Навеяно нижними топиками о фальсификациях.
А как вы относитесь к тому, что резюме писать - искусство (и интервью проходить тоже небольшой театр), что уже целая индустрия работает, по обучению этому искусству, что без фальсификации побольше или поменьше не обойтись.
Сужу об этом я с чужих слов (но многие говорят :(), поэтому может чего не допонимаю, может это все нормально и так и должно быть.
Поясню, и меня (ну я не в счет пока) и мужа на работу последнее время брали потому, что знали по предыдущей работе и очень хотели (и даже теперь и здесь эта практика продолжается), резюме и интервью было чисто формальным. Но если придется играть в настоящие игры!
Конференция "Заграничная 7я""Заграничная 7я"
Раздел: Поделиться...
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Логически продолжить до абсурда: киллер - есть большой опыт работы с людьми. 21.02.2002 21:43:50, Физтешка
Ya na napisanie resume v svoyo vremya potratila minut 15 - rabotalo ochen' prilichno (hotya, vozmozhno, v nauke svoya spetcifika, pomimo resume tam estcho mnogo chego bylo). A na interview kak to srazu stanovilos' ponyatno - podhodim my drug drugu ili net. Esli podhodim, to nikakih uhishrenii ne trebovalos'. Vse shlo kak po maslu. Esli ne podhodim, to ya konechno mogla postarat'sya i vse-taki poluchit' etu raboty, no zachem?
21.02.2002 21:23:28, .irina
Да, но у нас , на мой взгляд,действительно очень просто писать резюме. Главное указать все статьи, конференции и все такое.
21.02.2002 21:28:05, Natsi
Я никогда ничего не фальсифицировала в резюме - и считаю это неправильным - моя компания посылает запросы факсом во все указанные места работы с просьбой подтвердить написанное в резюме - я была бы в очень дурацком положении, пытаясь что-либо приврать.... Умение писать резюме - это несколько другое - правильный выбор лексики и формы, умение заинтересовать работодателя своим опытом и знаниями, сконцентрировать главное для данной работы в нескольких предложениях - для этого и есть индустрия написания резюме - а совсем не для фальсификации, на которой далеко не уедешь.
21.02.2002 20:59:39, Иллюзия
Согласна. + интервью с будущей командой, а не через фильтр некомпетентных в твоей узкой области HR
21.02.2002 21:06:12, Физтешка
Если что - сразу к тебе :). Хочу общаться с хорошим HR.
Просто отсеивает HR сначала, зная своих приятелей (ну очень толковых, настолько, что их некоммуникабельность готовы терпеть на работе) - не прошли б они, если б сначала через HR шли. 21.02.2002 21:18:49, Физтешка
Ох, мне это до боли знакомо - крезанутые гении :))).
Болото - осушим! И город-сад или чего получше! 21.02.2002 21:46:06, Физтешка
А где ты видела интервью только с HR??
А потом не все HR - идиоты и некомпетентны :-) У меня вот 2 диплома, к примеру :-)
21.02.2002 21:11:12, Арина
А потом не все HR - идиоты и некомпетентны :-) У меня вот 2 диплома, к примеру :-)
21.02.2002 21:11:12, Арина
Просто отсеивает HR сначала, зная своих приятелей (ну очень толковых, настолько, что их некоммуникабельность готовы терпеть на работе) - не прошли б они, если б сначала через HR шли. 21.02.2002 21:18:49, Физтешка
Я просто привыкла с IT-шными талантами общаться (была раньше хэдхантером), поэтому меня ничто не удивляет в их поведении :-) Я на эту тему диссер пишу :-)
А вобще HR - это гнилое болото, как правило :-( 21.02.2002 21:27:37, Арина
А вобще HR - это гнилое болото, как правило :-( 21.02.2002 21:27:37, Арина
Болото - осушим! И город-сад или чего получше! 21.02.2002 21:46:06, Физтешка
Nikakih falsifikatij ne vizhu. Oni nuzhny tem, komy nechego predlozhit. Prostoe vladenie opredelennym jazykom i formatom. Vy zhe pisma v gosorganizatzii tozhe pishete opredelennym stilem. I sovsem ne takim, kak babushke. :))
21.02.2002 20:59:29, Анка aka Провокатор
Ну да, а канадский опыт работы никогда никем не фальсифицыровался, а о том, что делалось в течении недели, никто не пишет, что год опыта? Не верю, что этим людям нечего было предложить.
21.02.2002 21:08:23, Физтешка
Я не о Вас, конечно. Просто считала, что Вам тоже такое по жизни встречалось.
Ну вот в нижнем топике кто-то писал о якобы опыте в инофирмах у знакомой в резюме. 21.02.2002 21:24:08, Физтешка
Ya ne znaju o kom Vy govorite. Ni mnoju, ni moimi znakomymi - net. :))
21.02.2002 21:20:36, Анка aka Провокатор
Ну вот в нижнем топике кто-то писал о якобы опыте в инофирмах у знакомой в резюме. 21.02.2002 21:24:08, Физтешка
Ну и что?
