Раздел: Работа и семья (постоянные больничные на работе)

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

вышла на работу и постоянные больничные(((

С начала осени работаю, после длительного перерыва в 7 лет. Двое детей 3,3 и 6,5 лет ходят в садик. Не первый год. Я вышла на работу. Организация бюджетная. Работа мне интересная, МОЯ. Зарплата средняя, но, учитывая мой огромный "пробел" в трудовой жизни и то, что в 16-00 я уже дома-меня устраивает. Я вот к чему. Отработала две недели и пошло:сначала всей семьей переболели киш.инфекцией. неделя больничного. три дня отработала-старший свалился с ангиной....10 дней больняка.... 5 дней проработала-младшая свалилась с 39 и кашлем!!!! Директор вчера ругался на меня по телефону. Типа кто будет делать работу? А должность у меня такая, не во всем заменяемая. Но работа обычно не критично срочная. За время моей работы я успеваю многое сделать, часть делаю дома на больняке, но этого мало. Все понимаю, понимаю и директора. Но он видел меня в конце августа на собеседовании во всей красе-я приехала с детьми, которые в августе еще не ходили в сад, и оставить их не с кем было. Он сам и предложил с ними приехать. На работе на меня многие косятся, недобро смотрят. Че делать-не знаю. Вообще, у меня такого не было,чтобы дети так болели за месяц три раза....сама в шоке...но никому ж не докажешь. А у меня по бессрочному договору три месяца испытательного срока....Выхода особого не вижу. Мужа прошу посидеть-он говорит, мой "мамонт" против твоей "куропатки"))) Бабушки-дедушки работают, никто не может. Няни не рассматриваю-нам дорого это,ипотека у нас, да и не оставлю больного ребенка с чужим. Мне интересно как вы находили выход из таких ситуаций, и находили ли? Вся в переживаниях Понимаю, что работа не первая и не последняя, что здоровье детей дороже, но...я чувствую ответственность за дело,которое начала, и подводить людей не хочу. :( Расскажите ваши примеры.
16.10.2012 15:12:10, Часть13

145 комментариев

От кого: Настройки

Вы не авторизованы. Авторизоваться

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:
получать ответы на E-mail
показывать ссылки на изображения в виде картинок
[ссылка-1] 17.10.2012 21:15:46, Часть 13
Расслабиться и работать как получится.
Других вариантов нет- Вы же сами все расписали про мужа, няню и бабушек? Так, Ваши слова? Да, тогда заканчивайте ныть, переживать и работайте\сидите на больничном, стиснув зубы.
У меня тоже была подобная ситуация, только вот организация не бюджетная и прочее. Ничего, не уволили.
Есть такое выражение "я не золотая монетка - всем понравится не могу". Взрослая жизнь, с наличием семьи, детей -диктует такие условия, что либо нервный срыв на почве "все успеть и всем угодить", либо олимпийское спокойствие в тех ситуациях, где ничего изменить не можете.
17.10.2012 15:57:00, Celesta
Спасибо вам за ответ! Да, получается так-расслабиться и получать...удовольствие...и деньги)) 17.10.2012 16:08:41, Часть 13
Все наладится - в конце концов эти больничные отступают! 17.10.2012 16:24:06, Celesta
у меня получается полмамонта против мужниного целого. Работаю с подневной оплатой. Сколько отработала ,столько и получила. Хочешь за один день успевай ,а потмо месяц сиди дома, но и получишь рупь ,а хочешь приходи каждый день, пей чай и получишь своего мамонта. Так и делаю, но когда болеют дети, то не выхожу и, конечно, теряю часть мамонта. Работа с 8-ми до 16 и не каждый день. Думаю, оптимальный вариант для часто болеющих детей и их родителей. 17.10.2012 11:27:49, penka
Ой, мне так интересно, где вы работаете?Можно в личку? Может, я что поищу в этом направлении)) 17.10.2012 11:40:13, Часть 13
1. если у мужа - реальный мамонт, то фигли вы волнуетесь работать вам или нет. и не можете себе няню позволить.
Мое однозначное имхо - мужу не выпендриваться своим чахлым мамонтом, а койкакие больничные взять на себя. Раз - вы, раз - он. Чтоб вам удержаться на работе, которая вам удобна и интересна, и начальник, похоже, не совсем идиот, что в госорганизациях нечасто встретишь. Потому что, как я понимаю, ваша работа и зарплата семье тоже нужна.
