Раздел: Юридические вопросы

В блог Подписаться на Дзен!

Отвечать в конференциях и заводить новые темы может любой участник, независимо от наличия регистрации на сайте 7я.ру.

АСЬКА

я права?

Кризис и на меня подышал. Короче встретила женщину с работы, она грит что там полный &$#@ц. Мне как раз на след. неделе идти писать заявление на отпуск по уходу за ребенком. Напишу естесссно на 3 года сразу, а там посмотрим. Так вот я сижу и думаю могут меня попросить написать заявление по собственному?! Вроде нет. По-моему, тока при ликвидации предприятия?! Я права или нет?! Мне настраиваться на откровенный разговор и давление или я могу расслабиться?! Муж грит тип давай с тобой юриста отправим! :))

12.12.2008 20:41:59,

42 комментария

От кого: Настройки

Вы не авторизованы.

Если Вы отправите сообщение анонимно, то потеряете возможность редактировать и удалить это сообщение после отправки.

E-mail:
получать ответы на E-mail
показывать ссылки на изображения в виде картинок
АСЬКА
Спасибо за ответы. Будем спокойно и твердо стоять на своем. Телефончиками нужными запасусь, документики се-равно распечатаю.

Свободу Анжеле Дэвис! Но пасаран! Ура, товарищи! ))

12.12.2008 23:09:48, АСЬКА
:)))) молодец! государство защищает мамашек, надо пользоваться этим.
12.12.2008 23:17:25, мама Лисенка
Лотос
конечно не могут. Кстати, когда я была беременной меня уволили :))) Бумажку выдали. Ну я им в ответ справку из ЖК. Теперь всё что надо платят до 1,5 лет. Правда у меня там сущие копейки..

12.12.2008 22:46:47, Лотос
Рыжий Пушистик(Yanat)
Лена, пособие на работе больше 3, 5 тыс? или меньше? если меньше, то ты имеешь право отказаться от получения на работе и получать 3,5 в соцзащите.


12.12.2008 23:39:47, Рыжий Пушистик(Yanat)
Лотос
я знаю. ровно 3,5. но у меня там ещё вычеты большие :(( и там и там будут. Так что всёравно буду меньше 3,5 получать :((

13.12.2008 00:09:42, Лотос
Olga_R
Никаких по собственному не подписывайте. Отпуск и точка и пусть стаж идет и деньги хоть небольшие но капают. А если что - в гос инспекцию по труду. можете для консультации позвонить в правовой отдел защиты трудящихся (как-то так называется) 129-32-60. Правда они скорее всего вам тоже посоветуют если что ехать на Домодедовскую в гос инспекцию и заяву писАть.
12.12.2008 22:24:43, Olga_R
tЮлька
идите и пишите заявление, не забудьте получить копию с отметкой. ещё хорошо бы приказ, о вашем отпуске тоже получить в копии.
если не будут перечислять, то идите в ФСС и там будете решать этот вопрос.
на по собственному не ведитесь, и стаж и 7 тыс. р. вам наверно не лишние будут.
12.12.2008 21:37:44, tЮлька
могут вроде как вывести за штат в целях оптимизации производства (хотя мои кадровики сказали, что и этого не могут, но у других так делают). Но сократить-уволить только при ликвидации.

12.12.2008 21:36:48, foster
Чук и Гек
Отправь заявление по уходу за ребенком до 3 лет письмом заказным с уведомлением по почте. (как вариант)

12.12.2008 21:33:54, Чук и Гек
АСЬКА
Так не могу ибо 17 декабря истекает мой больничный. Поеду сама. Думаю все разрулю на месте.

12.12.2008 22:47:10, АСЬКА
Чук и Гек
Тогда удачи и кулаков вагон, чтобы все обошлось. По собственному желанию ни соглашайся ни за что.

