Раздел: Детсад

В блог Подписаться на Дзен!

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

Платить или нет?

Дело в следующем. У меня приехала мама в гости к нам на 3 недели (из них неделю будет в деревне). Няня попросила отпуск на неделю. Мол мама твоя пусть посидит, а у меня мол дел много накопилось. Мама посидеть не против - хотя у нас тут много родни и она приезжает всего раз в год(хочет со всеми повидаться конечно). Но вот что я думаю. Платить ли няне за эту неделю? Вроде ушла как то неожиданно... Но с др. стороны она у нас год и была в отпуске всего 2 недели с небольшим (не считая праздников государственных), и получается что сейчас она отпуск вроде как догуливает (за те две недели я платила). Так вот, платить ли за эту или нет? Мне нежалко, она у нас нормальная женщина, но не разбалую ли? ИТак на ДР и всякие праздники подкидываю. Кое когда премию даю...
23.10.2002 09:45:55,

23 комментария

От кого: Настройки

Вы не авторизованы.

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:
получать ответы на E-mail
показывать ссылки на изображения в виде картинок
Дополнение. У меня в этом году отпуск был 4 недели. Две из них я дитем сидела я, на две недели мы с мужем уезжали и с дитем сидела нянька пополам с дедом.... 23.10.2002 12:15:47, mara
Я не была в отпуске больше года. И вряд ли пойду, нет такой возможности. Хотя если и пойду, то мне его оплатят. Так я и с няней поступаю - оплачиваю как рабочие дни. 23.10.2002 11:10:22, oh3harriette
Какой продолжительности отпуск у Вашей няни? 23.10.2002 11:47:44, мышка на сервере
Никак не более моего. А мой - это 2 недели в течение года, хоть подряд, хоть по отдельным дням 23.10.2002 11:56:51, oh3harriette
То есть заранее не оговаривался? 23.10.2002 12:13:35, мышка на сервере
Меня этот вопрос вообще не касается. У меня няня из агентства, и формально - она не мой работник. Она сотрудник агентства. Болезни няни, ее отпуска, отъезды - это не мои проблемы, я оплачиваю наличие няни круглый год, ну разве что за исключением этих вот двух недель, когда я заплачу, а никто и не придет. Няни из агентств намного более вышколенные, чем няни по знакомству и создают намного меньше проблем своими личными вопросами. Т.к. задают они их агентству, а не мне. И решают их без моего участия. Меня только раз в месяц спрашивают - довольна ли я, что не означает, что если я не довольна, то мне могу сказать об этом сразу же. Если не довольна, няня меняется безоговорочно до 7 раз. Даже если мне ее духи не нравятся, а профессионал она прекрасный, причуды клиентов, которые платят, исполняются всегда. Это уже реноме агентства. 23.10.2002 12:20:12, oh3harriette
И как называется енто агентство??? 23.10.2002 15:11:28, Джульетта
Натали, хошь, телефон дам? 23.10.2002 16:09:38, oh3harriette
О как! Понятно, спасибо. 23.10.2002 12:34:05, мышка на сервере
Трудно сказать. А Вы ей тот отпуск полностью оплачивали или нет? У меня няня год отработала без отпуска. Но летом попросила возможность взять ребенка к себе в деревню. Он прожил там три недели, при этом оплачивалось полность как рабочий день. Но я планирую отпуск оплачивать на 50% от оплаты. 23.10.2002 10:41:59, NNN
оплачивала полностью как рабочие дни. 23.10.2002 12:12:11, mara
Если она не предупреждала заранее и решила воспользоваться обстановкой - я бы не оплачивала, по крайней мере полностью. Или отпустила не тогда, когда ей хочется, а когда удобно Вам - например, не на всю неделю, а на несколько дней. Какие бы ни были хорошие отношения, прежде всего Вы - работодатель, и вспомните отношения на работе. Обычно сотрудник просто так без предупреждения в отпуск не убегает. Конечно, не стоит портить отношения, но и не балуйте (сами этого боитесь). 23.10.2002 14:09:42, NNN
спасибо 23.10.2002 14:57:41, mara
Ух, 4 недели отпуска это круто. Я в частной фирме работаю, и у нас в обход законодательства дают всего 2 недели.
Но если у вас няня хорошая и деньги не последние - я бы оплатила. Со своей так и собираюсь поступить.
23.10.2002 10:23:06, Джульетта
А в контракте как оговорено?
У нас оговорен отпуск в контракте, так что он оплачиваемый по всем правилам. Премию тоже иногда даю.
23.10.2002 10:04:36, Т_Яна
контракта у нас нету 23.10.2002 12:13:08, mara
Это не есть хорошо. 23.10.2002 12:18:40, Т_Яна
ну вообще раз в году положен оплачиваемый отпуск 4 недели. 23.10.2002 09:56:59, Данилкина мама
4 недели - это какая-то официальная цифра? 23.10.2002 10:03:17, мышка на сервере
ну не придирайтесь. сколько то там рабочих дней, но в среднем то выходит 4 недели. 23.10.2002 10:07:55, Данилкина мама
Я не придираюсь, я действительно интересуюсь. У нас минимальный отпуск по трудовому законодательству меньше 4 недель, интересуюсь как в России.
Хотя моя домработница с легкой руки моего мужа именно 4 недели отпуска и имеет..
23.10.2002 10:11:49, мышка на сервере
Римма
по новому Трудовому кодексу - отпуск 28 календарных дней.. 23.10.2002 14:29:51, Римма
спасибо. 23.10.2002 15:31:25, мышка на сервере


Материалы сайта носят информационный характер и предназначены для образовательных целей. Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Перепечатка материалов сайта запрещена. Права авторов и издателя защищены.



Рейтинг@Mail.ru
7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.
18+

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!