Конференция "Ребенок от 1 до 3""Ребенок от 1 до 3"
Раздел: -- посиделки
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
[пусто]
[пусто]
30.10.2012 15:48:26
85 комментариев
Наташ, очень много всего понаписали, наверняка повторюсь, но что я думаю: самое главное - перестань советоваться в конфах, вот честно. Не потому, что тебе посоветуют плохого, а потому что все люди разные, слишком разные, нет общего правила, у каждого своя ситуация. А такое массивное обсуждение твоей персоны и твоей ситуации слишком сильно тебя же от себя отвлекают, мысли будут в раскоряку в разные стороны, тебе наоборот надо сейчас всей в себя уйти, упереться лбом и сосредоточиться. Прекращай болтовню эту!!!
Месяц - это очень мало. Хорошую работу можно искать дольше. Я, наверняка, окажусь в меньшинстве, но если вопрос с деньгами стоит очень остро, то я бы снизила ожидания по должности, скорее сконцентрироваться на з/п. А потом смотреть на перспективы, проявить себя, ну и т.д. З\п не маленькую просишь? Иногда бывают ситуации такие, что человек идет на солидную должность с очень низкими требованиями по з/п. Несостыковочка, сразу видно, что дешевый кандидат.
По аг-вам ходи тоже, обязательно. Серьезные компании ищут по хорошим аг-вам, я тебе это все уже писала.
Хорошо ты выглядишь, все нормально (ну, ты же не ходишь в этом платье, гы), но тут не в этом дело, я уверена. Просто пока не твое. Ищи, тебя обязательно дождется твоя работа!!! 30.10.2012 21:27:15, Бумажный Голубок
про КА и пр - так и собиралась, ага. про ЗП - думала над этим. Мониторю.
30.10.2012 22:04:52, Хрустальный Фреш
Плюсанусь про "Перестань советоваться в конфе" Сама хотела это сказать уже не один раз
30.10.2012 21:31:40, *Skazka*
да я не то, что советуюсь. На работе скучала, видимо, сегодня - уберу сейчас все.
30.10.2012 22:04:23, Хрустальный Фреш
Месяц - это очень мало. Хорошую работу можно искать дольше. Я, наверняка, окажусь в меньшинстве, но если вопрос с деньгами стоит очень остро, то я бы снизила ожидания по должности, скорее сконцентрироваться на з/п. А потом смотреть на перспективы, проявить себя, ну и т.д. З\п не маленькую просишь? Иногда бывают ситуации такие, что человек идет на солидную должность с очень низкими требованиями по з/п. Несостыковочка, сразу видно, что дешевый кандидат.
По аг-вам ходи тоже, обязательно. Серьезные компании ищут по хорошим аг-вам, я тебе это все уже писала.
Хорошо ты выглядишь, все нормально (ну, ты же не ходишь в этом платье, гы), но тут не в этом дело, я уверена. Просто пока не твое. Ищи, тебя обязательно дождется твоя работа!!! 30.10.2012 21:27:15, Бумажный Голубок
На счет внешности-выглядишь ты хорошо, если «представить» ещё деловой костюм, то думаю-отлично.
Да, Наташ, и на счет сада и Саньки, обязательно ищи кто тебя будет подстраховывать(няня, бабушки из Твери смогут приезжать) на время больничных и прочих форс-мажоров в том же саду (а они бывают, то свет отключат в саду, то воды нет, это не часто но случается)
Удачи! 30.10.2012 20:53:23, *Skazka*
Дело такое, суеты не терпит. Все мои знакомые кто искал работу в последнее время, сделали это с трудом. Но надо сказать все неплохо устроились, но времени было потрачено многовато. Кризис показал, что 2-3 сотрудника тоже могут впахивать, как 5.
Удачи! (мне только колготки не понравилось, но понравилось, что ты смелая - в девичью не побоялась, да с фотками:))))Приходи за кулачками к следующему собеседованию:)))))) - и всё сложится как должно сложиться:) 30.10.2012 20:45:13, belka_kate
Удачи! (мне только колготки не понравилось, но понравилось, что ты смелая - в девичью не побоялась, да с фотками:))))Приходи за кулачками к следующему собеседованию:)))))) - и всё сложится как должно сложиться:) 30.10.2012 20:45:13, belka_kate
Ох, вы сначала до первой болехни подожите...а потом на работу устраиваться ....Я уже *****с этисми болезнями....
30.10.2012 19:09:13, Катарина А.
Чем лучше работа, тем дольше ее искать. К тому же при прочих равных на руководящую должность с хорошей зарплатой предпочтут взять мужчину, а не женщину с маленьким ребенком. Так что дело тут не во внешности, всё у вас с ней в порядке. Просто нужно немного терпения и настойчивости.
