекомендации врача, сотрудник решает, что ему делать с работодателем : сидеть за свой счет и ли на больничном, или продолжать работать, но удаленно. 11.10.2021 22:12:52, Не благодарите
Oker
Так сделайте ПЦР-то для начала.
11.10.2021 21:20:54, Oker
УникаЛьнаЯ
Понятия не имею. Все вроде здоровы. 11.10.2021 21:19:58, УникаЛьнаЯ
У нас если кто заболел, тот сидит дома и делает тест пцр. Без отрицательного результата на работу не выходим.
Тоже самое, если общались получилось стать контактным или есть подозрение на контакт члена семьи.
11.10.2021 21:18:21, Оля-Йоля ??


Материалы сайта носят информационный характер и предназначены для образовательных целей. Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Перепечатка материалов сайта запрещена. Права авторов и издателя защищены.



Рейтинг@Mail.ru
7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.
18+

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!