Вот скажите , как выйти на работу, если, все организации практически работают до 18.00 и дальше.Редко кто до 17, 17.30.
.Садик тоже до 18-18.15...
ПЛюс езда на автобусе домой-минут 15-20.
Забрать ребёнка некому.Папа-дальнобойщик.Родители живут одни за 100 км, вторые за 40км, которые не часто ребёнка видят, раз в 2 недели...
Как другие выкручиваются?Что не работать или искать работу ближе к дому, что-ли?
Прямо отупение какое-то....
Конференция "Семейные отношения""Семейные отношения"
Раздел: Бытовые проблемы
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Вот скажите , как выйти на работу, если,
16.11.2008 14:03:46, Ой-ой...48 комментариев
Вариантов нескольно. Няни, бабушки, как-то уговорить работодателя (ну там меньшая ЗП, отработать скажем в выходной когда муж дома). Я бы на вашем месте лучше бы о болезнях подумала - болют дети неделями...
18.11.2008 09:36:51, Медвежонок
Я так выкручивалсь, пока дочь не подросла. Спрева работала за низкую зарплату, но садик был рядом с работой (от организации). Ездила вместе с детем в электричках с утра. Не фонтан конечно, болела она часто. Но зато на больничные меня отпускали 17.11.2008 11:15:46, Солнечный Ветер
к стати- вам по кзоту полагается на час меньше работать. точно не помню, но было что-то такое. хотя я и без этого обошлась.
17.11.2008 11:03:02, **жена**
до достижения ребёнком возраста 1.5 лет..
я так работала) на час позже утром приходила. 18.11.2008 00:34:32, Queen
я так работала) на час позже утром приходила. 18.11.2008 00:34:32, Queen
очень просто- договорилась при приёме на работу, что мне надо не с 9 до 18, а с 8 до 17. а ехать мне час. утром к открытию сада, вечером к закрытию- обратно получается дольше. а как ещё?? :)
начальство счастливо - прихожу раньше всех! и не опаздываю. 17.11.2008 10:57:24, **жена**
начальство счастливо - прихожу раньше всех! и не опаздываю. 17.11.2008 10:57:24, **жена**
наяти няню на "забор" ребенка... Т.е. на 1-2 часа в день, это не дорого.
17.11.2008 10:39:57, Коллекционер Жизни
отпрашиваться "к зубному". Брать отпуск. Брать детские дни и дни за свой счет. Кто не хочет - ищет повод. Кто хочет - ищет пути.
17.11.2008 08:23:48, Moon
В вашем случае, т.к. вас терзает сомнение - как отнесется начальство к вечно отпрашивающей и т.п., спасет лишь няня либо работа в районе, т.е. в зоне досягаемости. Сэкономите на няне, но компенсируется в тер. приближенности.
16.11.2008 22:45:56, Anutkash
Когда заболеет, думаю, что бабушки помогут, особенно моя мама..Но это же не каждый день...КАждый день приезжать-забирать никто не сможет...
16.11.2008 22:43:25, Ой-ой...
Это не каждый день, но заболевает деть примерно на неделю. Если детей двое, они имеют милую привычку болеть друг за другом...
Просто учитывайте и этот факт в своих планах. 17.11.2008 12:34:28, козик
Просто учитывайте и этот факт в своих планах. 17.11.2008 12:34:28, козик
Реально было так:
1. договаривалась с отделом кадров - работала без обеда, но до пяти (нафиг тот обед, все равно толком никуда не сходишь, а чай попить всегда время есть) - получала полную зарплату.
2. Был соуращенный рабочий день - до пяти с обедом. Но получала зарплату соответственно меньше. Начальство даже радо было, ибо вечером я нафиг не нужна была, все успевала, а денег на меня меньше уходило.
3. Был режим два через два - кооперировалась с приятельницей по работе. У нас дети разного возраста, поэтому было очень удобно.
4. Ненормированный рабочий день. Реально, если надо, могла раньше приехать, могла ночью вернуться и что-то сделать, когда аврал, а когда тихо-спокойно, то и проблем нет. 16.11.2008 20:56:57, Karramba
1. договаривалась с отделом кадров - работала без обеда, но до пяти (нафиг тот обед, все равно толком никуда не сходишь, а чай попить всегда время есть) - получала полную зарплату.
2. Был соуращенный рабочий день - до пяти с обедом. Но получала зарплату соответственно меньше. Начальство даже радо было, ибо вечером я нафиг не нужна была, все успевала, а денег на меня меньше уходило.
3. Был режим два через два - кооперировалась с приятельницей по работе. У нас дети разного возраста, поэтому было очень удобно.
4. Ненормированный рабочий день. Реально, если надо, могла раньше приехать, могла ночью вернуться и что-то сделать, когда аврал, а когда тихо-спокойно, то и проблем нет. 16.11.2008 20:56:57, Karramba
Тьфу...И уйти раньше.)))))
16.11.2008 20:07:29, Ой-ой...
ВСем спасибо за комменты; новые ещё принимаются...
Мы не в Москве живём- и поэтому такое время езды до дома...
Буду узнавать про няню...мож подругу подключу, пока она не работает..Но больше всего мне нравится вариант договориться с начальством...Быть на работе раньше и уйти позже... 16.11.2008 20:06:55, Ой-Ой..
"Договориться с начальством" можно, когда работа уже имеется. Вы себя хорошо зарекомендовали, с начальством отношения "задались" и вот тут то вы начинаете "позволять себе вольности". На этапе поиска работы этот номер, ИМХО, не пройдет.
