Уважаемые Модераторы!
А нельзя ли создать новую конфу под названием "Хочу ребенка" для обсуждения тем, связанных с зачатием и планированием беременности.
Конференция "Обратная связь""Обратная связь"
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Вопросы по модерированию конференций необходимо отправлять на moderator@7ya.ru

Я тоже поддерживаю:)) Думаю, что там будет весьма приличный трафик:))
12.01.2001 13:07:48, Ленка
Предлагаю чуть расширить тему и назвать "Планирование семьи" или что-то в этом роде. Обсуждать там и вопросы контрацепции и, наоборот, как поскорее и покачественнее забеременеть :)
15.01.2001 18:30:25, Елена Н.
и подбор отцов для будущих детей еще туда :)) а то вон сколько проблем из-за того, что не умеют ;)
17.01.2001 06:45:32, Siniy


Поддерживаю, двумя руками))А назвать так, как Ирка свой топик озаглавила :"для тех, кто с "пунктиком"))
10.01.2001 16:56:33, Джу


Ну вообщем название особой роли не играет я так думаю....Можно и как Синий предлагал "Забеременивание" ....ВНУШАЕТ :))
10.01.2001 10:20:11, Пчёлка

Тогда уж назвать "Хочу родить" или "Готовимся к родам"... нет, готовятся к родам во время беременности... значит "Готовимся к беременности"... а лучше, раз речь шла и о зачатии, "Забеременевание"... или еще лучше, чтоб стильно было, просто: "Хочу..." Хм... это вообще была бы конфа очень полезная... Там и мужчины бы могли что обсудить... А то сплошная дискриминация... 10.01.2001 08:40:45, Siniy
Читайте также
Поколение Z всё реже читает детям книги: почему родители отказываются от сказок на ночь
Молодые родители всё чаще воспринимают чтение детям не как удовольствие, а как обязанность. Новое исследование показало, что представители поколения Z читают малышам заметно реже, чем предыдущие поколения.
Родители ищут работу за детей: почему поколение Z всё чаще приходит на собеседования с мамой и папой
Многие родители помогают детям искать первую работу, но где проходит граница между поддержкой и чрезмерным контролем? Почему представители поколения Z всё чаще приходят на собеседования с мамой или папой, как работодатели относятся к такой практике и что советуют психологи – разбираемся вместе.