Соблюдайте правила игры. Разве HR и иже с ними об этих играх не знают?
Мне лично все равно на интервью задавали вопросы по специальности. Думаю, на их основании меня и взяли. А на дурацкие вопросы из вопросников "What"s your biggest strength, biggest weakness" отвечала ответами из "ответников". Типа если вы счтиаете нужным спрашивать формальные вопросы, получите формальные ответы. 21.02.2002 20:53:48, Дракоша
В академии совсем другая среда (я сознательно не пошла по этой дороге - не моё). Плюс там слаженная работа коллектива гораздо менее важна для общего дела, потому что общее дело никогда не бывает очень масштабным, если вообще бывает.
И с резюме тоже там по-другому. 21.02.2002 21:33:49, Вечное лето
Как я много раз писала, у нас есть дядя, который именно эти "дурацкие" вопросы и задаёт. И его "нет" очень важно. Не возьмут, если он почувствует, что не вольешься в ритм работы и в коллектив. Я его как-то спросила, неужели эти вопросы что-то дают. А он сказал, что я даже не представляю, что ему довелось слышать и видеть (не только же слова важны :))
И я много раз говорила, что коллектив у нас отличный (а нас около 100 человек :)) 21.02.2002 21:02:36, Вечное лето
А ты тоже приколы рассказываешь периодически (помню и обморок, и костюмчик :))
21.02.2002 21:38:25, Вечное лето
На все эти вопросы можно выдрессировать ответы :(.
Надо держать суперпсихолога, который раскусит человека. 21.02.2002 21:11:24, Физтешка
Выдрессированые ответы очень видны. А ведь дядя присутствует во время всего интервью, не только на своей части.
Мало хороших актёров. Плюс он очень к себе располагает :)) 21.02.2002 21:19:13, Вечное лето
Соблюдайте правила игры. Разве HR и иже с ними об этих играх не знают?
Мне лично все равно на интервью задавали вопросы по специальности. Думаю, на их основании меня и взяли. А на дурацкие вопросы из вопросников "What"s your biggest strength, biggest weakness" отвечала ответами из "ответников". Типа если вы счтиаете нужным спрашивать формальные вопросы, получите формальные ответы. 21.02.2002 20:53:48, Дракоша
Znachit mne prosto povezlo - mne ni razu takih idiotskih voprosov ne zadavali.
21.02.2002 21:25:48, .irina
И с резюме тоже там по-другому. 21.02.2002 21:33:49, Вечное лето
И я много раз говорила, что коллектив у нас отличный (а нас около 100 человек :)) 21.02.2002 21:02:36, Вечное лето
Нет. Ее будущий менеджер очень перепугался, что она unstable. Но там было еще море других причин, она была точно не самым сильным кандидатом.
21.02.2002 22:00:18, Арина
Надо держать суперпсихолога, который раскусит человека. 21.02.2002 21:11:24, Физтешка
Мало хороших актёров. Плюс он очень к себе располагает :)) 21.02.2002 21:19:13, Вечное лето
Любое интервью - игра по правилам, написание резюме - это определенный навык (несложный). Отношусь к этому по причине своей профессии очень цинично.
21.02.2002 20:51:47, Арина
А к фальсификациям, без которых бы не взяли бы (Вечное Лето, кажись писала)? Это нормально?
А сколько забавных случаев дрессуры, когда человек получает должность не соответствуя ей :). И долгонько его потом выжимают с этой работы (выгнать - не при победившем в мире социализме!). 21.02.2002 21:03:52, Физтешка
Бывают реальные резюме, с кучей достижений, которые не достижения вовсе. В красивых словах всё, на интервью все нужные cлова знают (buzz-words), а потом оказывает человек плохим работником.
А это уже вина того, кто на работу брал. Резюме - это только чтобы дверь приоткрыть, не решающий компонент. И почему бы не помочь себе хотя бы в шансах дверь приоткрыть, чтобы твоё резюме хотя бы сразу не выкидывали. 21.02.2002 21:14:14, Вечное лето
Я понимаю. Но душа не приемлет. Хочется рая на земле и легкой жизни без фальши :)))).
Конечно, буду играть по правилам, когда придется. 21.02.2002 21:20:43, Физтешка
А сколько забавных случаев дрессуры, когда человек получает должность не соответствуя ей :). И долгонько его потом выжимают с этой работы (выгнать - не при победившем в мире социализме!). 21.02.2002 21:03:52, Физтешка
А это уже вина того, кто на работу брал. Резюме - это только чтобы дверь приоткрыть, не решающий компонент. И почему бы не помочь себе хотя бы в шансах дверь приоткрыть, чтобы твоё резюме хотя бы сразу не выкидывали. 21.02.2002 21:14:14, Вечное лето
Конечно, буду играть по правилам, когда придется. 21.02.2002 21:20:43, Физтешка
Читайте также
Как понять, что у ребенка психологические трудности, если он ничего не рассказывает?
Как помочь ребенку, чтобы не оттолкнуть?
Простые способы позаботиться о своем теле. Памятка нежности к себе
Как заботиться о своем теле?