17.10.2012 10:03:55, Moon
Ну не такой уж чахлый мамонт, если он позволил мне дома сидеть 7 лет и купить, хоть и с ипотекой, трешку в МСК)
Просто если он не выполнит приказ, то мы может и без такого "чахлого" мамонта остаться, а с моей куропаткой))
Моя работа-конечно небольшое подспорье.Да. Но я поняла, что няня-это мое психологическое НЕТ. Как раз вчера получила рассчет на карту по больняку-я получила примерно по 1000 рублей за неделю больничного. И поняла,что няня реально мне выгоднее получится))
17.10.2012 11:38:27, Часть 13
На вопрос что выгодней вашей семье - неработающая жена, няня, или попеременно больничные ваши с мужем - ответ таки должен быть, причем один, найденный вместе с мужем.
На мой взгляд, няня решение проблемы, даже если ее вознаграждение равно вашей зарплате на первых порах - ведь Вы же на перспективу работаете?
17.10.2012 12:24:44, Moon
Ну конечно на перспективу. Я сейчас, можно сказать. с нуля. 17.10.2012 12:30:02, Часть 13
Выход - искать работу со скользящим графиком. А с точки зрения мистики - похоже на знак, что вам туда категорически нельзя. Нужно менять работу. 16.10.2012 22:03:41, лината
Я также выходила. В бюджетную организацию. Дети болели постоянно.
Но у меня муж поздно уходит на работу. Мог до 11-12 дома быть. Я приходила на работу к 8. А в случае острой необходимости уходила в 14. Но у меня была часть работы, которую я могла делать дома. Руководство видело, что всё путём и не возражало.
16.10.2012 21:45:06, Люба С.
Вам, прежде всего, надо самой определиться, чего от жизни хотите. Если готовы и дальше сидеть дома, то увольняться и забыть о работе еще лет на семь. Пока дети более-менее самостоятельными не станут, чтобы самим лекарства принимать, в школу ходить, дома одним оставаться. Если же нужна работа, очень нужна - то искать выход. А выход в приглашении няни. Размышления на тему: "У меня не такая зарплата, чтобы нанимать няню" - отложить. Когда я вышла на работу, то зарплату свою даже в руках толком подержать не успевала. Снимала под чистую с карточки и несла в детский садик. Прибавки в бюджете семьи от моей работы в первый год ни копейки не было. Плюс еще родители добавляли сумму, т.к. моей зарплаты на пребывание двоих детей в частном садике не хватало. Но я это воспринимала как инвестицию в себя, в свое будущее, в свою репутацию, которую я обязательно заслужу со временем. Я позволила дать себе это время, т.к. начинать с нуля трудно. И начинать надо хорошо и качественно, если есть стремление чего-то добиться и получить бонусы потом. 16.10.2012 20:00:00, ЗАЮшка
Я решила просто: уволилась и пока больше не работаю. 16.10.2012 19:50:23, Фунтик
Я держу няню. Именно из-за больничных.
Но у меня средний за первый год был в саду 9 дней, за второй - 7. Т.е. еще до выхода на работу было ясно, что сад - не наш вариант... : (
16.10.2012 19:11:41, ЛюбимицаКлаппа
да. что уж тут посоветовать:( Я сама скоро в такой же ситуации буду. Но у меня будет бабушка на подстраховке на случай болезни+частный садик, в котором дети все-таки чуть реже болеют за счет меньшего количества детей. А в вашем случае варианта всего два - либо искать няню на такие случаи, либо оставаться опять дома с детьми. Но это вообще... Я вас понимаю. Сама пятый год в декрете. Удачи вам! 16.10.2012 18:59:17, вернаяжена
С маленькими детьми можно полноценно работать только если 1) есть человек, который на подхвате во время болезней 2) мать занимает руководящую должность (сама начальник). ИМХО: на подчиненной должности и без помощи папы-бабушек-нянь - НЕРЕАЛЬНО. Это не сотрудник, а балласт, который никто тащить не будет. Уж извините. Когда я выходила на работу (была подчиненная должность), дети были отданы в домашний садик. Спасибо садику и детям - болезней было мало. Стоил садик всю мою тогдашнюю зарплату плюс финансовую помощь моих родителей. Но мне очень было нужно выйти на работу, чтобы не терять стаж и не оказаться у разбитого корыта, когда младшему ребенку 3 года исполнится. И мне помогала вся семья (родители и муж). В те 1-2 дня, когда надо было дома пересидеть, муж брал отгулы на работе и оставался с детьми. В выходные шел отрабатывать. Сейчас, 3 года спустя, могу себе позволить пару дней не быть на работе от и до. Но развожу в 7 утра документы, работаю из дома удаленно, что-то могу перепоручить другим. Опять же, муж на подхвате, спасибо ему. А как вам в такой ситуации справляться и работать, даже не представляю. Разве что искать работу с парой присутственных дней в неделю и удаленным выполнением в остальные дни. 16.10.2012 18:45:53, ЗАЮшка
