Конференция "Заграничная 7я""Заграничная 7я"

В блог Подписаться на Дзен!

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

Анке про требования.

Я как-то спрашивала как зарплату бы повысить мирным путем. Не могу я, как муж, открытым текстом требовать и про свои великие способности рассказывать. Научиться бы. Минимум бы на 20 тысяч годовых бы свою зарплату улучшила :))

13.03.2002 20:52:30, Вечное лето

50 комментариев

От кого:

Вы не авторизованы. Авторизоваться

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:

получать ответы на E-mail

показывать ссылки на изображения в виде картинок

Инка, извини, что влезаю. А у вас что review не проводят хотя бы раз в год? 
Кстати, я так же не могу просить и на мужа ругалась, когда он сказал боссу, что пора бы ему деньжат добавить. В результате - муж оказался прав - ему подняли зарплату. 13.03.2002 21:15:48, Вербочка  
Проводят, а толку, у меня язык не повернётся сказать :))13.03.2002 21:17:04, Вечное лето 
U menya review na nosu. Skoree vsego nichego ne skazhy. :((
13.03.2002 21:18:33, Анка aka Провокатор 

Подождите, у вас что performance review не связано с salary review? 
13.03.2002 21:22:34, Вербочка  

Связано, но про зарплату не говорим во время него.13.03.2002 21:25:03, Вечное лето 
Тяжелый случай :-(
13.03.2002 21:34:55, Арина 

А у вас говорят?13.03.2002 21:41:18, Вечное лето 
А у нас автоматическое повышение дается раз в год, процент устанавливается один на всю компанию, а внутри каждого региона все распределяется по результатам performance evaluations.
13.03.2002 21:58:40, Крыска 

U vas government subsidized firma?
Togda pochemu garantirovano povyshenie i vsem odno i tozhe? A esli dela v kompanii idut ne ochen, to vse ravno povyshenie, ili u vas takogo eshe ne bylo?

Interesno prosto-:)
13.03.2002 22:12:04, Ornella 

Нет, у нас обычная частная корпорация. Повышение гарантировано всегда, оно входит в бюджет на год. Вопрос - сколько? В этом году дела идут не очень, поэтому повышение смешное - всего 2%. Я такого вообще не помню за эти 6 лет. В последние два года исходный процент был 7, но потом внутри каждого отдела все распределялось - кому 3, а кому и 15.
13.03.2002 22:17:12, Крыска 

A esli chelovek ne perfom tak kak nado, to vse ravno povishenie?
A pro 15% - eto uzhe ne na druguyu dolzhnost perevodit nado? Naskolko ya stalkivalas bolshe 10% uzhe povishenie v dolzhnosti davali.
13.03.2002 22:30:51, Ornella 

Если честно, такого у меня еще ни разу не было. Вернее, один раз была (но не у меня в подчинении) одна такая сотрудница, на которую все жаловались. Ей просто ничего не поручали, и она от скуки ушла скоро сама. А повышение минимальное все равно получила.

А вообще, мне выгодно больше платить сотрудникам, так как чем больше мы им платим, тем больше нам за них платит клиент.
13.03.2002 23:02:11, Крыска 

 вообще, мне выгодно больше платить сотрудникам, так как чем больше мы им платим, тем больше нам за них платит клиент
Vse tak prosto?-:)
A kak zhe konkurenzia? 
13.03.2002 23:09:16, Ornella 

Ну в пределах нормы, конечно!
14.03.2002 00:08:01, Крыска 

У нас потолок 12 процентов.
13.03.2002 22:22:56, Арина 

У нас 2% - это ежегодная норма на всю компанию :((13.03.2002 22:21:01, Вечное лето 
U nas kazhdy god raznoe. Skazali, kogda dela byli ochen plohi i dali 2% vse byli ochen nedovolnu. :)
13.03.2002 22:35:27, Анка aka Провокатор 

Ну, это тоже не всегда плохо, все от распределения зависит. У нас в отделе, например, большой перекос в сторону старших сотрудников (получают больше 100К в год), так что на весь регион получается довольно солидная сумма, внутри которой можно удачно "поработать". :о) Конечно, старшим сотрудникам это не всегда нравится, но зато младшему и среднему персоналу (а они меня больше всего волнуют) больше достанется.
13.03.2002 22:24:09, Крыска 

Oi, uzhe xochu k vam!-:))
13.03.2002 22:31:51, Ornella 


 


 


 
Be careful of what you wish for! :o)))
13.03.2002 23:00:48, Крыска 

ne, navernoe ti prava-:))
Consultants slishkom mnogo byvayut on the road. No, esli ty mne podidyshesh'
"ukromnoe mestechko" v office....-:) 
13.03.2002 23:05:11, Ornella 

Я давно уже сижу на печи, как ребенок родился... ;о(((
14.03.2002 00:08:29, Крыска 

Kak tebe eto udalos'? U nas managers ezdyat vesma aktivno-:)

Inogda eto neploxo, ne ne bolee 20%(kak na menya,lichno)
14.03.2002 00:14:18, Ornella 

Да, обязательно.
13.03.2002 21:46:41, Арина 

A chto govorit-to?
13.03.2002 22:08:21, Анка aka Провокатор 

В смысле? Тебе ничего говорить бы не пришлось. Мнеджер это обсуждает в обязательном порядке. На основании Performance evaluation.
13.03.2002 22:24:31, Арина 

