очень нужен совет!!!!!!

Девочки у меня проблема! Я оказадась в ситуации очень щекотливой. Предыстория: моя няня 3 мес назад заболела и ей сделали операцию, операция была экстренная и на поиски новой мне оставалось 3 дня!!! Я нашла няню (бывшая педиатр) и оченб дорогая, но выхода не было. Она отработала у нас месяц и ушла т.к. ей надо было вернуться к своей деятельности (кончультации по педиатрии, продажа добавок) Но она посоветовала мне свою подругу. Эта женщина (Люда)отработала у нас 1,5 мес , но пришло время (со 2 февраля) выходить нашей старой няне (Зоя) (уже выздоровела)и я оказалась теперь в сомнениях: мне очень понравилась Люда - человек инициативный, всегда с улыбкой, придумщица. Т..е. мне приятно приходить домой и ее видеть. Зоя - она простая , хорошая женщина, но у нее много проблем (помогает своей дочкес 2 детьми, муж алкаголик - я понимаю, жизнь нелегкая)Я к тому же устроила ее к нам на фирму (числиться уборщицей и т.е. пенсия у нее не пропадает)Это произошло когда она мне заявила в конце августа того года, что ей срочно надо выходить на работу (гладильщица на фабрике) за 4 дня сообщила!!!!! представьте, мне выход или простть директора чтобы ее взяли формально на работу или терять няню к кот ребенок привык. Потом , когда ей надо было р=операцию сделать, мой свекр ей все организовал и за все это не копейки не взяли, к тому же еще больничный оплатили ей. А она даже спасибо толком не сказала. короче, у меня счас дискомфорт полнейший , хочу чтобы Люда у нас работала, но чувствую обязательства перед Зоей, что ее с работы сорвала в августе (но она мне выбора не оставила блин )
Девочки помогите или просто свое мнение выскажите, как бы вы поступили? Причем ребенку моему без разницы, он ко всем няням привыкает. Но Зоя очень уж простоватая, и речь у нее не правильная, и вообще хочу чтобы ЛЮда у нас работала, но как быть справедливой?
ХЭЛПППП