Но напишу анонимно. Вышли бы ли Вы на ра

Но напишу анонимно.
Вышли бы ли Вы на работу при таких исходных данных.
Ребенку исполняется полтора, выход планируется с этого срока. Финансовой необходимости никакой нет, муж обеспечивает очень даже хорошо. Та з/п, с которой уходила, сейчас кажется низковатой, а по сравнению с доходами мужа - ничего не значащей. На самой работе ситуация тоже не сахар: з/п задерживают на 2 месяца, повышение было, но очень незначительное по словам коллег, точные цифры я не знаю - у нас каждому в конвертике.
Работу поменять не могу по вполне определенной причине, которую тут озвучивать не буду. Так что вариант искать другую работу (к которому мне самой бы хотелось склониться) отпадает.
С ребенком сидеть некому, посему будет нанята няня.
Муж, конечно, предпочел бы, чтобы я сидела лет до трех, но как человек разумный и знающий меня, решение предоставляет мне и с любым будет согласен.
Договоренность с шефом об отпуске по уходу за ребенком была именно на полтора года.
Хочу работать, поскольку
1.даже этот срок простоя уже критичен при моей профессии
2. надоело сидеть дома
3. хочется социализации и любимым делом заняться.
С другой стороны, я понимаю, что при таком раскладе выход мой экономически не обоснован, плюс будут проблемы с тотальной нехваткой времени на ребенка. Ну и я никогда не работала в условиях, когда тебе не отдают сразу же заработанное :0) Полагаю, что мой пыл этим обстоятельством будет слегка приглушен, и я нагло понижу производительность труда.
Что скажете? Только обоснуйте, плиз.