Конференция "Семейные отношения""Семейные отношения"
Раздел: Ситуация...
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Проблемы на работе мужа...
Хочу попросить совета, т.к. сама запуталась в субъективной оценке ситуации... Мой муж работает директором фирмы (не очень большой), учредитель (один из двух) наш в прошлом друг семьи (около года мы тесно не общаемся, т.к. у нас родился ребенок,а с ним больше связывали путешествия). И вот 2 месяца назад он вызавает мужа моего и заявляет: "куда ты дел мои 1,5 млн. руб?" Бухгалтр чего-то не досчиталась и списала на мужа моего эту сумму. Причем разговор свелся не к выяснению и проверке документов, а голому обвинению с выкладкой: дом строишь? технику домой покупаешь? (муж мой очень открытый человек и обо всех наших семейных покупках просто делился на фирме, в частности, бух. это слышала и донесла учредителю, типа вот куда твои деньги уходят...) Муж без документов на руках, естественно не смог ответить где деньги, у них много списывается налево, потому как таковой бухгалтерии с балансами и отчетностями нет, бывало даже кассу всю домой возил, чтоб надежней было. С бутылями валерьянки (пили всей семьей), прощались с домом и всем, что имеем, стали поднимать док-ты, и ВСЕ!!!деньги, причем даже +90 тыс. нашлись (у контрагентов, на р/с левом, левая выплата аренды...) Вот сейчас стоит вопрос: продолжать там дальше мужу работать или уходить? Сам для себя не может решить (в своем деле он ас, но связи, двигатель, деньги у учредителей). Опять же мне по работе предстоит общаться с тем же учредителем, а я даже не могу ему в глаза смотреть, считаю, что нельзя так с людьми поступать-убивать морально, не разобравшись... как мне быть? Как быть мужу?
10.08.2004 13:21:45, автор
24 комментария
2. Выделить на ее ведение грамотного и лояльного фирме человека (а лучше - лояльного Вашему мужу лично).
3. Локализовать полномочия бухгалтера, строго зафиксировав ее зону информированности, регламент и формат работы с документами.
4. Меньше болтать о личных делах и семейных планах и достижениях.
5. Взвесить "за" и "против" ухода мужа с этой работы. Как я понимаю, "за" - только оскорбленное самолюбие. Если этого для вас обоих достаточно, то забудьте п.п. 1-3 и ищите новую работу.
6. Старайтесь не работать с друзьями. С друзьями надо дружить, а не считать деньги.
Другие советы будут, если захотите, в том случае, если муж решит остаться на этой работе. 10.08.2004 17:24:15, ЕК настоящая
Плюс потеря реноме как мужчины ("баба мешается в мужские дела", "не может держать язык за зубами, о финансовых делах фирмы знает даже жена").
Плюс у жены шанс получить щелчок по носу (заслуженно).
А главное: чего таким звонком добиться-то можно? Эффективность его априори нулевая. 10.08.2004 17:28:08, ЕК настоящая
а то хорошо устроились.. у бухгалтера не хватает 1,5 миллиона и там не будь дураками вешают на вашего мужа...
10.08.2004 14:45:06, Дара
ну так пусть нормально их сводит.И потом - плоховато, видимо, муж держт в руках финансы, если на нем внезапно может повиснуть 1,5 миллиона.Он что - не отсматривает дебиторов/кредиторов крупнейших?С какой-то периодичностью хотя бы..
10.08.2004 15:16:57, Евра
перед мужем хотя бы извинились? Знаете, неприятно это, конечно, но муж Ваш тоже виноват (если жержать в руках финансы- это его задача).
10.08.2004 15:34:08, Евра
тоже думаю, что муж виноват, потому в начале темы и написала, что оценка моя субъективная, прошу посмотреть со стороны. 10.08.2004 15:38:39, автор
не нужно до этого доводить.К сожалению, слишком много примеров, когда управляющие вели себя нечистоплотно.А здесь вообще - предполагается, что человек отвечает за финансы.И предполагается. что документация попадает к нему до того, как она попадает к учредителю.И вот учредитель получил документы, из которых следует, что управляющий взял себе 50 000 долларов.Варианта 2 - либо он действительно их взял.Либо он не выполняет всои функции по контролю за финансам.Оба варианта нехороши.
10.08.2004 15:50:04, Евра
ваши компании струдничают, а не дружат.Вести себя с ним как с сотрудником партнера.Без дружбы.
10.08.2004 16:34:08, Евра
и что - один бухгалтер??на все 150 компаний? Ну сверку то нужно проводить..50 тыс зелени-это не шутки.
10.08.2004 15:29:47, Евра
я не совсем понимаю структуру.Но если Ваш муж отвечает за финансы, так пусть наймет столько, сколько нужно для того, чтобы всегда можно было свести концы с концами.Учредитель прав в одном- бардака быть не должно.Муж пострадал за баркдак, которому сам и способствовал.Извините, если чего-то недопоняла.
10.08.2004 15:45:01, Евра
поэтому советую мужу сесть и поднять отчетный период. и с этой информацией повесить вопрос о снятии бухгалтера как неквалифицированного... тут человек, не человек.. но когда не справляешься с работой - тебя увольняют... 10.08.2004 15:26:27, Дара
Этт точно. Особенно в малом бизнесе. Тут уж или есть доверие, или его нет. И ИМХО доверие (как и уважение) может быть только взаимным. Другой разговор, что можно не кидаться очертя голову - ах Вы так, тогда я так... Но иметь в виду, что работать действительно командой с этим человеком вряд ли получится, и потихоньку искать место для работы.
10.08.2004 14:02:27, мама_Илюши
Читайте также
Ваше резюме — ключ к желанной вакансии
Хотите получить работу мечты и справедливую оплату за свой труд?
Наша новая статья — ваш всеобъемлющий путеводитель! Мы подробно расскажем, как составить резюме, которое действительно "работает" и открывает двери к желанным вакансиям, превращая ваш опыт в мощный аргумент.
Почему важно вовремя диагностировать и лечить скрытые родовые травмы у детей
Проблемы со сном, аппетитом или поведением могут быть следствием травмы, которую малыш получил при рождении. В статье расскажем, как распознать такие нарушения и почему важно вовремя их корректировать.
