Раздел: Юридические вопросы

В блог Подписаться на Дзен!

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

500 рублей

Вопрос,наверное, скорее всего к юристам, но если кто-то сталкивался и поможет, тоже буду благодарна.Сейчас вроде бы выплачивают на работе 500 рублей, когда сидишь в декретном отпуске официально.Я позвонила сегодня на работу, мне сказали, что проводить они эти 500 рублей проводят для отчетности, а вот выплачивать не собираются, такая политика фирмы.Я знаю, что я могу вытребовать эти деньги через суд, только вот на какие статьи ссылаться?Или можно еще как-то помимо суда это сделать?Спасибо.
24.02.2005 18:19:37,

13 комментариев

От кого: Настройки

Вы не авторизованы.

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:
получать ответы на E-mail
показывать ссылки на изображения в виде картинок
Спасибо всем, кто ответил, буду пытаться! 25.02.2005 20:37:40, NK
Пионерка
позвоните в соцстрах, посоветуйтесь. Напишите им в письменной форме. Они тут же , скорее всего, проверят все на вашей фирме.
у меня ситуация была сложнее - то, где я числюсь, существует только на бумаге и денег в предприятии нет (уже нет даже аренды, есть субаренда). Мне удалось (даже могу прибавить "как ни странно") с помощью соцстраха получить с них и декретные ( в последний раз - пригрозив судом) и ежемесячные 500 р + 50 р.
На "бумажное" предприятие была выслана проверка и через пару месяцев они мне все перечислили на расчетный счет. И перечисляют до сего момента.
так что - если вам не важны "красивые мирные отношения" - не бойтесь постоять за себя.
25.02.2005 00:04:06, Пионерка
ОФФ. А эти 500руб по окончании декретного больничного начинают платить ? (т.е. когда в отпуске по уходу за ребенком?) А то тоже на работу хочу идти)) 24.02.2005 20:36:15, Irine (Кит_2м. и Кэт_2г.)
ЗУку
да, после декрета и до полутора лет 550 р, после полутора и до трех 50 р. надеюсь, ничего не путаю:) 24.02.2005 20:45:53, ЗУку
Larun and Jenny
50 рублей это богато. :) 24.02.2005 21:23:33, Larun and Jenny
ЗУку
так ведь есть же еще 70, которые и не работающим платят! на такие бабки уже можно развернуться))) 24.02.2005 21:30:41, ЗУку
))))))))))))0000 27.02.2005 10:48:19, Irine (Кит_2м. и Кэт_2г.)
Larun and Jenny
Вот, блин, жлобы - 500 рублей матери пожалели.... Тем более что это из соцфонда, а не из кармана фирмы!!!!!!!!!! Значит, себе в карман кладут, если проводят.

Ст. 256 ТК Рф - Отпуска по уходу за ребенком.
...Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному стразованию в период указанного отпуска определяются федеральным законом...

Надо найти в инете федеральный закон, там это написано. И прижучить их, прижучить. Еще можно трудовой комиссией погрозить, правда, они больше по другим вопросам (увольнение беременных, отказ в отпуске по уходу за ребенком).

Удачи!
24.02.2005 19:45:53, Larun and Jenny
Larun and Jenny
Я в шоке - политика фирмы..... Ну и фирма, ей богу.... :(((((( 24.02.2005 19:46:56, Larun and Jenny
LU
Да ладно, во многих щас так((( в гос. - платят, в крупных - в принципе да, а в небольших компаниях - (((( Тем более, у кого зарплата "в конверте" а по-белому тыща-две((( 24.02.2005 19:51:23, LU
ЗУку
так какая разница, что гос или не гос, какая зарплата, это же не декретные, это вообще не из источников компании деньги! 24.02.2005 20:08:39, ЗУку
Larun and Jenny
вот и я про то же!! 24.02.2005 21:23:06, Larun and Jenny
это в юридическую лучше обратитесь 24.02.2005 18:43:00, Абиссинка

Читайте также
Отпуск мечты, не выходя из дома: 20 волшебных идей для идеальной перезагрузки
Мы знаем, как важно порой сменить обстановку и перезагрузиться, но что делать, если далекие путешествия сейчас не в планах? Не отчаивайтесь! Ваша идеальная перезагрузка ближе, чем кажется
Почему важно вовремя диагностировать и лечить скрытые родовые травмы у детей
Проблемы со сном, аппетитом или поведением могут быть следствием травмы, которую малыш получил при рождении. В статье расскажем, как распознать такие нарушения и почему важно вовремя их корректировать.

Материалы сайта носят информационный характер и предназначены для образовательных целей. Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Перепечатка материалов сайта запрещена. Права авторов и издателя защищены.



Рейтинг@Mail.ru
7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.
18+

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!