30.10.2012 18:59:38, Манаус
имхо внешность не главное. если вы конечно не в дикторы ТВ идете и т.п. 30.10.2012 18:55:31, Ирулевна
На собеседовании мимикрировать в неэмоциональную, степенную даму в костюме без рюшечек :)) слегка внешность упростить, красивых брать не любят :)) и не только как потенциальную конкурентку, но и дабы не внести в разлад в коллектив (мало ли там в вас все повлюбляются, дуэли начнутся и тд)
Давно читала статью, с какого-то сайта типа хедхантера, про девушку, которая и умная и красивая и с образованиями отличными, а устроиться не могла :)) ну типа ее там спецы подготовили в итоге, чтоб ни декольте, ни тонкой талии никто видел, ноль макияже и тд. Быстро пристроили :))
Я сама работала давно и устраивалась соответственно тоже давно, но мне ужасно смешно вспоминать, в чем я ходила на собеседования :))) 30.10.2012 18:43:31, red_frog
Просто знаю, что когда надо кандидату отказать, тут любой предлог покатит. Я на год старше, но формулировку "Вы слишком молоды" уже ооооочень давно не слышала)))
И еще напрягает, когда человек из декрета на руководящую должность выходит сразу (т.е.типа, дома посидел, ситуацию на рынке из поля зрения выпустил, вдруг чего не помнит важного). Т.ч.этот момент бы на собеседовании завуалировать, типа ненадолго там выходила на основную работу, но теперь меняю в связи с переездом и т.п.
ПыСы. Мне один раз (после первой подвернувшейся "отказывающей" фразы) озвучили реальную причину отказа: "да ну Вас, Вы знаете столько же, сколько и мы (собеседования проводили аж 3 начальника отдела разом), зачем Вы нам тут такая, подсидите еще )))
Т.ч.далеко не факт, что отказывают из-за "молодости" на самом деле. 30.10.2012 17:25:29, Глазка
По поводу из декрета и на руководящую - я уже год работаю.
Наоборот по резюме смотреть - с руководящей ушла. Как вижу - это мешает даже при рассылке резюме, т.к .высвечивается сначала именно последнее место работы. Может быть, с ним что-то сделать.. 30.10.2012 17:30:38, Хрустальный Фреш
Но, например, можно чуть "перефразировать" должность в резюме, чтоб звучала чуть серьезнее. И "скачков" особых не прослеживалось: руководитель-потом вниз-потом опять хочу вверх. 30.10.2012 17:32:50, Глазка
Т.е.на зп в 100 тысяч не идут с сумкой за 500 руб.из перехода и ручкой Big, как и с сумкой "с именем" за 250 тыс.и такой же ручкой)
Тоже иногда причина отказа в серьезных компаниях. 30.10.2012 17:30:15, Глазка
Видно мне везло, но обычно смотрят на умения. А уж внешний вид лишь бы не неряха, уж как только народ не ходит, на руководящих должностях в том числе :)
30.10.2012 20:39:58, Иришка-Мартышка
Считаю, что отпугивает провинциальность (скорее всего, ИМХО сто раз). Внешне она присутствует, я не об одежде. Говор, возможно, у Вас есть? Москвичи, если это москвичи, а не приезжие, приезжих видят (а уж слышат!) издалека, и с первого взгляда, это факт, и для работодателя это "увы, не то". Извините, если обидно написала, не хочу обижать никого, но боюсь, что если Вы ещё и напористы будете, работу придётся искать ещё дольше. Думаю, стоит быть самой собой, тщательно следить за речью, наглее стоит быть только гораздо позже, когда карьера заладится. Удачи в поиске работы!
30.10.2012 16:49:02, прошу прощения
ну с этим я вообще не соглашусь... неужели в москве работают только москвичи?:)) И далеко не у всех приезжих есть говор.
30.10.2012 16:51:41, Буратинка
ааа. меня от лОжить и звОнит прям передергивает )) не надо)
а что по фото -то не нравится? 30.10.2012 17:00:03, Хрустальный Фреш
Ну и что что не москва? Вот мне прям интересно. т.е уехав за границу, например, мне только в горячую линию с акцентом по логике. Ибо он будет 100%. Не вижу связи. ЗвОнит и лОжить, хотИт и покласть это из разряда грамотности, но никак не региона
30.10.2012 17:24:44, Буратинка
Ой, я такой способ чтения еще не освоила:))) При чем тут крут, при чем тут 5 лет в москве? Москва-не центр вселенной:) Чем гордиться-то?:)
вы себя почитайте лучше:) 30.10.2012 19:23:59, Буратинка
Если взять средний диапазон приезжих девушек (то есть не берем совсем бедных и совсем богатых), то приезжие выглядят более ярко: в одежде, макияже, манерах. Москвички более сдержанны, вызывающе одевающих и красящихся среди них точно не будет, более спокойные, так как уверены в себе, у них и так уже "есть все то", чего нет у приезжих.