Да, я все поняла. С мужем оказалось без толку разговаривать, только поругались вчера. Он мне доказывал, что может меня страховать когда может))а сейчас он не может. Хоть и работает в госструктуре, но он ОФИЦЕР, ПОЛКОВНИК, и у него есть задачи, которые он должен решить даже мертвый. Во как сказал вчера. В общем, сегодня посмотрю предложения няни, спрошу в садике в группе. И еще у меня маза появилась-вчера узнала, что свекр наконец берет рассчет, он уже давно на пенсии, а все работал. Он готов будет сидеть с детками. Правда, лечить их не сможет, так что время с температурой буду сидеть я, потом и свекр подтянется. Живем в соседним домах. Эх. Главное, чтоб раньше этого не уволили. 17.10.2012 08:15:45, Часть 13
Реально (без гарантий, естественно, но реально). Я и с первой и со второй сидела дома, за всю их садиковую жизнь, по одному разу меньше недели. Но мне в обоих случаях было очень надо (работать, учиться). 17.10.2012 05:02:52, Лягушка
Абсолютно реально с надежной няней 16.10.2012 21:47:09, Эники-бэники
С надежной няней - реально. А об этом как раз. Если 1) есть человек, который на подхвате во время болезней. А вот без человека на подхвате - никак. 16.10.2012 22:03:16, ЗАЮшка
1. Няня ищите, выкраиваете ресурсы, соседку по подъеду, пенсионерку
2. Говорите с шефом в таком ключе: я работу выполняю!
16.10.2012 17:54:24, Не овен
Карьеру строила планомерно. Сначала много денег уходило на няню, потом все меньше и меньше. С больным ребенком сидели по очереди - я и муж. Два дня максимум, пока высокая температура. Бабушек и дедушек у нас здесь нет. 16.10.2012 17:48:38, Эники-бэники
О, здорово. А как эьл получается, что все меньше и меньше? У меня вот все больше и больше:( 16.10.2012 17:54:05, Sirriuss
Зарплата очень сильно выросла 16.10.2012 21:37:56, Эники-бэники
так растут - няня нужна все меньше, наеврное. 16.10.2012 18:50:40, mara
Это в теории. На практике лично у меня, когда был 1 ребенок - была 1 няня, когда стало 2 ребенка - стало 2 няни + няня выходного дня. Все на 12-13 часов. И пока никаких перспектив уменьшить это количество я не вижу. 16.10.2012 19:15:44, Sirriuss
Мой муж с сентября сменил работу на другую, со свободным графиком и в нашем районе. В деньгах потеряли прилично, но вариантов других просто не видели. Потому как нанять двух сопровождающих, которые бы отводили-забирали-развозили детей по занятиям, еще дороже. Тем более, что у младшего сына тренировки у метро Первомайская, а мы в Перово. Муж категорически отказался даже думать о том, чтобы доверить это чужому человеку. 16.10.2012 19:48:07, ЗАЮшка
Потом один ребенок в школу пойдет, другой в садике останется. У того, что в школе, будут каникулы. И снова вопрос: как и с кем ребенка оставлять, кто и как детей с разными режимами дня будет отводить и забирать. 16.10.2012 19:09:54, ЗАЮшка
А еще в школе может не быть продленки : (( 16.10.2012 19:16:51, ЛюбимицаКлаппа
Запросто! Или будет ограниченное количество мест для льготных категорий: одиноких родителей, многодетных семей. А еще дети имеют дополнительные занятия, которые часто не совпадают во времени и месте. 16.10.2012 19:38:38, ЗАЮшка
Работайте дальше и не переживайте. Что будет, то и будет. Закончится испытательный срок- вас либо возьмут не постоянную, либо попросят уйти - от этого никто не застрахован - найдете другую работу. Главное - спокойствие, и быть честным с самим собой. 16.10.2012 17:08:02, Начинка
Это про одну попу и два стула. Расставляйте приоритеты. Если Вам важнее "дети и чтобы никаких посторонних в доме", то сидите спокойно на больничных, выключайте чувство ответственности, но будьте готовы, что испытательный срок Вы можете не пройти. Если Вы таки хотите работать, то ищите няню или договаривайтесь, кто будет сидеть вместо Вас. 16.10.2012 16:48:56, Sirriuss
+1 точно 16.10.2012 18:11:14, mara
+ 1 16.10.2012 16:53:21, ландыш
ИМХО, такой (без подстраховки) выход на работу возможен при неплохом общем здоровье детей и отсутствии необходимости сидеть по 10 дней на больничном.