12.12.2008 23:20:54, Чук и Гек
:))) попросить конечно могут, меня вот просили во время бер-ти написать заявление, я сказала спасибо и отказалась от предложения :)))))))))))
12.12.2008 21:24:26, мама Лисенка
Бурундук, Он (3 г.) и Она (10 м.)
Права. Никто тебя до ликвидации сократить не может. Нафига ты будешь сама увольняться-то? Ну, если лишние эти деньги (с января вроде около 7100?), тогда конечно. Если будут наезжать - грози трудовой инспекцией. Так что можешь расслабиться:-) 12.12.2008 21:03:53, Бурундук, Он (3 г.) и Она (10 м.)
Косатка
Ты права, НО например мне перестали перечислять пособие уже как два месяца и им все равно типа, всех уволили, ваши проблемы. Вот таквынуждают уволиться и меня...

12.12.2008 20:44:03, Косатка
Пособие платится из фонда социального страхования.
Уроды. блин.
Налоги так снимают, а пособие так фиг?


12.12.2008 21:20:13, Соседушка
АСЬКА
у нас всех прессуют чтобы писали "по собственному", а те кто остается заставляют подписывать бумажку о зарплате в 5 тыс. Вот я и думаю с каких мне денег будут платить. и будут ли.

12.12.2008 20:57:01, АСЬКА
5 тыс не могут. сейчас минимально можно 8700 (если не путаю). Опять же что у вас в трудовом договоре?
12.12.2008 21:37:34, foster
Рыжий Пушистик(Yanat)
на каком основании уменьшают зарплату? не имеют права - это дело подсудное. Чтоб уменьшить человеку зарплату надо доказать его несоответствие заявленной квалификации. Была у вас аттестация на работе? проконсультируйтесь у юристов. и не поддавайтесь. Потому что в суде такие вещи не рассматривают. Если вы бумагу сами подпишите, то потом поздно будет кулаками махать.


12.12.2008 21:11:31, Рыжий Пушистик(Yanat)
АСЬКА
да я ничего не собираюсь подписывать! ) Я консультируюсь тут с вами. :)
На основании чего уменьшают зарплату... ну вероятно чрезмерно раздутый штат с высокими зарплатами не позволительно сейчас иметь. Вот и скидывают балласт. На основании того, что лавочка частная. Да, верно выше написали меньше 8 с копейками не имеют права делать зряплапу. Но это не зряплата, а слезы. Контора вероятно плотно сидела на кредитах. и вообще хозяйка видать в панике.
Я не буду ничо подписывать просто надо ж быть готовой к любому повороту дел.

12.12.2008 22:45:17, АСЬКА
Рыжий Пушистик(Yanat)
ну, эт мы тебя прост зомбируем))))))) ты давай там не трусь))) и все будет хорошо))))


12.12.2008 23:40:34, Рыжий Пушистик(Yanat)
tЮлька
если реально уменьшает объём продаж или работ, то уменьшение оклада легитимно. у меня муж так и делает. но уведомляют об этом за 2 месяца.
12.12.2008 21:17:44, tЮлька
Рыжий Пушистик(Yanat)
это если по уставу предприятия так прописано, что оклад привязан к объемам. С этим согласна. А вот когда нашу фирму ликвидировали в прошлом году, тут кадровичка такое безобразие не позволила. В итоге всем выплатили компенсации плюс перевод в другую фирму. Но там остро стоял вопрос перебросить всех спецов.


12.12.2008 21:56:06, Рыжий Пушистик(Yanat)
Чук и Гек
Не, в Уставе это не пишется, должно быть прописано в Коллективном трудом договоре или в Положении об оплате труда а также в персональном трудовом договоре.

12.12.2008 22:21:48, Чук и Гек
Рыжий Пушистик(Yanat)
точно)))


12.12.2008 22:42:35, Рыжий Пушистик(Yanat)
tЮлька
в положение об оплате труда вроде у них это прописано. я не вдавалась в подробности. просто это нормальная практика, у меня мама начальник ОТЗ много лет была, так что все варианты увольнения и приёма сотрудников я с её слов знаю.
12.12.2008 22:42:22, tЮлька
Рыжий Пушистик(Yanat)
а в трудовую инспекцию? я бы сначала предупредила, что позвоню - не поможет и позвонила бы.


