Раздел: Кулачки, поддержка

В блог Подписаться на Дзен!

Кулачков для мужи можно попросить? :)

девочки, простите сразу, что долго...
Ситуация. Муж у меня тех.директор компании. Достаточно большая должность в компани, много отделов в подчинении.. Все хорошо, но.. стали появляться мысли - как бы уйти в сейлы. (уйти можно теоретически, но с понижением з/п, непонятно на какой % , ну и как еще отреагирует рук-во).
ДАльше поступает предложение от ком.директора перейти в сейлы. Прям как манна небесная. Ген.директор не против, более того, грит, что муж "перерос" свою должность в компании, а тут ему и карты в руки -технически подкован. Сейлы ездят часто с презентацией от технарей, а он (муж) типа сам разрабатывал некоторые продукты, т.е. знает "изнанку".
Мужу предлагают
1) выбрать любое направление
2) НЕ понижают з/п
3) предлагают ХОРОШИЙ %

Все слишком шоколадно. Сейлы у нас - белая каста... воооот.. вроде перешел, у него уже 4 проекта (хотя нет наработанных контактов, вроде ком.дир ему помогает начать).
Под него хотят брать человека (муж стал рук-лем направления). Нашли человека. Сегодня пособеседовали и решили, что этот человек будет работать не в его отделе, а в другом, своем собственном. Типа база у него наработана, он вполне самостоятелен.
Все это понятно.. с одной стороны. С другой - направление у мужа одно забрали под того чела, т.к. он уже с этим работал.

вроде все правильно. НО с другой стороны.. вот будут набирать под мужа людей, берут же уже людей, Которые работали. Ессно, у них наработаные базы и т.п. БУдут им отдавать направления. И что? Зря перешел? Одному потянуть анриал :(
КОроче... расстроился, конечно... Где гарантия, что начнет что-то нарабатывать, а опять заберут... Да и с партнерами засада - многие его стали знакомить с потенциальными клиентами, а что он им потом скажет "сорри, у меня забрали это направление" и как он будет выглядеть?
сорри за многословие, наболело вот так..
кулачков можно нам? ЧТоб в новом направлении он смог реализовать себя, чтоб у него получилось и чтоб палки в колесах все обломались :))))

(а я буду помогать ему искать связи в здравоохранении и в соцразвитии :)))
обещаю отчитаться за каждый кулачок!
12.11.2009 23:15:27,

57 комментариев

Вы не авторизованы. Для отправки сообщения необходимо авторизоваться.