Ну, 39 - дело серьезное, ангина - тоже. Пару дней дома посидели, пока все не наладилось - а дальше надо искать, кто еще дня три посидит и в поликлинику сходит. Или придется считать, что Вам дороже - няня и работа или возможность выделить лишние деньги на что-то еще при выплате ипотеки.
16.10.2012 16:27:52, В. с работы
Обидно, что прямо в начале такое, когда у вас пока нет никакой репутации. Если вы не из постоянных халявщиков и работа эта конкретная нужна, я бы договаривалась с родными (отец, бабушки же имеют право больничный взять тоже), чтобы каждый один разок парой дней работы пожертвовал. Объясняла бы это тем, что "пока на исп. сроке", постоянно просить не стану. Начальнику бы тоже вкратце изложила про свои усилия организовать возможность работы, "несмотря на такую редкую, уникальную ситуацию с болезнями".
Скорее всего эта з..па случилась из-за резкого изменения условий в семье, энергии у вас на всех стало не хватать, волнения... вот дети и посыпались. Потом все войдет в колею.
16.10.2012 16:21:26, Эмпат
Да. Вы правы в каждом слове. Репутации ноль. :(А я очень люблю работать и вообще, активистка и инициатор.
Про детей-мне тоже так кажется, особенно, ситуация с младшей-у нее еще и детсаду воспиталки сменились в худшую сторону.:( Идет с боем.:( Правда как только дверь в группу закрывается-все ок. Но она с таким счастьем дома вот вчера осталась!
16.10.2012 16:23:36, Часть 13
Ну это удел всех работающих матерей - разрываться, и я вас очень понимаю. Мой выход в одну важную для меня компанию совпал с годом ангин моего сына... Из болезни в болезнь, о садике можно было забыть. Спасла меня няня, ставшая моему сыну практически бабушкой, лечила все его ангины, выполняла все процедуры, и я была за него спокойна, насколько это было вообще возможно. До сих пор мы в контакте иногда, благодарим ее, а она нас. 16.10.2012 16:45:56, Эмпат
Работаю из дома, привлекаю родствннников-у деда свой бизнес, могу на 3-4 день болезни попросить, зову в гости сетренку на зиму. Езжу на работу вместе с дитем на важные мероприятия или встречи - ребенка сдаю секретарше и сотрудникам. Дома полный комплект документов, все лежит в облаке, почта ходит домой, подчиненным по телефону головомойку устраиваю.

Москве и екату все равно - на работе я или нет, даже не замечают обычно.
16.10.2012 16:11:25, tЮлька
ну вот я так поработала, поработала однажды, да и взяла административный отпуск на полгода. Но там директор добрый был.
а в другой раз вот так поработала, поработала, да и уволилась. И это еще мне бабушки помогали.
я так не желаю работать. Это не работа, а туфта какая-то.
