Раздел: Бухгалтерия
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Бухгалтера подскажите!!!!
Сотрудник уволен 31 октября. Выясняется, что он болел в августе, б/л в бухгалтерию не продоставлен. Можем ли мы оплатить больничный лист после расторжения с ним договора???
12.11.2010 14:26:08, Из Москвы
10 комментариев
Погодите оплачивать. А что с теми днями - они были оплачены, как рабочие, он был в это время в отпуске, или за свой счет? Как те дни, которые оказались "больничными" оформлены в табеле за август?
12.11.2010 14:35:57, Polett
в августе был отпуск 21 день. + 1 раб.смена. Но т.к. у нас подразделение в регионе, менеджер мог про этот больничный забыть или потерять.
12.11.2010 15:51:11, Из Москвы
но если про запятую можно банально разово забыть, то "бухгалтера" - это системная ошибка:) 12.11.2010 14:35:38, ZAIA
Вот как я поняла. 12.11.2010 14:58:15, Вечная Весна
Читайте также
Почему важно вовремя диагностировать и лечить скрытые родовые травмы у детей
Проблемы со сном, аппетитом или поведением могут быть следствием травмы, которую малыш получил при рождении. В статье расскажем, как распознать такие нарушения и почему важно вовремя их корректировать.
