Вот если в планах пойти за вторым, но разницу в возрасте небольшую хотим, как думаете, стоит ли в год Никиткин выйти на работу, а потом через год уйти в декрет (т.е. через полгода после выхода забеременеть) ИЛИ все-таки не выходить ваще из отпуска по уходу и сразу сообщить, что ждем второго?
Просто я подумала, что я ж не всегда буду дома сидеть, а если уйду за вторым сразу, то как-то некрасиво получится. Я, конечно, не клялась выйти из декрета срочно или через год, но все-таки...
Раздел: Ребенок и работа
Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.
Я бы вышла, если: а) есть с кем оставить ребенка, б)если очень необходимо по деньгам. а так сидела бы максимально долго.
28.03.2009 12:21:33, penka
ух, какая вы совестливая :) интересы ребенка надо на первое место ставить, а не теток, дядек посторонник в офисе.
27.03.2009 19:48:47, kolina
да в общем-то нет необходимости... лишние деньги, конечно, бы появились бы, но зато мелкий останется без мамки... (
27.03.2009 19:56:11, shaxinia
а если не секрет, в чем именно ошибка\последствие такого раннего выхода заключалась?
27.03.2009 20:11:41, shaxinia
Вот пример конкретный: У моей старшей был диатез и некоторые вещи (мёд, шоколад) ей есть нельзя было. А бабушка в моё отсутствие давала это ребёнку с присказкой "мы маме ничего не скажем", т.е. ребёнок приучался врать родителям. Ну и другие подобные примеры, которые негативно сказались на характере. В результате очень трудно было с ней, особенно в переходный возраст. Только сейчас всё более менее налаживаться начало во взаимоотношениях(тьфу, чтоб не сглазить), но какими трудами это далось.... 27.03.2009 20:39:28, svetLanka
ну вариант бабушек именно по этой причине мы не рассматриваем...
а если это няня будет или дет. сад? 27.03.2009 20:43:42, shaxinia
а если это няня будет или дет. сад? 27.03.2009 20:43:42, shaxinia
детский сад для таких малышей вообще засада.. кто их там пожалеет, приласкает.. оптом на горшок, оптом спать... строем прошлись...и не пожалуется ведь:(
28.03.2009 12:25:26, penka
А с воспитателем, тоже, как повезёт. Если ваш ребёнок будет любимчиком, то хорошо, а если нет? Жалко бывает таких закомплексованных, затюканых деток. И момент отвода в сад в таком возрасте, тоже, как правило травматичен для психики ребёнка и мамы. Сердце у меня разрывалось, когда слышала рыдания чужих детей по утрам в саду, а если бы свои плакали, то, вообще, не выдержала бы. 27.03.2009 21:40:47, svetLanka
уф, ну и как быть: рано отведешь - характер можешь сломать, позже - тяжело к дет. саду привыкать будет!?
27.03.2009 22:36:58, shaxinia
ЗЫ : полностью согласна со svetLanka. 27.03.2009 23:08:46, Геба
т.е. в 3 года вероятность того, что ребенок сломается меньше, чем в 2, если у ребенка есть предрасположенность, да?
27.03.2009 23:14:04, shaxinia
Среднюю в 4 года в сад отвела, проблем, вообще не было. Дочка в сад просилась, когда выходные были:) 27.03.2009 23:03:17, svetLanka
Старшего отдала в сад ровно в 2 года (без пары недель). Мамсик был жуткий, думали вообще в сад откажется ходить. В итоге ни дня слез, через месяц была проблема дите из сада забрать :). Правда у нас был мега хороший сад, воспитатели супер. Но на стенде для родителей висела вырезка, статья психологов о возрасте для начала садовской жизни. Так там говорилось что ребенка лучше отдавать в период с 1,8 по 2,4 лет или же уже сильно после 3-х, ближе к 4 годам. Почему уже не помню аргументацию, но в нашей группе детки 2-х лет реально быстрее адаптировались чем почти 3-летки.
28.03.2009 00:39:36, Иришка-Мартышка
ну это 2 разных примера: один - постоянные больничные, а второй - отсутствие ломки у ребенка
27.03.2009 23:12:36, shaxinia
Так что я намеренно из одного декрета сразу во второй)Впрочем, я в любом случае и не собиралась выходить в ребенкин год, рановато, имхо, не для этого я рожала)) Это мое ИМХО-ИМХО. Сразу оговорюсь, работа у меня при этом классная и хорошо оплачиваемая, т.е. не фигня какая, что я так легко рассуждаю, однако пока у меня другая задача и работа))) Благо, финансы пока позволяют ТТТ!
