Раздел: Работа и ребенок

В блог Подписаться на Дзен!

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

Bubusha

Почитала выдержки из нового КЗОТа и ужаснулась:(

Вот например теперь, насколько я поняла,отпуск по уходу за ребенком, с сохранением за тобой должности действует только до полутора ребенкиных лет:( А Даньке вчера полтора исполнилось!Я в шоке.Уходила в отпуск по одним законам, а теперь чаго ж выходить срочно? Правда пока никто не шевелится,слава Богу.
15.02.2002 13:20:35,

28 комментариев

От кого: Настройки

Вы не авторизованы.

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:
получать ответы на E-mail
показывать ссылки на изображения в виде картинок
homa1
Закон обратной силы не имеет.Ты уходила в отпуск,когда еще действовал старый КЗОТ и спокойно можешь сидеть дома 3 года, а вот со следующим ребенком можно будет только 1.5 года сидеть, остальное за свой счет.А меня вот уволили,долго хотели, но не могли,а теперь нашли зацепочку в новом КЗОТе.Я устроилась на работу на 3-ем месяце беременности, поработать долго не удалось- беременность была трудная,но мне исправно платили зарплату (только официальнуб- 1000 руб. ха-ха). 15.02.2002 13:51:14, homa1
Bubusha
Н-да:((( Сочувствую... 15.02.2002 13:54:28, Bubusha
Глава 40. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЖЕНЩИН И ДРУГИХ ЛИЦ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ
Статья 254. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
За указанными работниками за время отпусков по уходу за ребенком сохраняется место работы (должность).