12.12.2008 20:45:20, Рыжий Пушистик(Yanat)
Косатка
вот только сегодня этим и занималась, звонить буду, но реально от такого г..на лучше самой уходить, если честно, противно- сил нет((((

12.12.2008 20:48:07, Косатка
ну и уйдешь, пополучай свои 6т до 1.5 лет и уходи)))


12.12.2008 20:53:00, Капашита
Косатка
так не дают

12.12.2008 20:53:43, Косатка
Рыжий Пушистик(Yanat)
пока существует фирма - обязаны выплачивать. Это деньги не из кармана работодателя. Так что можно еще и в ФСС позвонить и узнать, если фирма есть, но не платит - как быть в этом случае? я знаю случаи, когдаа ФСС напрямую выплачивало. А фирма между прочим, получает на эту сумму минус в налогах. Так что не останавливайся.


12.12.2008 21:04:31, Рыжий Пушистик(Yanat)
Чук и Гек
Во-во я бы в ФСС позвонила, тока надо звонить в отделение ФСС, где организация зарегистрирована (надо регистрационный номер в ФСС предприятия знать)

12.12.2008 21:21:24, Чук и Гек
Рыжий Пушистик(Yanat)
надо номер спрашивать у бухгалтера, прямо в лоб - тогда она сразу и задумается. У нас тут бухгалтер такого директору не позволяет. Одно дело задерживают - это да, это я понять могу, но чтоб не выплачивать - да она его прост съест.


12.12.2008 21:57:46, Рыжий Пушистик(Yanat)
Косатка
Это приказ руководства, которое им фактически не является, главбух ест-но не дает ничего, но и она там не работает, предприятие под закрытие

12.12.2008 22:27:49, Косатка
Чук и Гек
Оль, если очень припрет, напиши (лучше на мыло) полное название предприятия и адрес( юридический) и если знаешь ИНН предприятия (его можно найти на трудовом договоре или на форме 2-НДФЛ, в любых договорах), попробую найти номер ФСС (правда если предприятие в Москве зарегистрировано) .А вообще-то "предприятие под закрытие" - это при любом развитии ситуации дело долгое и муторное

12.12.2008 23:19:23, Чук и Гек
Косатка
Ириш, спасиб, а чиркну завтра на мыло

12.12.2008 23:40:23, Косатка
Чук и Гек
А бухгалтер на фирме один? и нифигасе бухгалтер наглый какой, директора-работодателя съест))))))))))

12.12.2008 22:23:19, Чук и Гек
Рыжий Пушистик(Yanat)
ага, у нас тут все оч запущено)))) у нас так структура построена, что бухгалтер работает у генерального, а он к нашей фирме практически отношения не имеет, но у бухгалтера право голоса решать материальные вопросы нашего предприятия. Она обычно решает кому и сколько и в какую очередь, если траблы с деньгами на фирме))))


12.12.2008 22:44:26, Рыжий Пушистик(Yanat)
Косатка
Да пыталась сегодня дозвониться - не вышло....

12.12.2008 21:19:22, Косатка
ну значит нужно НАКАЗАТЬ!!!))) дозвонись обязательно. это ведь не их деньги, а государственные. значит они государство обманывают...


12.12.2008 20:58:46, Капашита
Косатка
ага, прчем не только в этом, поэтому.....

12.12.2008 21:18:44, Косатка
ага, ага!


12.12.2008 20:46:21, Капашита
только при ликвидации. главное никаких по собственному не пиши и все))


12.12.2008 20:43:56, Капашита

Читайте также
С чего начать и как изучать искусство с ребёнком?
Интервью с писательницей Юлией Кузнецовой

Материалы сайта носят информационный характер и предназначены для образовательных целей. Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Перепечатка материалов сайта запрещена. Права авторов и издателя защищены.



Рейтинг@Mail.ru
7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.
18+

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!