Конференция "Ребенок от 1 до 3""Ребенок от 1 до 3"
Раздел: Медицинские вопросы
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
мамам мальчиков...
Девочки, а у кого нибудь из мальчишек есть фимоз или прирощение крайней плоти? Сегодня заметила. Что теперь делать не знаю, пару месяцев назад были у писькиного доктора он сказал всё ок, крайнею плоть пока не отодвигать. Недавно начала потихоньку отодвигать в ванной, и вот сегодня увидела, правда не поняла толи приросла, толи сужение((((( В общем пипец...
28.06.2011 00:05:51, Ябеда и вредина
19 комментариев
Ы - со старшими проходила. Года в 4 *-))) 28.06.2011 09:13:09, Mary-Lea
А зачем начали отодвигать? Тем более, врач сказал - не отодвигать?
28.06.2011 08:52:26, TatianaCh
Каюсь стадное чувство(((( Соседка мальчишке ровеснику давно открывает, ну я и поддалась, уже сто раз пожалела.
28.06.2011 12:25:50, Ябеда и вредина
Сходить к врачу. Он и посмотрит приросло или нет и расскажет что делать если есть повод.
И лучше ничего самой не открывать-не двигать. Раз врач сказал, зачем начали? Имхо, но это один из случаев когда врача все-таки надо слушать :) 28.06.2011 08:19:55, Иришка-Мартышка
И лучше ничего самой не открывать-не двигать. Раз врач сказал, зачем начали? Имхо, но это один из случаев когда врача все-таки надо слушать :) 28.06.2011 08:19:55, Иришка-Мартышка
У малыша воспаление? Красное? Жалуется? У нас ничего этого не было,поэтому я и не трогала. До 2х лет не открывалось ничего,потом по чуть-чуть, сейчас все ок.
28.06.2011 06:50:51, Мирабель
Читайте также
Маммография и УЗИ молочных желёз: как проходят обследования и как к ним подготовиться
Маммография и УЗИ молочных желёз помогают выявить изменения ещё до появления симптомов. Разбираемся, чем отличаются эти обследования, как они проходят, больно ли их делать и как правильно подготовиться к процедуре.
Как рассказать о себе на собеседовании – и не звучать как резюме вслух
Как рассказать о себе на собеседовании и не звучать как резюме вслух? Разбираем, почему работодателям важны не шаблонные качества, а живые детали, поступки и ценности. В статье – приёмы сильной самопрезентации, примеры удачных ответов и советы популярных спикеров.
