вопрос такой: если существует фиксированная оплата работы няни "столько долларов\час", как поступать с праздничными днями, например? не считать их? просто, с одной стороны, это логично, так как няня в эти дни не работает..а, с другой стороны. не она же эти праздники придумала...вот сижу и думаю - вычитать, например, 12 июня?
Конференция "Ребенок от 1 до 3""Ребенок от 1 до 3"
Раздел: Детсад
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
при почасовой - вычитать, но все равно это получается менее выгодно, чем фиксированный оклад, поверьте опыту! лучше установить Н долларов в месяц и не морочиться.
24.06.2004 18:00:20, Сашик
теоретически я согласна..но мой муж категоричски против фиксированного оклада...я уже в этих спорах с ним с ума схожу...
25.06.2004 11:31:51, Anastassia
ну аргументирует так: она же не работает в это время - зачем оплачивать тогда? она отдыхает...у нас что - деньги лишние? ну. вобщем, железная мужская логика....
25.06.2004 13:17:04, Anastassia
Аргументируйте тем, что у вас же на работе тоже отпуск оплачиваемый. И что она такой же работник
25.06.2004 14:19:07, Olja
говорила...а он - на работе тебе зарплату из бюджета фирмы платят, а не из собственного кармана директора, а у нас такого бюджета нет..мы платим из собственного кармана..и платим немало..
25.06.2004 14:23:40, Anastassia
да нет..почасовая выгоднее...например, если взять май..то у нас за месяц вышло на 160 долларов меньше, чем если бы мы платили стабильный оклад....
25.06.2004 10:30:20, Anastassia
Кстати, это и няням не выгодно. Будут о другой работе думать:))) Мы сейчас в отпуск идем, няню отпускаем, платим обычную з/п. Она так довольна:) И мне кажется, что это правильно.
25.06.2004 11:15:19, Olja
вот-вот..я из этих же соображений и подняла этот вопрос...именно исходя из интересов няни..просто хотелось узнать, одна ли я такая совестливая:-)
25.06.2004 11:23:05, Anastassia
Если рассчитываться по часам - вылетите в трубу:). То в пробке простоишь 2 часа, то заболтаешься с кем-нибудь, то нянька с дитем гулять уйдут в 7 часов, а придут в 9, а я их жду (ну и плачу, соответственно). Лучше договориться о фиксированной зарплате (сколько- то в месяц и баста).Посчитайте, сколько в среднем в месяц платите и все.Что кас. праздников - за выходные же вы ей не платите, а праздник - всего лишь выходной:).
24.06.2004 17:01:41, marina
ладно..спасибо..не буду теперь себя чувствовать жадиной-говядиной:-)
24.06.2004 17:10:59, Anastassia
При почасовой оплате вы платите за ФАКТИЧЕСКИ отработанное время, т.е. соответственно, выходные не попадают, если няня на окладе, то сумма фиксированная, независимо от количества отработанных дней
24.06.2004 16:59:06, Mariya
вычитать естественно. по-моему считать надо только рабочие часы, иначе в чем тогда смысл почасовой оплаты?
24.06.2004 16:57:27, Аленкаа
Читайте также
Что это растет? Как сохранять всходы на грядке полному чайнику
Как правильно сеять семена на грядках