Спаниелька( в системе Nostalgy)
@@@@@­@@@@@­@@@@@ 14.11.2009 01:15:36, Спаниелька( в системе Nostalgy)
kriska
+@@@@@­@@@@@­@@@@@­@@@@@­@@@@@­@@@@@­@@@@@­@@@@@ 13.11.2009 16:59:06, kriska
Наталья В.
и Вам @@@@@­@@@@@­@@@@@ и мужу @@@@@­@@@@@­@@@@@­@@@@@­@@@@@­@@@@@ 13.11.2009 16:07:24, Наталья В.
@@@@@­@@@@@ 13.11.2009 12:06:24, Olga07
КЛЁПА (Алла)
@@@@@­@@@@@­@@@@@­@@@@@­@@@@@ 13.11.2009 11:39:12, КЛЁПА (Алла)
вот вам кулачки @@@@@­@@@@@
только везде есть подводные камни (( то проект сорвется,то еще что-нибудь не то... план повышают и тп...
я своего наоборот хочу в аналитику пропихнуть с сейла... а то квартальные премии ждем хз сколько
13.11.2009 11:38:44, Sweet_Panther(в системе sweet-panther78)
спасибо!
Видимо, каждый ищет все равно "свое" :) Дай Бог, чтоб наши мужья нашли себя :))
13.11.2009 12:22:44, лисёна и Алёшка
это точно :) от этого зависит и наше спокойствие тоже :) 13.11.2009 12:24:48, Sweet_Panther(в системе sweet-panther78)
@@@@@­@@@@@ 13.11.2009 11:11:23, orsa77(в системе orsa)
yurhome
Удачи! @@@@@­@@@@@­@@@@@­@@@@@­@@@@@ 13.11.2009 10:55:31, yurhome
cokol
@@@@@­@@@@@­@@@@@ 13.11.2009 10:44:57, cokol
Все получится!!!!!!!!!!!­!!!!!! @@@@@­@@@@@­@@@@@­@@@@@­@@@@@­@@@@@­@@@@@­@@@@@­@@@@@­@@@@@­@@@@@­@@@@@­@@@@@­@@@@@­@@@@@­@@@@@­@@@@@­@ 13.11.2009 10:40:06, Ivolgaf
@@@@@­@@@@@ 13.11.2009 10:14:28, NiNa
marax
@@@@@­@@@@@­@@@@@­@@@@@­@@@@@­@@@@@­@@@@@­@@@@@ 13.11.2009 10:06:57, marax
@@@@@­@@@@@ 13.11.2009 09:51:48, Ирррка
Fansy
@@@@@­@@@@@­@@@@@­@@@ 13.11.2009 09:22:21, Fansy
Близнецы
@@@@@­@@@@@ 13.11.2009 08:57:44, Близнецы
@@@@@­@@@@@­@@@@@­@@@@@­@@@@ 13.11.2009 07:10:11, zetinson
lialka
@@@@@ 13.11.2009 04:29:35, lialka
@@@@@ 13.11.2009 03:26:39, Оллика-pugafka
уголек (в системе vikulka7)
@@@@@­@@@@@­@@@@@­@@@@@ 13.11.2009 01:27:26, уголек (в системе vikulka7)
alokshina
@@@@@­@@@@@­@@@ 13.11.2009 01:26:50, alokshina
ХрюХрюша
оговоритьс гендиром и прочими руководящми условия привлечения клиентов, прихода новых подчинения сострудников, их безусловного подчинения Вашему супругу вне зависимости от того,что там этот чел знает- умеет-притащил с собой.
Вобще, по-моему, это все несложно выстраивать, но вот тут и сидит корень всех известных мне зол- технари (у самой муж такой) мимикрируют в сейлз с успехом нечасто. Одной из проблем может стать (пусть для начала даже) неумение решать такие простые задачки. Для коммерсов (сейлз) этораз плюнуть,а тех. спец зависнет. Пусть подумает еще раз - оно его, оно ему надо ?:)
ИМХО,на моем и мужнином опыте, он у нас боХатый:)
13.11.2009 01:21:44, ХрюХрюша
долго шел к этому решению - около года где-то.. решил, что это его. ... пусть сложится :) 13.11.2009 09:52:15, лисёна и Алёшка
y_anna
@@@@@­@@@@@­@@@@@ 13.11.2009 00:36:52, y_anna
Leyla1977
Удачи мужу @@@@@­@@@@@
видишь, потеря денег обернулась другим приобретением, все будет хорошо, а ты молодчина, что так мужа поддерживаешь
13.11.2009 00:28:46, Leyla1977
:) 13.11.2009 12:23:14, лисёна и Алёшка
@@@@@­@@@@@­@@@@@ 13.11.2009 00:25:57, кузяка
Gorlenka
@@@@@­@@@@@­@@@@@­@@@@@­@@@@@­@@@@@­@@@@@­@@@@@­@@@@@­@@@@@­@@@@@­@@@@@­@ 13.11.2009 00:09:20, Gorlenka
Леньчикк
написала на подник и кулачков мужу, пусть все получится, мы получаем ровно то, что хотим, пусть сильно сильно захочет, чтобы все у него на новой должности было ОК@@@@@­@@@@@­@@@@@ 13.11.2009 00:07:10, Леньчикк
спасибо! Ответила 13.11.2009 00:14:58, лисёна и Алёшка
Lenivec - Оля (в сист. Lenivec)
@@@@@­@@@@@­@@@@@­@@@@@ 13.11.2009 00:02:53, Lenivec - Оля (в сист. Lenivec)
Lisanka
не расстраивайтесь, все будет хорошо :-)
4 направления для сейла это достаточно много, ИМХО 2 - вполне достаточно. Представляете сколько со временем будет клиентов, а их всех надо "облизывать", им надо не просто продавать, а дружить с ними, "заботиться" о них и т.п. Вы своего мужа сутками видеть не будете.
А на тему: "сорри, у меня забрали это направление", всегда можно скзать типа " Я рад вам представить моего коллегу, который будет вас холить и лелеять" Зачем говорить про "забрали"?
@@@@@­@@@@@­@@@@@
13.11.2009 00:01:40, Lisanka
дык.. 4 проекта у него сейчас. Два в эконом.секторе , два в финансовом.....
Т.е. было у него 2 направления - экономика и финансы.. похоже, что финансы и все что с ними связано - забирают.. остается экономика... ээээх.. а мы там совсем никого не знаем..
13.11.2009 00:11:28, лисёна и Алёшка
Lisanka
узнаете, было бы желание :-)) Было время, например, когда Вы не были знакомы со своим мужем, но вы же познакомились :-) так и клиенты - достаточно "улучить момент" и познакомиться, а дальше уж "терпение и труд..." так сказать. Хотя, если честно, я не завидую сейлам, я как посмотрю на наших, так радуюсь до свинячего визга, что я не сейл :-)) Трудная у них работа... никакие бонусы иногда не радуют... Желаю вам большой удачи! 13.11.2009 00:32:30, Lisanka