16.10.2012 16:08:47, ландыш
+1 Вот точно. Только во вкус войдешь - больничный, а потом разгребать завалы или то, что вместо тебя другие наделали. Лучше с детьми дома сидеть. 16.10.2012 16:13:03, Грозная Муха
Я больше не могу сидеть дома.7 лет уже 16.10.2012 16:15:17, Часть 13
Как я вас понимаю... сама уже 4 года сижу, надоело. 16.10.2012 16:20:10, Грозная Муха
4 года? салага))) 16.10.2012 16:23:58, Часть 13
Зато у моих разница меньше - 1,5 и 4. мне тяжелее, бе-бе-бе :) 16.10.2012 16:27:58, Грозная Муха
:))))
почему?Такая же как у меня почти. 3,3 разница у моих. просто постарше)
16.10.2012 16:33:46, Часть 13
Ну ладно, ладно, давайте вместе страдать! 16.10.2012 16:37:55, Грозная Муха
страдайте, девочки, но помните )) страдания Ваши не от того, что Вы на работу не ходите )), а оттого, что дети маленькие )). 16.10.2012 16:42:44, ландыш
станут дети взросленькие - страдания станут качественно иные и более глобальные :) 16.10.2012 19:39:40, Канка
только не у меня 16.10.2012 20:21:59, ландыш
ну вот а я хочу именно на работу, а не от детей. Я просто новую работу себе придумала - оч хорошую:) и теперь хочу. а на старую не хочу - беее. и дети вот не при чем. наоборот дома с ними оч классно. но вот хочется работы и денег (это период такой). Именно не мужем заработанных, а таких собственных, чтоб гордо так пачкой наличных стукнуть об стол. :) 16.10.2012 19:04:04, вернаяжена
какая ужасная мечта )) 16.10.2012 20:23:23, ландыш
это не мечта. Это так хотелка. А мечта - это собственная яхта и третий ребенок. И то, и другое наверное останется просто мечтой. А работа -это реальность 16.10.2012 22:06:14, вернаяжена
Думаю, что ужаснулись не желанию работать, а "чтоб гордо так пачкой наличных стукнуть об стол". 16.10.2012 22:13:23, Ш П
да уж чего тут ужасаться. Разве неприятно иметь собственно заработанные деньги? Я еще когда в институте подрабатывала пусть даже копейки - я так гордилась, так гордилась... А уж если б пачка была - совсем бы загордилась. А вы заработанные деньги прячете и стыдитесь? :) 16.10.2012 23:45:30, вернаяжена
Нет, конечно, не прячу и не стыжусь. Просто ваша мечта прозвучала как "получи, фашист, гранату". Издержки интернет-общения, не иначе. 17.10.2012 00:04:23, Ш П
Может быть, может быть. 16.10.2012 17:25:31, В, с работы
Я чувствую, что с выходом на работу страданий прибавится - потому что времени убавится...Где бы найти много-много денег, а? 16.10.2012 16:55:10, Грозная Муха
У меня маленькая победа-вчера вынесла мужу мозг. сейчас звонит,говорит, с понедельника возьмет больничный!)) Ребенок хоть дома посидит спокойно, поправится. прыгаю от счастья)) 17.10.2012 16:58:50, Часть 13
Забудьте про всякое "ответственноть", "подводить людей". Эти люди в случае чего вас подведут и на вас все ляпы сбросят. Имете право болеть болейте. 16.10.2012 15:57:15, Rulezza
Когда я как-то месяц просидела с детьми на больничном(исключительный случай, на самом деле), я пришла к начальству и предложила мне этот месяц не оплачивать. 16.10.2012 15:47:25, Oker
а он что? реально не стал платить чужие деньги? больничные оплачивает ФСС, а не начальство. 16.10.2012 15:49:02, Вечная Весна
заплатили 50% 16.10.2012 15:59:21, Oker
ФСС или компания? 16.10.2012 16:00:33, Вечная Весна
компания 16.10.2012 16:01:34, Oker
аа 16.10.2012 16:03:27, Вечная Весна
в очень многих компаниях принято, что обычные больничные (не долгосрочное лечение) оплачиваются 100%, как если бы человек ходил на работу. у меня так всегда было. 16.10.2012 15:52:29, Lancel
это очень и очень здорово.
Но тем не менее, ФСС обязано оплатить свою часть больничного, а компания поступает, как ей выгодно.
16.10.2012 15:54:18, Вечная Весна
У меня бюджетная муниципальная компания. 16.10.2012 15:55:21, Часть 13
то есть, вам ничего не доплачивают? 16.10.2012 15:56:00, Вечная Весна
я ниже написала,рассчитывается обычный больничный з среднейз/п за последние 2 года,кажется так. А у меня по МРОТу,так как бывшая компания банкрот 16.10.2012 15:57:18, Часть 13
я не поняла, к чему вы это написали) 16.10.2012 15:59:06, Вечная Весна
Вы спросили, не доплачивают ли)) ну как, платят конечно,начисляют. да. 16.10.2012 16:00:50, Часть 13
начисляют строго по больничному или от себя тоже платят? 16.10.2012 16:03:04, Вечная Весна
Строго. госструктура же 16.10.2012 16:05:26, Часть 13
тююю
и вы ещё нехорошие слова слушаете?? ну и ну
16.10.2012 16:07:04, Вечная Весна
нагло болеть? 16.10.2012 16:07:57, Часть 13
спокойно лечить детей, без нервотрёпки.