вроде так?
15.02.2002 13:46:20, Витаминка
homa1
Место то сохраняется, только вот зарплату платить не будут после 1.5 лет. 15.02.2002 13:53:34, homa1
Простите, а как это зарплату платить? Что, ты сидишь дома с ребеком, а тебе еще и зарплату платят? Что то я про такое не слышала. Мне вобще ничего не платят, только декретные по официальной зарплате оплатили и все. Даже пособия на дитя не получаю (говорят собес платит, а не работа), вот второго жду, поэтому интересуюсь очень! 15.02.2002 14:14:06, Глазки
Bubusha
Зато теперь единовременное пособие на рождение чада будет 4,5 тысячи(вполне недурно:))) 15.02.2002 14:29:22, Bubusha
homa1
Я декретные и имею ввиду, что-то около 70 процентов от зарплаты. Один плюс- теперь размер официальной зарплаты не может быть ниже 1600 руб,солдат не умрет голодным. 15.02.2002 14:20:26, homa1
Так эти декретные всего один раз и выдали (если не ошибаюсь, единовременное пособие по рождению ребенка + 150р, если до 11 недель на учет встала), когда больничный принесла, в 7,5 мес. беременности. А больше ничего и не платили. Это имелось ввиду 15.02.2002 14:29:10, Глазки
homa1
Декретные- до родов.а потом каждый месяц пособие по уходу за ребенком.
15.02.2002 14:35:43, homa1
Так все таки пособие по уходу за ребенком платят на работе или собес? На работе у нас категорически не платят (Москва), живу в подмосковье. Говорят в собе топать. И еще вопрос, всем ли это пособие платят или это от дохода семьи зависит и до какого возраста малыша? Да, а если рожаешь второго, а с первым еще в декрете сидишь (на момент рождения 2 года будет) декретные оплатят и пособие и по какой зарплате, последней, двухгодичной давности или по ставке в штатном расписании? Извините, что загрузила вас! 15.02.2002 14:43:40, Глазки
homa1
Пособие в собесе платят студентам и безработным (всегда),работающим по желанию, но в собесе мало дают.Редко, когда человек указывает реальную зарплату и она официально оформлена. 15.02.2002 18:54:05, homa1
Bubusha
Пособие на работе платить должны всем,если не получаете Вы, должен получать муж. В собесе пособие платят, если доход на каждого члена семьи не превышает 2,5 тысяч(по-моему так) 15.02.2002 14:51:45, Bubusha
Bubusha
Я например "декретные" получала авансом вместе с последней зарплатой,а единовременное пособие муж на работе у себя получал 15.02.2002 14:31:13, Bubusha
Bubusha
Кстати как таковой "декретный" отпуск у меня кончился 25-го октября 2001 года, когда Даньке было1,2 мес.Дальше начался "по уходу за ребенком" 15.02.2002 14:28:06, Bubusha
Bubusha
А ну тогда понятно( я , помнится декретных аж 7(!) тыс. получила, при тогдашней зарплате в 1200. 15.02.2002 14:23:41, Bubusha
Bubusha
Да нет насчет зарплаты это "недопонятки" какие-то:) Я работаю в школе-получаю там 250 на ребенка и от СОБЕСа по-новому вроде 140 должно быть. 15.02.2002 14:16:29, Bubusha
Bubusha
Так зарплату итак не платили никогда, мне сейчас платят 250 рублей на ребенка и усе...Зарплата это уж слишком большая щедрость:( Вопрос идет о сохранении места, а не зарплаты 15.02.2002 13:59:02, Bubusha
homa1
250 это круто!Мне как бедной студентке с безработным (официально)мужем вчерашним студентом со всеми доплатами платят 128р. в месяц. 15.02.2002 14:11:23, homa1
MaMarata
Поищите комментарии к новому КЗОТу, может там этот вопрос как-то датализирован. Если найдете, напишите где. Мой муж третий день по Москве рыщет в поисках этих комментариев. 15.02.2002 13:44:59, MaMarata
да в любом интернет-магазине.
закажите,
15.02.2002 14:35:46, Витаминка
homa1
В библои-глобусе есть комментарий, в Юр-книге на Студенческой. 15.02.2002 13:55:40, homa1
MaMarata
Вот спасибо преогромное! 15.02.2002 14:01:33, MaMarata
Bubusha
Почитайте на материнстве ру. Там статья называется "Что КЗОТ грядущий нам готовит..." 15.02.2002 14:00:07, Bubusha
homa1
Мрачная там статья.Они несколько сгущают краски. Трактовать по -разному можно.Да, теперь можно уволить, если женщина предоставила ложные сведения (скрыла беременность)при поступлении на работу, но ведь есть такие понятия, как косвенный умысел,незнание,можно спавку предоставить из ЖК,что ты на учет позже встала и т.д.Есть много способов гражданско-правовой защиты. Только времени все это много занимает.Но в общем ничего хорошего нам КЗОТ не преподнес. 15.02.2002 14:16:09, homa1
Bubusha
Нда,не очень весело:( 15.02.2002 14:18:12, Bubusha
Вы что-то не так поняли. Место работы сохраняется за работниками, находящимися в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Эта категория работников самая защищенная, работодатель не в праве уволить таких мамочек (или папочек). 15.02.2002 13:43:19, Верка Жердючка
Bubusha
Угу! нашла на сайте материнство.ру там прям так и написано, что отпуск сокращается до полутора лет.Сами почитайте. 15.02.2002 13:53:28, Bubusha
А зачем читать статьи о КЗОТе, лучше оригинал прочитать.
Ст 256.
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
.......
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
15.02.2002 14:26:00, Верка Жердючка

Читайте также
Почему 40 лет – это не повод для вечеринки?
Дни рождения – это всегда повод для радости и праздника. Но есть одна дата, к которой в нашем обществе относятся с особой осторожностью – 40 лет. Многие отказываются отмечать этот юбилей, ссылаясь на старинные поверья.
Почему важно вовремя диагностировать и лечить скрытые родовые травмы у детей
Проблемы со сном, аппетитом или поведением могут быть следствием травмы, которую малыш получил при рождении. В статье расскажем, как распознать такие нарушения и почему важно вовремя их корректировать.

Материалы сайта носят информационный характер и предназначены для образовательных целей. Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Перепечатка материалов сайта запрещена. Права авторов и издателя защищены.



Рейтинг@Mail.ru
7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.
18+

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!