16.11.2008 22:12:05, Саккара
Легко пройдет. И будет в плюс работнику то, что он заранее продумывает и согласует возможные спорные моменты. Если работодателя устроит сдвиг графика, то устроит с самого начала, а если не устроит, то и у зарекомендовавшего себя работника.
17.11.2008 04:41:51, Carsa
Мы не в Москве живём- и поэтому такое время езды до дома...
Буду узнавать про няню...мож подругу подключу, пока она не работает..Но больше всего мне нравится вариант договориться с начальством...Быть на работе раньше и уйти позже... 16.11.2008 20:06:55, Ой-Ой..
+1 легко прошёл
не хотелось пыхтеть и подключать всю родню, чтобы потом оказалось, что начальству такой вариант не подходит. 17.11.2008 11:07:28, **жена**
не хотелось пыхтеть и подключать всю родню, чтобы потом оказалось, что начальству такой вариант не подходит. 17.11.2008 11:07:28, **жена**
Я договорилась с соседкой - она работает в нашем садике и живет с нами на одной лестничной клетке. За небольшую денежку приводит дочь домой, няня у нас на неполной неделе работает. Дома сдает мелочь сыну. Сейчас начну практиковать пробный привод мелочи старшим - сына решил, что он стал сильно взрослый и предложил в свете кризиса сэкономить на младшей деньги:))) Причем сын решил, что соседскую девицу он тоже готов забирать вместе с сестрой.
Две сотрудницы на работе раньше приходят, чем все, но и раньше уходят - забирают из садика детей, причем от работы до садика каждой более часа добираться. Бухгалтера своего я вообще и раньше еще могу отпустить, если вся работа сделана. Вторая сотрудница немного приплачивает воспитательнице в садике, чтобы та задерживалась минут на сорок с ее сыном, мальчик всегда последний остается. 16.11.2008 19:28:30, Эристейя
Две сотрудницы на работе раньше приходят, чем все, но и раньше уходят - забирают из садика детей, причем от работы до садика каждой более часа добираться. Бухгалтера своего я вообще и раньше еще могу отпустить, если вся работа сделана. Вторая сотрудница немного приплачивает воспитательнице в садике, чтобы та задерживалась минут на сорок с ее сыном, мальчик всегда последний остается. 16.11.2008 19:28:30, Эристейя
Да, кстати, когда бабушки видят ребенка раз в две недели, по нашим временам, это довольно часто и хорошо. Не понимаете вы своего счастья :) 16.11.2008 18:44:13, Carolionne
16.11.2008 17:28:05, tolstaya_zgaba
Но я ж не зверь..... 16.11.2008 19:59:28, Чапка-Лапка
Ну вообще-то муниципальные сады официально работают до 19:40 (не думаю, что Москва в этом вопросе является исключением из правил). 40 минут положены воспитателю на всякие его воспитательские дела. А дети могут в саду находиться до 19:00. Так что можете отстаивать свои законные права. Другой разговор, захотите ли Вы это делать?:)
16.11.2008 16:21:05, ==
Это ещё что, я, ещё не имея детей, как-то наблюдала воспитательницу, стоявшую рядом с крыльцом детского сада, державшую за руку ребёнка и чуть не матом его крывшую на тему "когда ж твоя мать уже придёт". С этим и бороться нельзя по причине того, что об этом просто не узнаешь, а узнаешь, не докажешь.
16.11.2008 16:39:21, NAD
цинично, но верно.
и сады работают до 19, и статья 93 ТК позволяет работать меньше. Вопрос в отстаивании прав... 16.11.2008 16:26:07, Вечная Весна
А можно встреить в 19.00 своего ребенка у ворот рядом с охранником, зимой, например....
16.11.2008 16:32:18, hanhi
и сады работают до 19, и статья 93 ТК позволяет работать меньше. Вопрос в отстаивании прав... 16.11.2008 16:26:07, Вечная Весна
Я искала работу (вот так, чтобы все успевать) и на это время в одну организацию устроилась курьером. Через неделю освободилось место офис-менеджера и мне его предложили. Я сказала, что меня устраивает только график с 8-00 до 16-30 с получасовым обедом. Мне пошли навстречу. Через полгода повысили. До работы ехать 20 минут.
Пока ребенок в садике, продумайте, что будете делать, когда он пойдет в школу. Это вам не до 18.00-18.15... 16.11.2008 16:04:32, у меня было вот так
Пока ребенок в садике, продумайте, что будете делать, когда он пойдет в школу. Это вам не до 18.00-18.15... 16.11.2008 16:04:32, у меня было вот так
+1 . Всю жизнь от такой работе мечтаю, а когда ищу, находится все как-то на расстоянии 1.5 часов дороги, так что мой час - это еще хорошо.
16.11.2008 16:33:12, hanhi
С воспитателем можно договориться, оплачивать 1-2 часа в день по расценкам няни.
16.11.2008 14:16:29, Волнистая
совершенно верно. у нас в саду в каждой группе еще 3-4 человека сверхурочно работают
16.11.2008 15:28:40, kirycha
Читайте также
Ваше резюме — ключ к желанной вакансии
Хотите получить работу мечты и справедливую оплату за свой труд?
Наша новая статья — ваш всеобъемлющий путеводитель! Мы подробно расскажем, как составить резюме, которое действительно "работает" и открывает двери к желанным вакансиям, превращая ваш опыт в мощный аргумент.
Почему важно вовремя диагностировать и лечить скрытые родовые травмы у детей
Проблемы со сном, аппетитом или поведением могут быть следствием травмы, которую малыш получил при рождении. В статье расскажем, как распознать такие нарушения и почему важно вовремя их корректировать.
