Вот чем руководствуются работодатели огриничивающие возраст в вакансии с 25 до 32 лет.
Причем это позиция бэк офиса, где ни с клиентами ни с прочими контрагентами личного контакта не наблюдается.
А если возьмут 32-х летнего, то при исполнении 33-х его уволят?
Но если не уволят и при хорошем раскладе чел проработает лет 7-8, то почему нельзя взять меня, которой через месяц только 36 будет? :)
зы: чувствую, что придется паспорт править, или как там в "Ищите женщину" - между 36 и 37 я прожила чудесных десять лет! :)
Раздел: -- посиделки
Возрастное
20.11.2009 21:15:30, MIHAnic Barbarella (ex Gosya)12 комментариев
Вы не авторизованы. Для отправки сообщения необходимо авторизоваться.
Может быть еще потому, что в молодом коллективе человек старше будет чувствовать себя неуютно из-за разницы в возрасте.
Я сейчас наоборот стараюсь брать в отдел после 35 или 40 - закидайте меня тапками, но заколебалась - только войдет человек в курс дела, столько времени на него уйдет - и бах, вторая смена, "я беременна", "я на больничном" - и все по новой - вакансия, резюме, собеседования, обучение. Или еще интереснее - девочки 23-25 лет, полгода работы, вроде нахваталась чегой-то по верхам, начинается пальцы веером - сопли пузырем - "я меньше чем за .... больше работать не согласна, или повышайте, или уйду". Следует " флаг в руки, заявление и досвидос" и все сначала.
P.S. Прошу прощения за словесный п...нос, но мне сейчас надо 3-х человек найти до конца года, причем уже на свое место, чтобы спокойно свалить в другой отдел. Выговорится надо было :))) 20.11.2009 22:20:28, MeDyZa
Собственной недальновидностью руководствуются, я думаю. Поумнеют со временем.
20.11.2009 22:18:21, Унтолюб (в системе - Untolub)
тоже не понимаю.. возьмут девушку, она через месяц в забеременеет и не до работы будет.. а тут возьмут уже с подрощенными детьми, она и за работу будет держаться....
20.11.2009 22:04:55, Dragonfly
меня это тоже печалит, хоть и стаж у меня 11 лет, но придется все заново начинать, а будет мне больше 35, эх
20.11.2009 21:42:40, Teak
иногда еще пишут: "работа в молодом дружном коллективе" и сразу начинаешь думать где граница этой самой молодости...
20.11.2009 21:22:58, Atissa
ооо... эти "молодые и дружные коллективы"!.. между строк так читается: понтов у нас дохрена, аппетиты афигенские, ща всех шапками закидаем, а ума и опыта пшик..
21.11.2009 01:03:47, amadei
ИМХО, сбалансированность и по возрасту тоже должна быть :)
21.11.2009 00:23:34, MIHAnic Barbarella (ex Gosya)
Читайте также
Десять привычек, которые преобразят ваше тело
Откройте для себя, как дисциплина в малом создает грандиозные перемены, даруя вам не только идеальную форму, но и глубинное ощущение благополучия.
Почему важно вовремя диагностировать и лечить скрытые родовые травмы у детей
Проблемы со сном, аппетитом или поведением могут быть следствием травмы, которую малыш получил при рождении. В статье расскажем, как распознать такие нарушения и почему важно вовремя их корректировать.