спасибо!!! 13.11.2009 12:21:47, лисёна и Алёшка
Хорошая
А можно узнать, что ж это за компания такая, где переход из руководста ( тех. директор, это руководство) в сейлы, это круто и "манна небесная"?
Не дай Бог конечно, но предположим ситуацию(в жизни все случается), понадобится поменять работу.
И что мы увидим в резюме. Сначала работал тех.директорм, а потом был переведен в сейлы. Просто замечательно, у любого HR сразу вызовет вопрос, а с чего вдруг такое понижение? Дальнейшее развитие событий даже можно не фантазировать... ИМХО.
Либо надо должность надо как то по другому назвать. Либо еще как-то. А то очень странно все это получается.
Но в любом случае удачи ему @@@@@­@@@@@­@@@@@­@@@@@
12.11.2009 23:55:07, Хорошая
ну не в "сейлы" :) Он пошел руководителем отдела продаж :) Т.е. по статусу потерял не много. Был в подчинении у ген.дир-ра, а стал у ком.директора
а почему манна небесная... ну, скажем так.. Технический персонал набрать - не проблема. А вот ХОРОШИЙ сейл (со связями и тп.) нужен ВСЕГДА.
Ну и по деньгам, ессно. Да, у технарей з/п может быть выше. Сейлы живут за счет %. А еще , как показала практика, в любой кризис, когда технарям могут сказать "сорри но у компании сложности, премий не будет" , НО! сейлам ВСЕГДА выплатят и годовые и квартальные и бонусы и еще много чего
(я не беру продажи мелкие, я имею ввиду клиентов таких как газпром, сбербанк, и иже с ними. С которыми можно работать, работать, работать....)
За кулачки спасибо - я знаю, ВОЛШЕБНЫЕ они. В мужа ВЕРЮ :) Надеюсь, что все получится. Блин, кризис среднего возраста :) Но он счастлив, работа нравится ему очень! Если бы не эти "мелкие" моменты, которые напрягают :(
13.11.2009 00:09:55, лисёна и Алёшка
ХрюХрюша
ээээ.... ну я знаю очень много историй, когда коммерсов как раз и кидали с бонусами и прочим- технари поди по договору работают, где худо-бедно все прописано,А сейлз - ну скока набегал. Доказывать величину набеганного сложно, и такова жизнь- коммерсов на %% кидают как правило в первую очередь.
Исключения- топ-менеджмент, типа ком дира.
13.11.2009 01:24:32, ХрюХрюша
не, не, здесь не такая ситуация. Рынок другой и компания достаточно известная и крупная. Сейлы там действительно "голубая кровь". Т.е. все для них - все условия и проч. 13.11.2009 09:50:48, лисёна и Алёшка
сотрудники не требуются?))) 13.11.2009 10:44:48, Ivolgaf
да я ооочень далека от HR :) требуются тока вменяемые секретари на ресепшн - это лично мне :) 13.11.2009 12:21:25, лисёна и Алёшка
не))) спасибо, мне что-нибудь аналитическое))) управленческий учет, развитие... 13.11.2009 13:03:02, Ivolgaf
@@@@@­@@@@@­@@@@@­@@@@@ 12.11.2009 23:50:36, Keynbr
Шушелка
@@@@@­@@@@@ 12.11.2009 23:42:14, Шушелка
@@@@@­@@@@@­@@@@@­@@@@@­@@@@@­@@@@@­@@@@@­@@@@@­@@@@@­@@@@@­@@ 12.11.2009 23:40:42, Nutty
bel4enok
@@@@@­@@@@@­@@@@ 12.11.2009 23:40:21, bel4enok
@@@@@­@@@@@­@@@@@ 12.11.2009 23:37:51, chuchuka
natali911
@@@@@­@@@@@ 12.11.2009 23:34:03, natali911
pene
@@@@@ 12.11.2009 23:28:59, pene
рыба-солнце
@@@@@­@@@@@­@@@@@­@@@@@­@@@@@­@@@@@ 12.11.2009 23:28:59, рыба-солнце
Удачи ему!!! Пусть все у него получится!!!! @@@@@­@@@@@ 12.11.2009 23:25:38, Кирен
спасибо! 13.11.2009 12:23:36, лисёна и Алёшка
@@@@@­@@@@@ 12.11.2009 23:24:49, Enola29 (в системе vano)
гномушка
ловите)))@@@@@­@@@@@­@@@@@ 12.11.2009 23:22:57, гномушка
@@@@@­@@@@@­@@@@@ 12.11.2009 23:18:58, Povariha
valeri2003
@@@@@­@@@@@­@@@@@­@@@@@­@@@@@­@@@@@­@@@@@­@@@@@­@@@@@­@@@@@­@@@@@­@@@@@­@@@@@­@@@@@­@@@@@­@@ 12.11.2009 23:17:58, valeri2003

Читайте также
Десять привычек, которые преобразят ваше тело
Откройте для себя, как дисциплина в малом создает грандиозные перемены, даруя вам не только идеальную форму, но и глубинное ощущение благополучия.
Почему важно вовремя диагностировать и лечить скрытые родовые травмы у детей
Проблемы со сном, аппетитом или поведением могут быть следствием травмы, которую малыш получил при рождении. В статье расскажем, как распознать такие нарушения и почему важно вовремя их корректировать.

Материалы сайта носят информационный характер и предназначены для образовательных целей. Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Перепечатка материалов сайта запрещена. Права авторов и издателя защищены.



Рейтинг@Mail.ru
7я.ру - информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.
18+

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!