Не будут же они вечно болеть
16.10.2012 16:09:00, Вечная Весна
Коллега сидит с сыном первые день-два, затем платит пенсионерке-соседке за досиживание. Знакомая нашла пенсионерку по объявлению на подъезде в няни из соседнего дома, много меньше стоит, чем среднее по Москве. 16.10.2012 15:44:30, Елена_Марианна
Спасибо. Я поняла, буду думать и взвешивать все. В случае больничного еще я получаю очень мало денег-по минималке. Так уж получилось. Моя бывшая контора банкрот. 16.10.2012 15:56:26, Часть 13
Я не работаю. Если выходить на работу, то однозначно для таких случаев должна быть няня или бабушка, без вариантов. 16.10.2012 15:36:39, Манаус
Работа работе рознь. Я искала работу с прицелом, что буду обходиться без нянь. 16.10.2012 15:41:16, Часть 13
Судя по исходному посту работать пока и не получается. 16.10.2012 15:58:34, Манаус
да:( Но это не те деньги, из-за которых няню нанимают. Хотя я обещаю все взвесить.
Вообще, няня для меня-как страшный сон)Трудно чужого в свой дом пригласить, да еще к детям.
16.10.2012 16:02:07, Часть 13
моя мама выросла с няней, я выросла с няней, мой дочь растет с няней.
Это СКАЗКА, а не страшный сон)) У них отличные отношения, они дружат, много гуляют, рисуют и т.д. Няня ее кормит и спать укладывает. Еще она убирается и немного готовит еду.
Дочери 5,5, няня 9 меся (на полный день с 1,2 года.). БЕЗ ПРОБЛЕМ!
16.10.2012 16:14:26, СиреневаяЛеди
Про няню и чужого человека я вас прекрасно понимаю, но они и хорошие есть :) 16.10.2012 16:09:54, Манаус
Согласна. 16.10.2012 15:38:28, ДраКошка
ну я пока чисто теоретически... потому что досиживаю с младшей декрет. Когда выйду, планирую часть больничных скинуть на мужа. Тем более что у него гибкий график, позволяет иногда "прогулять". и неважно, что у него мамонт, а у меня - ну, треть мамонта. Потому что иначе не будет у меня никакого мамонта, и никакой подстраховки на случай форс-мажора. И еще, мой муж "за" работающих жен - потому что неработающие жен выносят мужьям мозг :))) это шутка, конечно. но в ней есть доля правды :)
либо так - основную часть болезни (с температурой) я отсиживаю, а остальные дни, чтобы больного в сад не тащить - или няню искать, или просить свекра (он не работает, но помогать может только иногда).
16.10.2012 15:35:04, Грозная Муха
Вы знаете, теоретически...мы с мужем это все проговаривали, когда я собиралась на рабту. И он тоже "ЗА" работающих женсчин). Но на деле оказалось:"я не могу, у меня отчет", "я не могу, ко мне люди утром приедут"...и так далее. 16.10.2012 15:38:34, Часть 13
Ну и напомните ему. И еще напомните, что с ипотекой жизнь не заканчивается. И что можно выделить немножко денег на няню. А то у нас тоже ипотека, и муж все стремится все деньги туда вложить, чтобы побыстрее расплатиться. А жить на 10 тысяч (условно)... Потому что если ипотека на 20 лет, и все эти 20 лет придется жить на 10 тысяч - нафиг такую ипотеку... 16.10.2012 15:49:02, Грозная Муха
сегодня насяду на него)) завтра напишу результат 16.10.2012 15:58:04, Часть 13
Удачи :) 16.10.2012 16:00:48, Грозная Муха
"а должность у меня такая, не во всем заменяемая", " подводить людей не хочу" - незаменимых людей нет. Я б спокойно сидела на больничных и не парилась. 16.10.2012 15:34:34, Natalya d'Etretat
Незаменимых людей нет, просто эта работа не будет выполнена,будет ждать меня.
Получается, у меня вариант, сидеть на больняках, не париться, и ждать, пока попросят.
вот блинский блин
16.10.2012 15:36:46, Часть13
в стране много невыполненной работы, дороги нечиненные вы в своей жизни встречали? а "пришла в магазин, а там куры/помидоры/любимые конфеты закончились, а новые не подвезли" бывало? кто то от этого умер? и от вашей "неработы" никто не умрет.
Мир не идеален, от того, что вы циклитесь на одном каком то конкретном пункте (а вот как ЭТО сделать идеальным?) ничего не изменится/никому по большому счету не будет ни плохо, ни хорошо.