Но все мы разные, и каждая решает, исходя из своего желания и сложившихся обстоятельств! 27.03.2009 18:39:13, Rimusha
Жизнь-то она течет и меняется, не спеши заранее что-либо загадывать) 27.03.2009 18:42:32, Rimusha
не загадываю... просто наброски планов на будущее!
год очень быстро пролетит!!!! 27.03.2009 18:54:32, shaxinia
год очень быстро пролетит!!!! 27.03.2009 18:54:32, shaxinia
ну перед начальством, конечно... я ж туда всеравно рано или поздно выйду...
27.03.2009 18:29:49, shaxinia
Вот я сама начальник отдела. И с этой стороны быстрее бы приняла один большой декрет :). Потому что вы все равно не будете полноценным сотрудником в течение года (представим что все запланированное получилось). Сначала некоторое время вы будете входить в рабочий ритм. Потом с одной стороны вы будете дергаться по поводу своего годовасика, уж поверьте что им внимания нужно не меньше, а зачастую и больше чем новорожденным. С другой стороны - беременность требует походов по врачам, сдачу всяких анализов и узи, все это в рабочее время в основном. Плюс не всегда хорошее самочувствие и нормальный руководитель обычно идет навстречу и позволяет отлежаться дома. Ближе к декрету вообще о работе думать не хочется многим. Ну и какая от вас польза в течение года? ))) Кроме денег для вас, никакой пользы от такого выхода не вижу.
27.03.2009 18:53:15, Иришка-Мартышка
просто я себя оцениваю по прошлой Б., когда по врачам ходила в выходные, самочуха была супер, работала до 34 неделек... а ведь и правда теперь уже будет совсем другая ситуация: маленький ребенок + как поведет себя эта Б., неизвестно....
27.03.2009 18:58:32, shaxinia
не-е-е, ну понятно, что загад не бывает богат, да и за год и правда не загадаешь, но наброски на будущее мона уж сейчас сделать...
27.03.2009 18:09:35, shaxinia
Я бы вышла, развеяться:)))) Не знаю как Вас, но меня быт очень угнетает....Опять же мозг потренировать.
27.03.2009 17:58:44, КаПа
Не знаю как будет сейчас, но со старшим лично мне именно период с года до двух очень нравился. Поэтому не стройте пока такие планы, дождитесь когда исполнится год :). У меня в компании сотрудница находясь в отпуске по уходу за первым ребенком родила второго. Знаю еще двоих с таким же раскладом. Возможно зависит от компаний, но всех троих ждали, отнеслись с пониманием. Насчет "некрасиво" думаю вообще не заморачиваться. Кстати, если выйдете в год и практически сразу уйдете снова, больше шанс получить обвинение в некрасивости поступка. Особенно если на ваше место брали человека временно, получится что его надо увольнять, а через какое то короткое время снова искать.
27.03.2009 17:47:52, Иришка-Мартышка
ну на моем месте сейчас и правда работает мужчина, вакансию которого сократили, но учитывая, что я ушла в декрет и его многочисленные кредиты, его временно взяли на мое место...
конечно, все еще будет зависеть от многочисленных факторов: найдем ли няню, как Ники с няней будет себя вести, захочу ли выходить и пр.
в любом случае я сообщу о выходе, когда точно буду знать... 27.03.2009 18:05:32, shaxinia
конечно, все еще будет зависеть от многочисленных факторов: найдем ли няню, как Ники с няней будет себя вести, захочу ли выходить и пр.
в любом случае я сообщу о выходе, когда точно буду знать... 27.03.2009 18:05:32, shaxinia
ы-ыы, мы бы и третьего хотели бы даст Бог, а мне уже летом 30, поэтому не хотелось бы разницу делать большую, а учитывая мой анамнез, лучше начать раньше...
27.03.2009 18:02:37, shaxinia
Читайте также
Зелёный запас на зиму: полный гид по заготовке пряных трав
Мы собрали все проверенные способы сохранения зелени, чтобы она радовала вас насыщенным вкусом и ароматом в любое время
Почему важно вовремя диагностировать и лечить скрытые родовые травмы у детей
Проблемы со сном, аппетитом или поведением могут быть следствием травмы, которую малыш получил при рождении. В статье расскажем, как распознать такие нарушения и почему важно вовремя их корректировать.