Сама не москвичка (прожила 10 лет с института и далее), но это действительно заметно :)) в общаге у нас каждая вторая "просто звезда" была. Это все ни плохо ни хорошо, просто факт :)) 30.10.2012 18:24:57, red_frog
я работала в крупной компании. 85% - не москвичи. И вообще - а москвичи - это кто..
в 5-м поколении таких точно единицы. 30.10.2012 16:55:04, Хрустальный Фреш
тверской "говор" от московского ни на один звук не отличается, точно-точно
30.10.2012 21:03:51, Плюша
В Москве работает кто угодно - но специфика же у автора довольно интересная. Как руководить людьми, обучать их, если говоришь хотя бы чуть-чуть не правильно или выговор другой? Я не знаю об авторе совсем ничего, просто ИМХО по фото, как говорится. Но если предположить, что у человека говор, или вообще слова "ложить, покласть" (я уверена, что у Хрустального Фреша и в мыслях нет) и т.п. - какой call-центр? Горячая линия в лучшем случае какой-нибудь марки развивающейся.
30.10.2012 16:58:07, прошу прощения
а что по фото -то не нравится? 30.10.2012 17:00:03, Хрустальный Фреш
Классная на фото!!! Это я так, вообще не в теме, но фото мне понравилось очень! точнее девушка на фото)))
30.10.2012 22:40:30, Nenny
Видно, что не Москва. Это не плохо, и Вы красивая женщина, просто некоторых работодателей отпугивает, я работала в кадровом - в требованиях к соискателю не напишешь же напрямую "внешность с речью как у москвича", придумывают "представительная внешность", а там сами смотрят и разговаривают, потом оценивают.
30.10.2012 17:05:26, прошу прощения
Вы читаете по диагонали? Я сразу написала, что ЭТО НЕ ПЛОХО. И никакой логики, акцент=горячая линия, совсем другое я хотела сказать. И в Москве в основном грамотные, ни разу не слышала от москвичей ложить, покласть. Хотя я знаю, что у господ из регионов есть такая фишка - если пять лет в Москве уже, то всё, крут и москвич. Тогда конечно.
30.10.2012 19:10:34, прошу прощения
Мне кажется, москвичей, которые реально москвичи, ну т.е. уже не в первом поколении - сейчас просто по пальцам пересчитать. Это надо уж совсем плохо говорить и приехать из какой-то глубокой деревни далекой, чтобы не брали из-за этого)) К Наташе из Твери это явно не относится.
30.10.2012 19:37:07, Бумажный Голубок
Это всего лишь моё предположение, на самом деле - не берут из опаски, что уйдёт в декрет так и не принеся выгоды, и из-за маленького ребёнка. Она сама об этом знает, я пишу о том, что ещё может быть.
30.10.2012 19:44:06, прошу прощения
Не берут по этим причинам - когда возраст +\- 30 и нет ребенка. Я на себе это очень остро испытала в 27-28 лет. С хорошим резюме, языками и т.д..основным было - нет ребенка. Но это только с отечественными руководителями. Европейцев это не отталкивает.
30.10.2012 21:18:28, Бумажный Голубок
вы себя почитайте лучше:) 30.10.2012 19:23:59, Буратинка
Сама не москвичка (прожила 10 лет с института и далее), но это действительно заметно :)) в общаге у нас каждая вторая "просто звезда" была. Это все ни плохо ни хорошо, просто факт :)) 30.10.2012 18:24:57, red_frog
Вот всё правильно девушка написала, респект.
30.10.2012 19:12:47, прошу прощения
в 5-м поколении таких точно единицы. 30.10.2012 16:55:04, Хрустальный Фреш
Если надо найти предлог, всегда найдут. если нужен чел, то и в сосисочных колготах возьмут, точно тебе говорю))) я один раз такого секретаря попросила взять...хиппи..зато жизнь с ней была веселая)))
Просто надо купить строгий костюмчик чоколатного цвета, или серо-серебристый, войти в кабинет и такую ауру нагнести, как у Родина-мать, чтобы было понятно, что только ты, а если не ты, то контора развалится)) это как по Карнеги: чтобы не стесняться на пьедестале со спичем, представьте, что весь зал должен вам денег....)))только без фанатизма и наглости:)
а еще: да, есть ребенок, ходит в отличный садик, а если болезни, то есть муж, бабушки...ну стандартная схема))) или вообще: Вы что? мой ребенок вообще не болеет...с рождения)
и вообще, у молодых мамаш потенциал шкалит, ответственность просто жуткая, она 10 мужиков стоит!!! Во какая я...это твой финал) 30.10.2012 16:15:03, Zhurol
ну вот как-то да. Но это со мной проходит, если руководитель мужчина. Женщины как-то сразу начинают разглядывать с ног до головы и все... А кадровики - они самые..