У вас вариант "сидеть на больничных, когда кто то болеет/ходить на работу и делать что успею когда нет".
И через 3 мес нормально отнестись к тому, что вас на постоянную работу не возмут (после чего или сидеть до упора дома, или искать другую работу в госслужбе по знакомству или без испытательного срока).
Поймите, если б кому то было РЕАЛЬНО важно, чтоб ваша работа была сделана в срок, проблему б решали по другому (создали б дополнит рабочие места, чтоб на выполнение этой работы всегда было кого бросить и т п)

А так мы имеем: вам нравится нервничать, вашему боссу нравится, когда есть шанс, криком показать кто тут босс, а именно "РАБОТА, вовремя выполненная", нафиг никому не нужна.
16.10.2012 15:52:00, Natalya d'Etretat
Вы убедили меня))Спасибо))) 16.10.2012 15:58:37, Часть 13
можно же и отказать в просьбе, верно? 16.10.2012 15:38:53, Вечная Весна
:) Вот я не могу так спокойно, меня гложет совесть. 16.10.2012 15:42:05, Часть 13
совесть вам будет деньги платить, когда вы уволитесь по просьбе неуравновешенного директора? 16.10.2012 15:43:00, Вечная Весна
А ей и так особо платить не будут, раз она все время на больничных. 16.10.2012 15:49:53, Грозная Муха
ну это уже ей решать, иметь немного денег или не иметь совсем. 16.10.2012 15:50:50, Вечная Весна
Немного денег и кучу геморроя - так точнее. 16.10.2012 15:52:23, Грозная Муха
научится класть трубку, гемора не будет) 16.10.2012 15:55:18, Вечная Весна
Все равно будет. Ходить в поликлинику, оформлять больничные. Думать, кому пристроить детей, ругаться с мужем из-за этого.
Хотя, думаю, это дети по-первости так разболелись. Потом привыкнут, что мама работает, и не будут так непрерывно болеть. Тем более что сейчас осень, самое болезненное время. Мой вон второй раз уже за месяц болеет, причем все время меня заражает :(
16.10.2012 16:00:02, Грозная Муха
Я очень надеюсь, что по первости. Никогда такого не было, чтоб так часто и еще и сильно. Не просто там сопли-горло, а серьезно. закон подлости. 16.10.2012 16:08:53, Часть 13
она же на больничном по уходу, ей не надо пристраивать детей. 16.10.2012 16:04:26, Вечная Весна
+100. Особенно про неуравновешенного директора, который взял маму с маленькими детьми: а теперь ее прессует.
Когда не знаешь как поступить: поступать надо по закону: а не по совести.
16.10.2012 15:49:44, Rulezza
причём странная совесть - радеет за директора, а не за собственных детей. 16.10.2012 15:53:13, Вечная Весна
Да совесть не за него)) а просто от меня многие люди много ждут))Потому что раньше на этом месте работал человек, который НИЧЕГО не делал(чей-то там родственник) и люди реально ждут от меня чего-то, а у меня поле не пахано))) 16.10.2012 16:00:09, Часть 13
это такое заколдованное место)

пусть ждут, выздоровеете - придёте и сделаете.
16.10.2012 16:02:06, Вечная Весна
Я сейчас на работе, ребенок (5.5 лет) сейчас дома болеет с няней или с бабушкой (у нас няня 3 дня в неделю). Я остаюсь дома, если высокая температура, и то стараюсь на полдня приехать на работу. В остальные дни болезни я просто еду на работу попозже - в 10(если нет утренних встреч), чтобы утром с ним побыть.
Что делать? Извиниться и собирать тихонько вещи... К сожалению, Вы испытательный срок уже не прошли:( И посмотрите какие-то варианты дистанционной работы.
16.10.2012 15:32:37, экс-Пенелопа
А сколько сейчас няни стоят на полдня? 16.10.2012 15:34:27, Часть13
У меня за двоих детей 220 в час.
Сходите на сайт помогатель.ру, зарегистрируйтесь бесплатно и посмотрите варианты. Начинаются от 150-170 в час... Или на 7е в тематической конфе напишите. Или по соседству поищите.
16.10.2012 15:42:41, экс-Пенелопа
у нас на больничных сидела свекровь, не было бы ее - брали бы няню, вариантов не много - если нужна именно эта работа.. действительно, люди не виноваты, что у Вас двое детей и ипотека, так ведь? 16.10.2012 15:31:35, Елена Д.
