Раздел: Бухгалтерия
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
[пусто]
[пусто]
05.02.2010 15:06:34
2 комментария
Чтобы сказать - правильно или нет, надо знать:
- вы вышли из декретного отпуска - через 70 дней после родов, или все-таки из отпуска по уходу за ребенком до 1.5 или 3-х лет?
- дата выхода на работу в ноябре
- оклад согласно штатного расписания на вашей должности или сколько конкретно получили на руки за ноябрь, декабрь, январь.
Вас уволили не " с 1 февраля", а 29 января - 29 января был последний рабочий день. Не запрещено в одной ведомости указывать всю сумму к выплате. Вообще вы имели право потребовать расчетный листок, где указываются все виды начислений и удержаний. 05.02.2010 22:47:57, MeDyZa
- вы вышли из декретного отпуска - через 70 дней после родов, или все-таки из отпуска по уходу за ребенком до 1.5 или 3-х лет?
- дата выхода на работу в ноябре
- оклад согласно штатного расписания на вашей должности или сколько конкретно получили на руки за ноябрь, декабрь, январь.
Вас уволили не " с 1 февраля", а 29 января - 29 января был последний рабочий день. Не запрещено в одной ведомости указывать всю сумму к выплате. Вообще вы имели право потребовать расчетный листок, где указываются все виды начислений и удержаний. 05.02.2010 22:47:57, MeDyZa
Вышла по достижении ребенку 3-х лет, а именно 9 ноября.
Уволили именно с 1.02-это последний день. Оклад 5630 р. 06.02.2010 00:04:52, сомневающаяся
Уволили именно с 1.02-это последний день. Оклад 5630 р. 06.02.2010 00:04:52, сомневающаяся
Читайте также
Топ-6 психологических проблем школьников и как с ними справиться
Как помочь ребенку справиться с проблемами?