Прочитала нижнюю тему)
Неработающая жена так или иначе начинает зависеть от мужа материально (как минимум материально;). По сути муж становится ее "работодателем".)) По этому логично так и относиться к нему. Т.е.
- не спорить,
- выполнять "работу" хорошо и вовремя,
- не капризничать,
- не проявлять излишней инициативы, потому что делать все вам)),
- но не быть и совсем пассивной,
- не слишком часто просить прибавки к "ЗП",
- стараться повысить свою квалификацию на всяких "курсах", чтобы не смотря на приближающийся пенсионный возраст максимально долго быть конкурентоспособной,
- пытаться стать "другом" работодателя, чтобы в случае всегда возможного увольнения, надеяться хотя бы на "выходное пособие"))))))
Конференция "Семейные отношения""Семейные отношения"
Раздел: Неполная семья
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Зарплата предполагается обычно, в денежной или в натуральной форме, на что-то же "работник" живет..!))
01.08.2007 08:43:25, Булочка наст.
реально знаю такую семью... там жена как-то умудрилась внушить мужу, что без нее он был полный ноль, хотя он и до их встречи жил неплохо :) 31.07.2007 21:36:29, хухра-мухра
Поиск нового работодателя не афишировать до последнего!)) Собеседования проводить во внерабочее время, на территории нового потенциального работодателя.)))
01.08.2007 08:33:02, Булочка наст.
Мне, к счастью, не пришлось, те 7 месяцев, что я была в декрете, все мои тылы были надежно прикрыты выплаченными декретными и отпускными :))) 01.08.2007 10:22:16, komarel
-вовремя платить оговоренную в начале зарплату;
-не менять (особенно в сторону большего) список обязанностей;
-не менять (особенно в сторону большего) оговоренные часы работы.
А то как получется: до/после свадьбы муж обещает "рожай, сиди дома, половина моей зарплаты - твоя, родится реб - буду сидеть с ним по вечерам и по выходным, буду помогать с дом. работой, будут у тебя и деньги для себя и время для себя". А на деле.... 31.07.2007 20:06:00, NatalyaLB
эт как посмотреть ;) не всё исчисляется материально. во многих вещах женщина становится мозговым центром, а муж - финансирует ее проекты (не важно , ыего это касается, его, ее или в целом семьи).
31.07.2007 19:28:58, Стрекозявка
Гы... Это муж от меня зависит материально. За такие деньги никто другой не станет ему стирать-готовить-детей растить...
31.07.2007 19:22:08, маугленок
- ежегодный оплаченный отпуск;
- нормированный рабочий день;
- отдельная оплата за сверхурочные и ночные смены;
- четкое описание обязанностей. Все что сверх - по договоренности и отдельной оплате;
- оплаченные больничные и декретные (в это время не работает), с сохранением рабочего места.
- ответственность работодателя за охрану труда и несчастные случаи на рабочем месте, вводные инструктажи, обеспечение рабочей одеждой и всем необходимым инвентарем в виде стиральных и прочих машин.
Ну и так далее по списку. :) 31.07.2007 19:01:21, WildStitch
- иметь возможность сменить работодателя, проводя мониторинг рынка труда
31.07.2007 18:58:35, drekoziabla
Интересно, есть ли день тружениц домашнего хозяйства?:))
А вообще, работодателя будет очень гуманно предупредить за 2 недели о грядущих переменах, чтобы он подумал о своём поведении:)) 31.07.2007 19:06:07, Вечная Весна
По мне, так и двух часов достаточно. Но работодателю надо дать время перестроиться на новый лад. Что мы, звери какие?
31.07.2007 19:12:29, Вечная Весна
а то! пролетариату нечего терять, кроме своих скалок. Ещё Карл Великий учил...
31.07.2007 19:21:40, Вечная Весна
А вообще, работодателя будет очень гуманно предупредить за 2 недели о грядущих переменах, чтобы он подумал о своём поведении:)) 31.07.2007 19:06:07, Вечная Весна
О нет, если в течение года не задумался, то две недели - "маловато будет".
31.07.2007 19:08:51, Oblina
Это работодаьелю достаточно нескольких дней, чтобы рассчитать работника, которого по желанию работодателя увольняют.
31.07.2007 19:13:30, drekoziabla
Читайте также
7 причин не носить брекеты: когда они противопоказаны и почему
Кому нельзя носить брекеты?