А я с детсва с мальчиками по деревьям лазила и пещеры строила.. 30.10.2012 16:18:47, Хрустальный Фреш
да и вообще, одень костюм, посмотри на себя в зеркало и сделай с мордой лица то, что ты сама бы (как тот же кадровик) хотела увидеть в дверном проеме))
улыбка, раскрепощенность и помни: на лакомые места в основном своих пихают, поэтому рассматривай что-то и в радиусе хотелки) 30.10.2012 16:22:26, Zhurol
Наташ, есть технические способы. Например, темная, матовая помада придает решимость и солидность.
Мне кажется просто подходящая работа не нашлась. Ребенок не помеха. У меня босс, который взял на работу после декрета так и сказал: есть ребенок, значит она ответственнее других. А потом уже другая начальница, сама устраивавшая меня после сокращения, прямо выставляла наличие ребенка как гарантию, что эту сторону я уже реализовала. А я беременная была ))) 30.10.2012 16:14:52, spravedlivaya
да это-то да.
просто меня достало просто, что именно озвучивают, что вот навыки супер, но ..
я тут с КА собеседование проходила. Она на 1000% была уверена, что меня возьмут, я 3 тура прошла, а на 4-м - так и сказали (( 30.10.2012 16:20:02, Хрустальный Фреш
В синем платье ты вполне серьезная молодая дама. А там где в розовом, сестренка конкуренцию составила. С ней на собеседование не ходи! )) 30.10.2012 16:44:48, spravedlivaya
не в нем же по собеседованиям ходить. 30.10.2012 16:46:25, Хрустальный Фреш
А зачем в розовом фото выложила? Показала бы то, которое на резюме.
Классное платье. Вот и завидно ))) 30.10.2012 16:50:05, spravedlivaya
А сестернка у меня супер)) И ее тоже не воспринимают серьезно. Пока переговоры не начинает вести) 30.10.2012 16:52:44, Хрустальный Фреш
Но я реально сейчас в растерянности. 30.10.2012 16:15:14, Хрустальный Фреш
мы тут кандидатов рассматривали на одну обычную в сущности позицию, так девушки почему то шлют ТАКИЕ фото странные (ну ни разу не рабочие) и этим грешат 90 % кандидатов. 30.10.2012 16:02:05, КошМарочка
Меня как то и 10 лет назад никто в несолидности не упрекал и сейчас тоже :-) 30.10.2012 16:17:58, КошМарочка
2. простите, не поняла, а что за 30 это молодо-зелено для работодателя?
3.на до декретное место (насиженное)почему не хотите? 30.10.2012 15:55:06, Викуся1981
Видимо, да.. Просто реально несколько раз говорили - то молодая очень. то ребенку 2 года.. То опять молодая..
При это подчеркивается, что профессиональные качества устраивают, но...
Я переезжаю сейчас, поэтому с работы ухожу. 30.10.2012 16:06:37, Хрустальный Фреш
Хотя - если еще вспомнить, что в Москве я 4 квартиры съемные за 6 лет сменила - то да...
А за 4 года - Москва-Тверь-замуж-ребенок-Москва.
что-то меня это... как-то жизнь бурлит.. )) Но не могу я по-другому, видимо.
Но работе это не мешает. Был у нас коллектив когда чудесный, то и на работу летела аж. 30.10.2012 16:21:31, Хрустальный Фреш
я вот по себе скажу, что если бы не насиженной место,и не руководящая должность,я бы фиг вышла раньше 3 лет.
все равно 1/3 зп родителям плачу за сидение с Федей. 30.10.2012 16:08:43, Викуся1981
Получается, что раз на ребенка из ЗП жены, то это ее хотелка? Но хотелка то это общая! 30.10.2012 16:40:55, kikimora
вот я няне за год работы оплатила 200 тыс.. с одной стороны, можно 2 раза отдохнуть семьей.. А с другой- не работала бы - и все ранво и не было бы их. 30.10.2012 16:32:33, Хрустальный Фреш
Читайте также
Как понять, что у ребенка психологические трудности, если он ничего не рассказывает?
Как помочь ребенку, чтобы не оттолкнуть?