U menya pervoe, no naskolko znaju u nas takzhe. :))
13.03.2002 21:31:19, Анка aka Провокатор 

In,a ti s teh por kak tut etu temu obsuzdala podhodila k nim s etim voprosom ili net? 13.03.2002 21:09:48, Еж (ritta)

Нет :)) 13.03.2002 21:11:46, Вечное лето

ya bi skazala "net :((". a esli ser'ezno, ne nuzno uz slishkom nagloi bit', nu podoidi ti prosto po-chelovecheski i skazi "mne kazet'sya to, chto ya delau i kak stoit doroze" i ulibaisya, esli oni tak ze dumayut, to prodolzat razgovor i ti chto-nibud' poluchish', esli net to zamnete dlya yasnosti i vse, eto pravda "ne big deal", prosto ne nado trebovat', rashvalivat' sebya i proch., eto deistvitel'no ne kazdii mozet i ne vsegda rabotaet. I glavnoe ulibaisya. 13.03.2002 21:16:08, Еж (ritta)

Это надо сначала какие-то определённые качества в себе выработать или что там с ними делают, а только потом уже говорить смогу. 13.03.2002 21:20:58, Вечное лето

nu ti posmotri "v sebya" i postoraisya ponyat' POCHEMU ti ne mozesh' i potom uze podumai kak eto ispravit', ved' prichini ne mozh' u vseh svoi, t.k. esli chestno tvoya poziciya ne samaya razumnaya, ni v koem sluchae ne hochu tebya obidet', skoree pomoch'. 13.03.2002 21:23:59, Еж (ritta)

ИМХО, это работает абсолютно не для всех. Я была свидетелем такого количества "наглых" требований повышения зарплаты, результаты которого были в лучшем случае нейтральные, что даже вспомнить страшно...Просто наглости явно очень мало. 13.03.2002 20:56:11, Арина

У меня другие качества есть :)) Т.е. типа ценят меня вроде как :)) 13.03.2002 20:59:19, Вечное лето

Это хорошо :-))) 13.03.2002 21:01:56, Арина

Vot menya tozhe vsegda ochen tzenyat, no deneg ne dajut. :(( 13.03.2002 21:01:18, Анка aka Провокатор

Во-во. И со мной так было. Но мне было не актуально (что взять с российского бюджетного заведения). Я зато свободным графиком пользовалась вовсю.
Анка, у меня подруга сама себе на жизнь зарабатывает (в России), когда ей кажется, что ей не доплачивают, она начинает искать новую работу. И или переходит или ей повышают, чтоб не ушла. Как с ними, с акулами, еще жить? :))) 13.03.2002 21:10:09, Физтешка

Ja tozhe tak delaju, no seichas ne hochy uhodit po mnogim prichinam. No ot povyshenia ne otkazalas by. :) 13.03.2002 21:13:28, Анка aka Провокатор

На моем прежнем месте работы (правда тоже в России), после того, как я в полном отчаянии (спустя два года безупречной работы за самую маленькую, как выяснилось, в компании зарплату) ввалилась в кабинет директора, мне популярно объяснили, что вопросы зарплаты нужно поднимать самостоятельно, а уж они - руководители - завсегда готовы их обсуждать. Усвоив этот урок, я впоследствии весьма успешно переодически отгрызала себе еще по кусочку. Главное, сразу толково представить свои аргументы вроде выросшего объема, высокого качества и пр. Кстати одна моя сотрудница, которой откровенно не доплачивали, жутко стеснялась поднять этот вопрос. Когда за нее просили другие, то в ответ звучало примерно: а зачем? ее видимо все устраивает... 13.03.2002 21:24:29, Ice cream

Свинство. Ну не люблю таких руководителей, бежать от них надо. Это не есть "отец народа". И хороший народ от такого рванет. Или конторка маленькая и вложены у них свои деньги, пока не просят - стараются не платить.
13.03.2002 21:37:15, Физтешка

А ты просила? 13.03.2002 21:02:23, Арина

Nikogda. :)) Ja zhdy, chto oni sami dogadajutsya. A esli ne dogadyvajutsya, uhozhy. :) 13.03.2002 21:05:07, Анка aka Провокатор

Аналогично. 13.03.2002 21:08:27, Вечное лето

А как долго ждешь? 13.03.2002 21:07:54, Арина

Ja svoe terpenie primerno v 2 goda otzenivaju. :)) 13.03.2002 21:10:46, Анка aka Провокатор

Совершенно согласна. я каждый раз, когда думаю о повышении вспоминаю, что когда меня просит о повышении няня - я тихонько начинаю искать ей замену и вообще, отношения портятся. 13.03.2002 20:58:45, Искра

Ну почему, необязательно. Если есть хорошие причины для этого - больше обязанностей, более длинный рабочий день или ОЧЕНЬ хорошее качество работы - то я только за повышение! 13.03.2002 21:01:39, Крыска

я не увеличиваю обязаности или время после начала работы . А если качество не очень хорошее- рынок переполнен, всегда можно найти лучше. почему-то я всегда вижу в такой просьбе совершенно другую причину : разобралась, что живем в достатке, деньги есть - почему бы не отстегивать ей больше . 13.03.2002 21:06:12, Искра

Ну это другое дело! 13.03.2002 21:15:52, Крыска

:))))) POchitaj vyshe. :) 13.03.2002 20:53:37, Анка aka Провокатор

Вернуться в конференцию

Анке про требования.

Загруженные изображения