автор честно про детей рассказала, а зарплату и больничный руководитель не из своего кармана платит. 16.10.2012 15:51:11, Rulezza
я бы на вашем месте перестала делать работу на больничном
и ругать по телефону слушать тоже надо прекращать
16.10.2012 15:27:05, Вечная Весна
А как это прекратить?Вот звоню вчера,говорю, что ребенок заболел. А в ответ...
До этого два раза у зава отпрашивалась(дира не было), она женщина, и вообще никаких проблем не было.
16.10.2012 15:32:56, Часть13
говорите "До свидания" и кладёте трубку 16.10.2012 15:33:53, Вечная Весна
Ну и попросят ее с работы. Это до трех лет уволить не могут, а потом - пожалуйста. 16.10.2012 15:36:27, Грозная Муха
Она на испытательном сроке. Ее уведомят, что она не прошла, и все. 16.10.2012 15:39:37, экс-Пенелопа
в этом случае тоже указываются причины непрохождения ИС. 16.10.2012 15:42:02, Вечная Весна
Да, но их найти не так уж сложно... 16.10.2012 15:43:40, экс-Пенелопа
но они не должны идти вразрез с ТК) 16.10.2012 15:44:42, Вечная Весна
не, на испытательном сроке даже ничего аргументировать не надо особо.. обе стороны могут инициировать "разрыв" без особых объяснений.. 16.10.2012 15:55:35, Елена Д.
Если работник упрется, то сложно. Просто так не пройти испытательный срок и оформить все правильно очень сложно. Я всегда в таких случаях давлю на работников, т.к. Кадры и юристы очень не любят увольнений со стороны работодателя по не прохождению испытательного срока.

Не думаю, что у автора прописаны условия прохождия испытания.
16.10.2012 19:10:10, tЮлька
обе - да, но только работодатель - нет. 16.10.2012 15:56:49, Вечная Весна
для увольнения нужна причина. Больничные детей - не причина для увольнения. 16.10.2012 15:38:02, Вечная Весна
ну ты даешь)).
неужели ты думаешь, что это так сложно - найти причину?))
найдут - не прикопаешься. а прикопаешься - что, в суд идти на них подавать?)
16.10.2012 15:56:24, Lancel
из гос.структуры уволить сложно, практически невозможно. 16.10.2012 16:08:43, Сочувствующая
зачем увольнять, если можно смотивировать на увольнение. Или провести реорганизацию с сокращением кадров. Для опытного руководителя дел на три копейки. 16.10.2012 16:19:22, ландыш
и сократить нельзя, даже при реорганизации.
При ликвидации предприятия можно, но из-за одной болезной мамашке никто ничего ликвидировать не будет.
16.10.2012 17:30:41, Сочувствующая
короче, в нашей госструктуре )) проблем с увольнением не было никаких )). 16.10.2012 20:24:21, ландыш
А с испытательного срока?Небось можно... 16.10.2012 16:10:38, Часть 13
нельзя
и ещё неизвестно, законно ли вам установили испытательный срок.
16.10.2012 16:12:58, Вечная Весна
можно и подать)
такие иски даже пошлиной не облагаются, и суды их очень любят решать в пользу обиженного работника.
16.10.2012 16:06:19, Вечная Весна
Прикопаться можно реально. Ведь я работу не выполняю, какую должна. 16.10.2012 16:03:42, Часть 13
почему? 16.10.2012 16:07:54, Вечная Весна
Ну больничные же. Нет,ну выполняю.конечно, все, что надо, но с опозданием. Что-то делают за меня. 16.10.2012 16:10:04, Часть 13
это не считается невыполнением. 16.10.2012 16:11:02, Вечная Весна
:) интересный совет) 16.10.2012 15:35:01, Часть13
вообще не советую привыкать слушать, когда на вас орут. Тем более, когда у вас всё законно и гарантированно государством, а не ваши взбрыки. 16.10.2012 15:37:13, Вечная Весна
Ну он не наорал,а проистерил. но я так отвыкла от этого.
Коллеги мне говорят,что уволить не уволит, и профсоюз если чо заступится.
16.10.2012 15:40:00, Часть 13
вообще-то есть няни... 16.10.2012 15:14:14, СиреневаяЛеди
Никак. Няню брала и все. А какие могут тут быть варианты? Няня на полдня - можно найти и недорогую. Вы же в 16 вернетесь. 16.10.2012 15:24:13, Здешняя




18+
Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!