Вопрос работающим с двумя детьми

Как вы думаете, какова минимальная зарплата, с которой есть смысл выходить на работу НА ПОЛНЫЙ ДЕНЬ если у тебя двое детей?

Пока младший в сад не ходил - это вообще было в минус. Ни одна няня не согласилась бы таскать обоих по всем кружкам старшей, а если бы согласилась, то никаких бы денег не хватило.
Но вот сейчас работа с детьми начинается с 14.30. Младшего я забираю в 18. Итого получается примерно шесть, ну может семь часов работы, и только часа два-три из них с двумя одновременно.
Предположим, что никаких форс мажоров. Дети ни разу не болели. В каникулы старшая сидит одна дома или отправляем ее по лагерям. Я прикинула. При минимальной ставке 100 рублей в час меньше чем 600 долларов в месяц никак не получается.
У нас еще есть расходы на сад порядка 250 долларов. Но я считаю, что эти расходы все равно есть. Работаю я или нет.

С другой стороны, если ездить на работу ежедневно, то это 70 рублей только на транспорт. В месяц получается: 70*22=1540 (еще порядка 60 долларов). Питание вне дома. Еще не менее 50 долларов дополнительных расходов (с учетом того, что дома то все равно тоже что-то ешь). Допустим, зарплата 1000 долларов. Остается 300 долларов. Ну как-то совсем уж :( За тысячу то работка обычно такая, что пахать и пахать. Но многие же работают имея и двух детей?
1) У них зарплаты сильно выше?
2) Они все работают просто, чтобы дома не сидеть?
3) Они не имеют других источников доходов и для них и 300 долларов деньги?
4) У них есть бабушки, которые берут на себя функции няни или они сильно дешевле платят няне?

Понятно, что когда зарплата перекрывает нянину хотя бы раза в три - смысл есть. Смысл также есть, если можно рассчитывать на то, что зарплата будет перекрывать расходы на няню скажем через полгода-год при условии выхода именно сейчас. Получается, что доходы у людей сильно возросли?

5) Люди получают сильно больше 1000 долларов?

Я пишу о полном рабочем дне и о 1000 долларах потому что мне кажется, что это тот порог, когда без няни не обойтись. ВСЕГДА будут сверхурочные хотя бы время от времени, будет много работы, нельзя будет взять больничный и т.п. И я пишу в этой конференции, потому что очевидно, что чем старше ребенок, тем дешевле услуги няни и тем меньшее время она требуется. То есть мой вопрос адресован, прежде всего, тем, кто работает на полную ставку с двумя детьми, один из которых дошкольного возраста.

Я тут прикинула, что мне было бы гораздо выгоднее работать на полставки, но на той же работе. Тогда бы няни никакой не потребовалось. Но никто же не берет в офис на полставки. Невыгодно это работодателю.
А заработки дома обычно не очень большие, плюс не каждая специальность позволяет зарабатывать дома.

Ну вот. Спасибо что прочитали. Интересно послушать, что вы думаете.