Раздел: Вакцинация

В блог Подписаться на Дзен!

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

Вопрос про оформление рабочего пропуска

Здравствуйте! Организация вызвала сотрудников на работу на один день, предлагает оформить разовый пропуск в иных целях. Может ли работник сам оформить рабочий пропуск или это обязательно делает организация?
28.05.2020 14:10:23,

5 комментариев

От кого: Настройки

Вы не авторизованы.

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:
получать ответы на E-mail
показывать ссылки на изображения в виде картинок
Работник все оформляет сам - и постоянный пропуск на работу и разовый на иные цели.
29.05.2020 15:08:44, Москва не сразу троллилась
а если на иные цели работники уже использовали все разрешения? "простые" они такие... 29.05.2020 13:45:50, Cветлана
ЛЯLУШКА
Работник сам оформляет рабочий пропуск. Но ваша организация должна быть среди тех, которым разрешено работать. 28.05.2020 16:39:28, ЛЯLУШКА
Степная кошка
у нас в организации до сегодняшнего дня было разрешение на работу для примерно 10-15% сотрудников. Не знаю, как им оформляли пропуска.
А теперь вообще не понятно. Дирекция ничего внятного не сообщает. Др 1-го были на удаленке
29.05.2020 11:45:08, Степная кошка
Спасибо!
28.05.2020 16:41:10, Tappens


Материалы сайта носят информационный характер и предназначены для образовательных целей. Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Перепечатка материалов сайта запрещена. Права авторов и издателя защищены.



Рейтинг@Mail.ru
7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.
18+

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!